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20xx年會員工獲獎感言推薦5篇-文庫吧資料

2025-04-12 06:48本頁面
  

【正文】 獲獎感言是指在獲獎后所 發(fā)表的講話。謝謝 __及 __的各位 同事們,給予我工作的大力支持與配合 !衷心感謝 ! 謝謝市場二部,在市場二部這個團(tuán)體中,漸漸產(chǎn)生的親切感讓我十分感動。所以,我想對新員工們說,凡事開始都有一個過程,只要在這個過程里成長了,相信你們也會做得越來越好。很開心 __給我這一個平臺,讓我得到發(fā)揮。其實(shí)這里面沒有什么訣竅,說穿了也很簡單,相信大家都能做得到。別的不敢說,有一點(diǎn)比較有體會,就是客戶對我的印象比較好,因?yàn)橛∠蠛?,?以挺容易與客戶成為朋友,很多的業(yè)務(wù)都是客戶介紹過來的?!皟?yōu)秀管理者”的稱號,對我 而言是一種鞭策,感覺自己的肩上又增添了一份壓力,在今后的工作中,我將戒驕戒躁,更加勤奮、更加努力,竭盡全力,全力以赴地管理好市場部,帶出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司的發(fā)展、品牌的打造、銷售的促進(jìn)貢獻(xiàn)力量。 20__年通過大家的合力奮斗,市場部很多工作從無到有,從有到精不斷地進(jìn)步,取得了一定的成績。首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵,營銷中心領(lǐng)導(dǎo)的信任和提攜,同事們的支持和幫助 ! 坦白而言,自擔(dān)任市場部管理崗位,遇到了不少的挑戰(zhàn),也承擔(dān)了不少壓力,一開始的部門建設(shè)管理到項(xiàng)目工作的策劃開展,每一步都像 摸著石頭過河,我也非常清楚自己身上存在很多欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距。我們將總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)、分析我們的不足,更加努力的工作,回報公司的投入 、回饋領(lǐng)導(dǎo)的支持 。我部門易振魁由于他個人的勤勉工作獲得總經(jīng)理提名獎,這是公司對我部門工作的肯定。我們部門的優(yōu)秀員工饒光輝在沒有任何資源的情況下,靠自身努力在第一年完成銷售達(dá) 350 萬元 。我們在湖南省內(nèi)的農(nóng)村飲水安全工程中 品牌知名度、業(yè)主單位的滿意度不斷提升,省內(nèi)競爭對手更是聽聞路路通參與投標(biāo)而懼怕三分 。你們懷著必勝的信念,在大半年以上的時間只有 1500 元底薪收入的情況下,艱苦的展開工作,省吃儉用、毫無怨言,你們是堅強(qiáng)的 !你們在沒 有任何社會資源和人脈資源的情況下,在不斷的陌生拜訪中尋找市場機(jī)會,你們是自信的 !你們在最困難的時候互相鼓勵、相互幫扶、共度難關(guān),你們是團(tuán)結(jié)的 !為了標(biāo)書的萬無一失,你們經(jīng)常是整晚未眠,清早拿去投標(biāo),你們是勤勞的 !在某一個項(xiàng)目遇到困難時,部門的兄弟們共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策、分析敵我、多方努力,多渠道保障中標(biāo),你們是優(yōu)秀的 ! 今天,我很榮幸的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報:在六部成立的第一年我們超額完成了公司下達(dá)的 2500 萬的銷量指標(biāo) 。 幸好,我們有公司這個堅強(qiáng)的后盾給予我們強(qiáng)大的支持 !各位公司領(lǐng)導(dǎo)對我部門工作給予了巨大的理解和支持,生產(chǎn)部對我部門的訂單采取優(yōu)先生產(chǎn)、絕對保障的措施,客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發(fā)貨單、繁雜的賬務(wù)清理毫無怨言,積極響應(yīng)客戶投訴和需求,貿(mào)易部門對我們規(guī)格繁雜、品種多樣、臨時變更的采購計劃,加急采購 任務(wù)的絕對保障,儲運(yùn)部門響應(yīng)緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障,企劃部門為了保證標(biāo)書的質(zhì)量,經(jīng)常通宵達(dá)旦的工作,還有公司其他部門給予我們完備的后勤保障,我們非常感謝你們 !因?yàn)槟銈兊姆e極配合,使得我部門能順利完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),你們的辛勤勞動我們看在眼里,你們的良好協(xié)作,我們記在心中。我們產(chǎn)品配套不齊給項(xiàng)目運(yùn)作帶來了諸多不便 。其次,擺在我們面前的現(xiàn)狀是短缺的內(nèi)部資源:省內(nèi) 70%左右的標(biāo)都因 為注冊資金的門檻我們被攔在門外 。我們在白熱化的市場競爭中在省內(nèi)外同行的飯碗里虎口奪食 。首先,我們面臨的是一片競爭激烈的市場環(huán)境。營銷六部作為一個新成立的部門,在今天能夠獲得優(yōu)秀部門的稱號,要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持和肯定,也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有了一切。同樣,一個積極主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工。不要害怕承擔(dān)責(zé)任,要立下決心,你一定可以承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的責(zé)任,你一定可以比前人完成的更出色 二、有作為的員工,喜歡紀(jì)律 當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口 —— 比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。 是啊,多問幾個“我做得如何 ?”,這就是責(zé)任?!蹦泻⒈銙炝穗娫?。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊?!蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。我們經(jīng)??梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“ 我們就是一個完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識。 一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀(jì)律,對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。大家都知道美國有一個的軍事基地 —— 西點(diǎn)軍校,西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定:每一個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自己的私人活動,都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)。責(zé)任感是簡單而無價的。從我做起,從小事做起,從 現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗 ! 接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解: 首先,責(zé)任感是所有人成功之本。搞好每一項(xiàng)維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。 敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),敬業(yè)更不僅是任勞任 怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。 剛加入大興聯(lián)華那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。 展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點(diǎn)成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛。 我要以這次獲獎為新的起點(diǎn),用更高的標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團(tuán)隊(duì)精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻(xiàn)所有的聰明才智,使我們公司在經(jīng)濟(jì)競爭的大潮中永處于不敗之地。而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀 。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強(qiáng)的意志。 當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發(fā)奮地 完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),做好每一件事,沿著這個目標(biāo),我不斷發(fā)奮前進(jìn),我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是:要有一顆奉獻(xiàn)的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。 公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。我在這個崗位上如果不盡職盡責(zé),是能夠影響全局的,因此職責(zé)是高于一切的。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個人,而是屬于我們財務(wù)每一個成員。 我相信公司在邱總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好 ! 這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻 ! 最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意 ! 謝謝大家 ! 第二篇: 2021 優(yōu)秀員工獲獎感言 努力了,就一定會有收獲,作為一名公司的優(yōu)秀員工,在年會上上臺致辭應(yīng)該要怎么去發(fā)言呢 ?關(guān)于優(yōu)秀員工的獲獎感言應(yīng)該要怎么去說才好呢,下面為大家收集整理了“ 2021 優(yōu)秀員工獲獎感言范文 5篇”,歡迎閱讀與借鑒 ! 優(yōu)秀員工獲獎感言范文 1 我很榮幸這次被評為 20__優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。 雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。 `我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝 !感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的。 這次我們雖然獲得了“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”的榮譽(yù),但我們也不能驕傲,還要繼續(xù)努力,更重要的是加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)才是最具有競爭力的團(tuán)隊(duì),這是我們現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)比較好的一點(diǎn),還應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng),自己的工作做好,讓團(tuán)隊(duì)不斷壯大,公司越做越強(qiáng),為爭取下一個“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”而努力奮斗。 站在這里,我有很多想說的,也有很多藥感謝的,首先要感謝公司陸總對我們部門竭盡全力的指導(dǎo),也要感
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