【正文】 講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管 理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞 。 一、主要得益于以下幾個方面 得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。靈活應用一切好的工作方法和工作經 驗，取掉原有的本本和呆板教條，爭取把我安保部建設成 xx公司一支強有力安全保衛(wèi)骨干力量。促成全面正規(guī)軍和應急兵的現(xiàn)實性問題的實現(xiàn)化。豐富工作經驗，提升工作能力，讓安保部變成在公司內部具有一定標榜形象的示范部，做到工作合理化，值班積極化，考勤嚴格化，小組組長權力化和管理化。將這一年里做的不到位的地方實行查缺補漏，更近一層的升華和完善。 2021年圓滿的畫上了句號，在外面即將踏上 2020年新的征程時，做了一下工作設想： 在這一年里，我安保部全體同志能夠保質保量的完成工作，在工作中可以說有得有失。如果想改進和提高工作，還需在上級領導的帶領下，通過我部全體成員的共同努力不斷完善和不斷升化。個別同志心理素質不過硬，上班不認真，經常存在僥幸心理，集合速度相對較慢。還有的人員來人員存在畏懼心理，有時候對部分外來人員不理不問，對廣匯內部人員的一些不好的舉動行為不加以制止，存在怕得罪人的心理。 工作有這些優(yōu)點的同時也存在一些不足，如部分人員值班期間不夠嚴肅，對自己的儀態(tài)沒有足夠的重視，部分人員值班期間接打電話，使用手機，看與專業(yè)無關的書籍，吃東西等。按公司的規(guī)定值班室 24 小時在崗，我部工作人員都能執(zhí)行各自的倒班程序，值班人員在值班的時間沒有擅自離崗等現(xiàn)象，上班積極主動，值班組其他人員負責每天安排的各項工作，做到了各盡其職，力所能及。 ，查缺補漏、搞成份作業(yè)。?/p 十一月份，在集團董事和 xx 書記即將到來之際，我部安保人員都能夠將公司安排的各項任務認真完成，例如 ：插彩旗，收彩旗，等各項工作，保證了接待工作的正常進行和圓滿結束。在這段時間我保安 ?ahref=39。其中： 九月份，天氣比較熱，但我部工作人員除當班和大夜人員外都能夠積極主動參加每周的軍訓，在九月份領導安排了一些臨時性的工作，我部工作人員都能夠 按時認真完成。每個小組組長要參加對各個崗位各人員值班情況的巡檢工作，每周四要參加例會，討論一周以來的工作情況，存在的問題以及解決的方案。并且時常做一些搬運工作，如：搬運哈密瓜，卸載秋裝冬裝，卸載公司物品等，偶爾參加上級組織的具有一定強度的勞動勞動，如鏟地、挖溝、拉電線 等工作。 一年來我部不僅把樓內的安全問題作為工作中的主要內容，還對各個崗卡和廠區(qū)巡邏的安全保衛(wèi)工作做了很多細致的工作。對所有組員進行了軍事訓練，并專門組織學習了一些交通常用手勢通過對儀容儀表，文明用語，行為規(guī)范的學習，使組員們從外表上改變，樹立形象，再通過每周一次的工作匯報，改變同志們不良的工作勢頭，樹立了正確的工作態(tài)度，組員們的素質和修養(yǎng)得到了一定的提高。在日常工作中，能夠積極主動，互傳經驗，共同努力，為生活區(qū)和廠區(qū)營造一個積極向上安全良好的生活環(huán)境和施工環(huán)境。作為安保工作必須要有認真、嚴肅、謹慎、冷靜的處事方法何處事謀略。以服務態(tài)度為重點，我部全體同志能夠以求真務實的先進工作理念為起點，完整無誤的做到了有令則行、有禁則止。在訓練過程中我們經過了一系列的周密計劃和嚴密組織，并且有針對性的對在崗人員進行形象和素質的大力培訓，切入了工作重點，采取了一些行之有效的工作方法，以 提升工作質量，杜絕當班人員和群眾之間產生矛盾，對消除同志們對工作產生的消極效應有明顯的效果。 一、全年主要工作 ，建設一支高素質的安保隊伍。 2021商場安保年終工作總結 (三 ) 瞻望全年工作，安保隊伍在公司上級領導的關懷和指導下，在相關兄弟部門的幫助支持下，較為圓滿的完成了上級領導安排和職責 賦予我們的各項全年工作。在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升 。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。我 們一定正視現(xiàn)實，承認困難，但不畏困難。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進 。 二、消防知識 九月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發(fā)展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組： 一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可 ! 三、存在的不足和今后的努力方向 回顧大半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。消防設施是否被占用等 。巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人 員 。更好的工作來回報上級。 2021商場安保年終工作總結 (二 ) 光陰似箭，日月如梭，轉眼間 2021年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社 會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習 。 ，給商戶及顧客造成的負面影響難以消除 。 ，管理的不徹底、處理不全面，造成部門在日常工作中，出現(xiàn)的各類問題是此消彼長，整改措施跟蹤不足，缺乏力度 。歸納起來，有以下幾點： ，服務意識不足。 總之，一年來，安保部對市場管理工作常抓不懈，嚴格按照公司要求進行操作，講安全、講效率、講標準，做到了全年無重大安全事故發(fā)生。如確實不能處理的，立即報市場部或相關部門處理，全年累計參與處理市場糾紛百余起，盡量做到公平、公正，讓商戶滿意，讓 客戶滿意。 我市場地處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。通過樹標兵，激上進，在日常市場管理工作和服務工作的過程中體現(xiàn)自身價值，并感受人 生樂趣 。 ，針對安保部的實際情況，引導安保員與時俱進、提升素質、轉變觀念。 ，對安保一線崗位做好培訓工作。要求做到文明執(zhí)勤，微笑服務。 四、教育培訓 為了建設一支高素質的保安隊伍，服務好市場廣大經營戶，安保部制定了嚴格的管理制度，定期組織隊員進行學習，內斂素質，外樹形象。卸貨車入場，幾乎天天都有，在北通道 指定卸貨區(qū)域，全年無交通事故發(fā)生 。 、語言方面的培訓工作 。車輛管理始終是安保部日常工作中的一大難題，但安保部始終都把車輛管理當做一項重大事情來抓，安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位，確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻。根據(jù)商貿城建筑結構特點，每逢汛期，百貨區(qū)漏水現(xiàn)象嚴重，全體保安做到有備無患，一旦發(fā)生險情，便能第一時間進行抗洪搶險，確保商戶的財產免受損失，一年來，共排除各種險情多次，出色的搶險救援深得公司領導的認可，以及商戶的高度贊賞，提高了商貿城的服務滿意度。確保了商貿城四星級文明市場的良好經營秩序。數(shù)字下降了，但總體不容樂觀，與上一治安防范要求相差甚遠，未完成年初工作計劃。報警數(shù) 381起，發(fā)案數(shù) 101 起，同比上年報警數(shù)減少 70 起，下降了 16%。另外，要求各個隊員從思想上引起重視，時刻繃緊“安全”這根弦，經過全體隊員的共同努力，一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生。滅火應急疏散演練 2 次，參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。結合消防主題月活動，加強市場消防知識宣傳 。通過對消防設施設備的維護、保養(yǎng)、維修、更換，以完善消防基礎設施設備建設，更好地實現(xiàn)安全生產標準化，確保了市場自動消防設施設備的正常運行。 安保部歷來重視消防設施設備的管理，每天檢查消防設施設備完好情況，由于消防基礎設施設備落后，加之年限已久，很多消防設施設備出現(xiàn)問題，影響正常使用，安保部及時聯(lián)系維保單位進行維修保養(yǎng)，一年來共更換煙感 11 只，控制模塊 1只，消火栓手報一只，手動報警按鈕 1只，消防主機回路板 1套，充灌干粉滅火器 2kg726具， 4kg167具。動火審批 9 起。截止 2021 年 x 月 x 日，安保部共裝修審批 144 家，驗收合格 144 家。對進場施工單位進行嚴格管控，不具有裝修資質或無相關操作證件者，一律不準進場施工。全年未發(fā)生火災 (含未遂火災 )，完成了上一制定的消防安全生產目標 —— 火災事故率為零。其他安全隱患排查中，共查處大客戶單位安全隱患 5 起，開具安全隱患整改單 3 份，壓力不足滅火器 37 具，發(fā)生故障的應急燈 2 只。 加大市場控煙力度，全年累計查處違規(guī)抽煙 21 起， (其中商戶抽煙 9 起，裝修工人抽煙 12 起 )同比上年減少 11 起，開具提示單報市場部處以違約金處理，累計收取違約金 400 元整。每天指定專人嚴格執(zhí) 行每兩小時防火巡查制度以及每月防火巡查制度。 在公司領導的指導下，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保市場安全萬無一失。為了把消防工作做好，讓公司領導放心，我部門根據(jù)“預防為主，防消結合”的消防工作方針，制定了一系列工作計劃和安全應急預案。但在實際工作中，不足之處也在所難免，在規(guī)范部門正規(guī)化建設的同時，也深刻查找工作中的不足。下面由給大家?guī)?2021商場安保個人工作總結范文，一起來看看吧 ! 2021商場安保年終工作總結 (一 ) 在全體隊員的共同努力下，在各部門的團結 協(xié)作下，圍繞我市場安全生產標準化的總體目標，按照“四星級文明規(guī)范市場”要求，認真貫徹“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的安全生產方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好市場消防安全防范工作，維護市場良好的治安秩序，較圓滿地完成了公司各項安保任務。 我們將在今后的工作中痛下決心，加強細節(jié)管理，接受員工培訓，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 按既定的崗位范圍及時巡檢，如發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞，及時向領導匯報 積極并按時完成上級領導交辦的其它任務。 自我管理，隨時檢點在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質量。但是在崗位上都是一致的，我做到了：對事故不隱瞞，及時上報，有錯必糾，引以為戒， 由此收到了實實在在的效果。我綜合業(yè)務水平也有待于進一步的提高，所以我非常重視和隊友們的溝通學習，和隊友們一起熟悉整個商場的各種硬件設施及各個崗位應該注意的事項，積極參加部門領導講授安保方面的知識培訓和技能培訓及軍事訓練，盡快掌握各項基本的本領，業(yè)務水平不斷得到提高。為了更好地做好今后的各項工作，現(xiàn)我就一年來的工作總結如下兩方面： 一、團隊協(xié)作 團隊協(xié)作是做好工作的重要保證。 最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康，萬事如意，祝愿商場新旺發(fā)達，財源廣進 ! 第二篇：商場安保工作總結 個人工作總結 光陰似箭，歲月如梭，轉眼間 2021 年即將過去了。 對于這些已經出現(xiàn)的缺點和不足，我們會高度重視，在接下來的工作中，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立商場形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。有時候 心有余而力不足 ，好心辦壞事。 員工的口頭解釋能力不強。對此，我深表感謝 ! 五、存在的不足 保安工作確實存在一定的不足，主要是以下兩點： 員工綜合素質有待加強。應該說， xxxx 年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。確實需要免票的消費者我們會告知在商場行政辦公室辦理有關的準入手續(xù)，其他消費者一律憑票入內。往年，由于員工自身立場不堅定，加上管理疏忽，導致每年商場和水上樂園都有逃票的行為。 三、員工素質方面 為了建設一支高素質的保安隊伍，配合各部門做好對客服務，一年來保安部積極參與商場組織的集體學習活動，開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，每個星期我們會定時召開部門通氣會，反復強調對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的要求，服務至上的角度出發(fā)，我部門規(guī)定：個人能解決的問題馬上解決，需要其它部門處理的主動和其他部門聯(lián)系，不讓客人多跑路，對客人的意見及時反饋給商場領導，始終笑臉相迎，當好商場第一道靚麗風景線。另外，由我部門牽頭， xxxx 年的5 月和 7 月份，對全商場進行了兩次消防知識培訓。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。 二、消防工作 消防工作始終都是商 場工作的重點。全年未發(fā)生大的失竊、失火事件。 2021 年商場陸續(xù)舉行了 xx 等大型的戶外活動，保安部在商場領導的正確指導和安排下，積極配合其他部門，圓滿完成了各項大型 活動的安全保衛(wèi)工作，做到了無一例安全事故，無一起傷亡事件，無一起消費者投訴的要求，在 xx 會場開幕式上，受到了到場領導的一致肯定。 商場安保 2021年終工作總結 (五 ) 2021 年保安部在商場各級領導的大力支持與關懷下，在其他部門的積極配合下，經過全體員工的努力，團結協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了商場各項安全保衛(wèi)工作，以及部門 所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作水平也有一定的提高，總體而言，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足