【正文】 ，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。總感覺“時(shí)間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”，有時(shí)過于“計(jì)較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。 4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對(duì)群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時(shí)存在急于求成的情緒。比如，對(duì)“搞小圈子”、選邊站隊(duì)問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對(duì)。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。 2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識(shí)有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)性不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。 第二篇： 2021 年主題教育個(gè)人對(duì)照問題檢視清單及整改措施 2021年主題教育問題檢視清單及整改措施 根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會(huì)部署安排，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社 會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下： 一、 對(duì)照“六個(gè)方面”找問題 1. 理想信念方面存在的問題。4 是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。 2是掌控應(yīng)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“ 4種形態(tài)”，重點(diǎn)推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和履行落實(shí)， 不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨。 1 是牢記“打鐵還需本身硬”。3 是強(qiáng)化履職保障，踐行‘ 4 個(gè)意識(shí)’，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)催促落實(shí)工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全進(jìn)程調(diào)和機(jī)制，有效整合反不廉潔氣力，積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。 1 是增強(qiáng)履職意識(shí)，要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺調(diào)劑思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，義不容辭，堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、催促不代替 。 4 是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推委扯皮，決不能消極怠工。 3 是要掌 控重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早參與、早思考、早研究，提早安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。 1 是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動(dòng)“沾土氣”、“接地氣”，平均每天最少 2 次以上深入1 線，進(jìn) 1 步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排難解紛平臺(tái)。牢固建立“ 4 種意識(shí)”特別是核情意識(shí)、看齊意識(shí)，更抓緊密地團(tuán)結(jié)在以 ____同志為核心的黨 **周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨虔誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。 2 是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信心的重要手段。 整改措施及努力方向 誠意識(shí)，做到心中有黨。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚(yáng)多了、批評(píng)意見少了，紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。 ，紀(jì)律觀念有所弱化。自己在政工工作了 20 多年，覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng)，修養(yǎng)很高，在大是大非眼前能夠承受住考驗(yàn)。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、冷淡了基層大眾、忽視了干群關(guān)系，對(duì)民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決大眾的實(shí)際困難和問題緊急感不強(qiáng)，在自覺增強(qiáng)主旨意識(shí)方面出了偏差。 不牢固，大眾觀念有所弱化。作為 1 名從事政工多年的干部，認(rèn)為在理想信心方面是比較堅(jiān)定的，加上有基層多個(gè)崗位工作的經(jīng)歷，對(duì)自己做好本職工作沒有問題。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前情勢(shì)任務(wù)需要，與所應(yīng)承當(dāng)?shù)谋O(jiān)督任務(wù)差距大，知識(shí)面窄，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺少創(chuàng)新。有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對(duì) 1 些苗頭性、偏向性問題重視不夠，該提示的沒有提示，該批評(píng)的沒有批評(píng)，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí)，敢管 敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。 2 是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。 1 是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。 2 是展開批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評(píng)沒“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”，批評(píng)下級(jí)失“票子”，在工 作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。 。 3 是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)沉重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主 動(dòng)性、創(chuàng)造性，下降了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。 2 是謀劃工作缺少科學(xué)性。 1 是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。 3 是對(duì)機(jī)關(guān)風(fēng)格反彈回潮等問題，批評(píng)不多，糾正不足。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先斟酌怎樣做到最好，致使工作中產(chǎn)生了 1 些急躁情緒，影響工作效果。 。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行動(dòng)，剛性問責(zé)不足，有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場(chǎng)堅(jiān)定就好了， 1 些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。 1 是遵照政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決，大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展尋求短時(shí)間效果和成績(jī)，有時(shí)僅僅站在自己的角度思考問題，致使在工作進(jìn)程中前瞻性、預(yù)感性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。比如在“ 8 小時(shí)之外”，對(duì) 1 些侵害黨的形象的言論和行動(dòng)，產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，特別是微信群里的負(fù)面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個(gè)，同學(xué)群、職工群、家庭群等等，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就好了，沒有大膽地站出來批評(píng)和抨擊，進(jìn)行正確的引導(dǎo)。 2 是政 治敏感性還不強(qiáng)。沒有較好地結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解應(yīng)用不夠充分。 1 是理論學(xué)習(xí)有所放松。 ，我還有很大不足，在工作狀態(tài)、精力擺放等方面還存在明顯的短板。 xx 同志“清白持家、簡(jiǎn)樸本分、為民奉獻(xiàn)”、 xx 同志“工作上向先進(jìn)看齊、生活條件跟差的比”的家風(fēng)家訓(xùn)，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。 “先進(jìn)典型、身邊榜樣”這面鏡子，認(rèn)真審視自己的工作，真切地感受到“四風(fēng)”問題確實(shí)有所滋長(zhǎng)，必須摒棄“自我感覺良好”的思想，及時(shí)糾治問題、規(guī)正偏差。他們沒有得到財(cái)富、沒有得到權(quán)力沒有得到在普通大眾眼中的實(shí)惠，但是他們?yōu)槔习傩諑砹藢?shí)惠，讓老百姓得到了幸福，他們?cè)旄Ａ艘环饺嗣?，他們?yōu)槲覀儤淞⒘艘粋€(gè)標(biāo)桿，為我們留下了精神的財(cái)富，堅(jiān)定了我們的信念。 、圍著數(shù)字轉(zhuǎn)、奔著排名干，模糊了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與服務(wù)群眾的關(guān)系，弱化了群眾路線這條黨的生命線，世界觀、人生觀、價(jià)值觀產(chǎn)生了偏差，沒有時(shí)刻牢記全心全意為人民服 務(wù)的宗旨意識(shí)，還存在“官本位”思想，缺少了焦裕祿同志的公仆情懷。 ，遇到連續(xù)加班值班總認(rèn)為是應(yīng)該的，能夠主動(dòng)干、加班加點(diǎn)干，從不叫苦叫累，到現(xiàn)在，盡管也在干，但在心里有了不滿情緒，嘴上說起了牢騷話。 、干勁十足，隨著工作的調(diào)整、職務(wù)的升遷，卻感覺多了一些暮 氣，少了一些朝氣和銳氣。 (六 )對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣 “心中始終裝著群 眾”的公仆情懷，我局班子發(fā)現(xiàn)普遍存在一個(gè)問題，就是沒能在思想深處樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，沒有實(shí)實(shí)在在地站在群眾角度思考和解決問題，沒有把手中的權(quán)力看成是人民賦予的。沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀、群眾觀有所偏離，過于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題方面力度不大。聽單位領(lǐng)導(dǎo) 匯報(bào)比較多，與一般干部及群眾接觸不夠 。 “為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作精力用于開會(huì)和日常事務(wù)過多，用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時(shí)間不夠 。于是無論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問苦更少了。 ，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。 ，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、 做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。 、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在群眾中的形象。反觀我們，近些年，艱苦奮斗、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的精神在一定程度上都有所淡化，黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)與新時(shí)期、新任務(wù)以及人民群眾的新期待都還存在一定的距離。 、使命，班子成員精神狀態(tài)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)還不能完全相適應(yīng)，特別是有的年紀(jì)大了，產(chǎn)生了“船到碼頭車到站”的思想，自覺不自覺地放松 了對(duì)自己的要求，精神狀態(tài)不佳。以前基層任職，基本能叫出兩、三百個(gè)群眾的名字，現(xiàn)在很多同志名字都叫不全。 ，事務(wù)性工作多了后，通過電話溝通多了，坐在一起聊的機(jī)會(huì)少了 。 ，由于科里新同志多，業(yè)務(wù)普遍不熟悉，那時(shí)有活大家一起干，政策文件一起學(xué)，再看看現(xiàn)在，大家業(yè)務(wù)熟了，自己卻變懶了，動(dòng)嘴多了，動(dòng)手少了，想自己的事多了，想工作的事少了。 ，自己奮發(fā)有為、勵(lì)精圖治的勁頭有所減弱，個(gè)人產(chǎn)生了松口氣的意識(shí)，總認(rèn)為必須讓年輕同志在實(shí)踐中多鍛煉，才能卓有成效、進(jìn)步更快。 ，我發(fā)現(xiàn)早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。但反關(guān)近些年，一些班子成員不能程度地滋生了享樂主義，工作中滿足于對(duì)付，工作外忙碌于應(yīng)付，不知不覺使工作有所疏忽。 ，班子成員帶頭自我加壓、持之以恒的勁頭有所弱化。但一段時(shí)期以來，我們并沒有把底子的作用發(fā)揮出來，致使在全省排名靠后。還有一些同志，遇事不敢碰硬，有困難要不就是繞著走，要不就根本不走。 ，班子成員最大的問題就是擔(dān)當(dāng)不夠。 (四 )對(duì)照初衷責(zé)任 ，班子成員最大的問題就是宗旨意識(shí)數(shù)得不牢。但有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見建議不夠廣泛深入。 動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志因公務(wù)繁忙，幾個(gè)月甚至一年也沒有參與幾次所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)，參 加組織生活流于形式。 ，在執(zhí)行黨內(nèi)制度的過程中，重宏觀部署，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅(jiān)持好黨要管黨、從嚴(yán)治黨這一要求。有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。放松了對(duì)增強(qiáng)自我約束、自我提高能力的重視。 、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律上認(rèn)識(shí)是明確的，行動(dòng)是堅(jiān)決的 ，始終認(rèn)為這是最基本的紅線不敢碰、不能撞，但在時(shí)時(shí)對(duì)照檢查、處處自我提醒、夯牢思想防線上做的不夠。 (三 )對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》 1.《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對(duì)涉及的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流。有時(shí)光考慮縣官難做，考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。②要改變落后面貌，必須靠實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)?！雹冱h的十八大以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子著力營(yíng)造干部干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，不斷提高干部精氣神，但在強(qiáng)化問責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出。接觸群眾意識(shí)越來越淡，不愿直接接觸群眾，上班除了開會(huì)，大多坐在辦公室，不知不覺地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾，沒有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)老師，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。②在財(cái)力緊張的情況下，注重改善民生，建成了一批過去一直想建而未建的民生項(xiàng)目，但民生領(lǐng)域還有許多短板，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平還比較低，與群眾的期盼 還有較大差距。在掛鉤幫扶方面，有的班子成員走訪、主動(dòng)聯(lián)系次數(shù)仍然偏少，幫扶成效不夠明顯?！雹倨綍r(shí)自覺不自覺地把自己當(dāng)成“官”，習(xí)慣于坐在辦公室里聽匯報(bào)、下指示，主動(dòng)騰出更多時(shí)間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強(qiáng)烈，到矛盾集中的地方和困難較多的企業(yè)少。③班子成員在政治上是堅(jiān)定的，在重大是非問題上能夠做到信仰不動(dòng)搖、立場(chǎng)不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏銳、不敏感的問題。②在黨憂黨、在黨護(hù)黨意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)涵了解不全，守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心做得還不夠。對(duì)共產(chǎn)主義理想信念內(nèi) 涵的理解還不夠深刻 。“①班子個(gè)別成員對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。 2.“黨內(nèi)存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題尚未得到根本解決。③雖