【正文】 生保護意識。保健醫(yī)、保教人員及廚師等都有配合，認真做好各項工作。廚房人員按要求著裝，帶口罩、帶廚師帽、做好廚房衛(wèi)生消毒工作。做好飲食安全，管理飯菜質(zhì)量，認真填寫好飯菜留樣表、消毒記錄表。加強食堂管理，嚴格把好食品關(guān)，保證餐 點質(zhì)量安全，科學合理的制定食譜。我園為在園幼兒做好體檢、身高、體重、視力的測查，平均每學期體檢兩次，做好體檢記錄。加強晨午檢及幼兒全日觀察制度，配合防疫部門做好幼兒體檢及預(yù)防接種常規(guī)工作。組織豐富多彩的活動，如三八節(jié)、植樹節(jié)、五一勞動節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)、元旦等大型活動，滲透主題提高幼兒參加活動的興趣，增強幼兒集體榮譽感，提高幼兒各個方面能力。學期初，每班教師根據(jù)班上工作實際情況，寫出班務(wù)計劃、保教總結(jié)，每月有月重點，周安排還有科學的一日作息制度。形成教、學、研為一體的工作機制，通過集體備課，個別研究，課后反思，相互交流，等一系列工作流程，讓教師在實踐中提高理論素養(yǎng)，提升解決教育實踐的能力，逐步成為學習型、反思型、研究型教師。我園在家長溝通方面得到家長一致好評。利用社區(qū)環(huán)境，讓我們將幼兒帶到大自然中去觀察，去發(fā)現(xiàn)，去感悟。 通過家長開放日，家長懂得了怎樣和教師主動配合，取得教育的一致性。認真做好家訪工作，因為家訪可以拉近教師與家長、幼兒之間的距離。目前我園教職工對檔案的保留和整理都有了 一定的認識性，以后一定勤于收集，注意資料真實性，規(guī)范建檔，及時做好檔案整理工作。 ⑵ .規(guī)模班額及隊伍建設(shè)我園目前開設(shè) 12 個教學班，在園幼兒 352名，園長 1 名，教師 24 名，保育員 12 名，會計 1 名，保健醫(yī) 1 名，保潔 1 名，保安 2 名。為促進職工的工作能力、業(yè)務(wù)水平， 提高工作積極性，吸納更多教職工為幼兒園服務(wù)，促進幼兒發(fā)展。在加強常規(guī)管理的同時，不斷探索管理體制的創(chuàng)新，以制度管人管事。 我園以尊 重兒童、全面發(fā)展為辦園宗旨，以環(huán)境與教育并重，教學與教研同進、德育與智育雙佳、老師與學生齊飛、園所與家庭共育為辦園理念。我園廚房設(shè)計合理規(guī)范，廚房配有操作區(qū)，配餐區(qū)及專用倉庫。有幼兒喜歡的沙坑、飼養(yǎng)角、還有大型玩具組合。兩層教學樓，配備齊全的標準化教室。篇四： 2021 辦公室工作總結(jié) 兩年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量日趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高，根據(jù)一年的工作，我們對照 2021 年學期計劃，園長工作安排，認真核實，總結(jié)成績，發(fā)現(xiàn)問題，將一年工作總結(jié)如下： 一 .園所基本情況及辦園思想 我園創(chuàng)建于 2021 年，占地 2668 平米，園所位于洛陽市洛龍區(qū)安樂鎮(zhèn)安南社區(qū)。 總之本學期非常忙也非常累，但我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。使我能有針對性的開展幼兒的教育工作，而且還能夠促使我跟著家長的互相理解，建立合作伙伴。讓家長參與活動、園內(nèi)環(huán)境布置等。 ，讓每個家庭都成為幼兒園的合作伙伴 平時，熱情的對待每一位家長，注意和家長溝通。 在帶班期間，我認真完成各項工作，認真上課、備課；認真做好班級的衛(wèi)生、消毒工作；認真配合班級兩位老師完成自己 班級的各項活動。 。協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)起草學期工作報告、總結(jié)等。辦公室工作的無規(guī)律性和實效性，需要辦公室人員具有愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻的精神，保障各項工作順利開展。 其次，做好幼兒園各項重大活動的協(xié)助工作，提高工作能力。我在落實各項工作時，注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，在老師們的支持下，各項工作都落實的比較順利。一年來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習領(lǐng)會黨的十七大精神，在園領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)、全體教職工大力支持下，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，確保了幼兒園各項工作全面有序的開展。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。積極參加政治學習，為人師表，團 結(jié)同志，嚴于律己，寬以待人。除了忙碌，更多的卻是充實。 年終對民辦學校進行年檢。 協(xié)助相關(guān)股室開展教師（幼師 ）、保育員崗位培訓(xùn)工作，提高教職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。 繼續(xù)取締無證辦學。 圓滿完成幼兒園信息采集工作。 6 月 15 日組織全區(qū)幼兒園園長、教師開展《 3－ 6 歲兒童學習與發(fā)展指南》知識培訓(xùn)，來自全區(qū) 60 家幼兒園的 105 人參加了培訓(xùn)。 63 名教師參加論文評選，最后評選區(qū)級一等獎 25 名，二等獎 38 名； 27 名教師參區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選，最后評選區(qū)級一等獎 12 名，二等獎 15名。 召開幼兒園和民辦學校校車、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治及傳染病防控會議，檢查落實到位情況。統(tǒng)計教職工及學生基本情況。 努力方向這是我的最后一個畢業(yè)季，也是我的第一個工作季。在我前方，是一直在不斷 向前發(fā)展進步的社會，我們退無可退，只有努力向前進擊。 不斷給自身“充電”，通過努力學習和積累，以期提高自身教育教學水平，應(yīng)該是我們每個教育者的終身發(fā)展目標。 陌生，代表著困難，同樣也會是新的挑戰(zhàn)。 我從一開始就希望自己能夠在教育教學以外的繁雜工 作中找到屬于自己的一片天。相反，我在幼兒園里感受到的，是老師們的團結(jié)向上，是孩子們的開心愉快，同時也是屬于我們的幸福。 每個孩子都將是我們的未來，為了還未知的未來，我收拾收拾思緒，整理這剛剛落幕的一個學期的工作。踏出幼兒園的那一刻，他們將和我們一樣，開始不斷的學習，開始去嘗試接觸 到另一種生活。 總結(jié)一學年以來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強；教師主動開展教科研 的意識還不夠等等??但我們堅信：在我園不斷地總結(jié)與進取之中，我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，再創(chuàng)一流佳績！ 汝陽縣小店鎮(zhèn)博學幼兒園 2021 年 12月 第三篇：幼兒園辦公室人員工作總結(jié) 官渡區(qū)小板橋幼兒園 2021— 2021 學下學期教師個人工作總結(jié) 當你喜歡上某一份值得你努力去為之付出的工作時，時間總是會慢慢偷走你的辛勞。定期召開伙委會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見，同時，加強衛(wèi)生保健用品的管理，購置的藥品，用品有登記，有使用記錄，保證衛(wèi)生保健用品的供給，促進全園衛(wèi)生保健工作邁上新臺階。每天全天候了解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并負責檢查室內(nèi)外衛(wèi)生，指導(dǎo)幼兒養(yǎng)成 良好的生活、衛(wèi)生習慣。本中，我們嚴格執(zhí)行學校機構(gòu)衛(wèi)生保健管理辦法實施細則，依據(jù)我園實際，逐步完善了各項衛(wèi)生保健制度，建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案，并認真記載和評析。如讓保育員帶午睡，參與班級教育活動等等。保育員不僅僅要搞好清潔衛(wèi)生和照顧好孩子的生活，還積極配合老師組織好教育活動，并在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛(wèi)生習慣 培養(yǎng)。在幼兒一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜。 五、加強后勤管理，提高服務(wù)意識 本中，我們繼續(xù)執(zhí)行了定期學習制度，進行熱愛幼教事業(yè)、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園指導(dǎo)綱要》（試行）精神的學習，使保育員明確一切為孩子的工作宗旨以及 幼兒園工作的性質(zhì)、任務(wù)、要求與內(nèi)容，逐步增強責任感和光榮感。本中，我園定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼兒園的教育 動態(tài)，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時了解班級的重大活動，教育內(nèi)容，交流家長教育子女的經(jīng)驗，并且做到內(nèi)容豐富，形式多樣，家長積極參與。本中，我園分別于 2021 年 5 月、 2021 年 7 月、 10 月召開了家長座談會，其中也特別對我園的幼兒安全、教育教學活動的組織與實施，素質(zhì)教育的開展情況，衛(wèi)生保健知識等進行了宣講。特別 是“六一”文藝匯演還被楚雄民情直通車欄目所拍攝報道，得到了領(lǐng)導(dǎo)及社會、家長的廣泛好評。另外，我們還認真開展了元旦趣味運動會、“六一金色童年”文娛匯演等活動。如：繪畫、音樂、舞蹈等，使每個幼兒都能充分發(fā)展自己的興趣，發(fā)揮自己的特長。 三、落實素質(zhì)教育，促進幼兒 發(fā)展 一學年來，我園堅持以實施高質(zhì)量的素質(zhì)教育為目標，深化幼教改革，全面推進幼兒教育素質(zhì)教育工程。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。 二、明確辦園方向，強化內(nèi)部管理 本中，我園繼續(xù)深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī)，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。共有教職員工 28 人， 其中教師 22 人，保育員 2 人，炊事員 3 人，門衛(wèi) 1 人。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。轉(zhuǎn)瞬間， 2021 工作已經(jīng)結(jié)束了。 年終對民辦學 校進行年檢。 協(xié)助相關(guān)股室開展教師（幼師）、保育員崗位培訓(xùn)工作，提高教職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。 繼續(xù)取締無證辦學。 圓滿完成幼兒園信息采集工作。 6 月 15 日組織全區(qū)幼兒園園長、教師開展《 3－ 6 歲兒童學習與發(fā)展指南》知識培訓(xùn)，來自全區(qū) 60 家幼兒園的 105 人參加了培訓(xùn)。 63 名教師參加論文評選，最后評選區(qū)級一等獎 25 名，二等獎 38 名； 27 名教師參區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選，最后評選區(qū)級一等獎 12 名，二等獎 15名。 召開幼兒園和民辦學校校車、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治及傳染病防控會議，檢查落實到位情況。統(tǒng)計教職工及學生基本情況。 努力 方向 這是我的最后一個畢業(yè)季，也是我的第一個工作季。在我前方，是一直在不斷向前發(fā)展進步的社會，我們退無可退，只有努力向前進擊。 習 不斷給自身“充電”，通過努力學習和積累，以期提高自身教育教學水平，應(yīng)該是我們每個教育者的終身發(fā)展目標。陌生 ，代表著困難，同樣也會是新的挑戰(zhàn)。 我從一開始就希望自己能夠在教育教學以外的繁雜工作中找到屬于自己的一片天。相反，我在幼兒園里感受到的，是老師們的團結(jié)向上，是孩子們的開心愉快，同時也是屬于我們的幸福。 每個孩子都將是我們的未來，為了還未知的未來，我收拾收拾思緒，整理這剛剛落幕的一個學期的工作。踏出幼兒園的那一刻，他們將和我們一樣，開始不斷的學習，開始去嘗試接觸到另一種生活。 總結(jié) 一學年以來的工作，我們在取得成績的同時，也存在著一些不足之處，如：自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；游戲活動的質(zhì)量還不算高，創(chuàng)新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等??但我們堅信：在我園不斷地總結(jié)與進取之中，我們?nèi)珗@教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標奮進，再創(chuàng)一流佳績！ 汝陽縣小店鎮(zhèn)博學幼