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財(cái)務(wù)部員工年度述職報(bào)告5篇材料-文庫吧資料

2025-04-09 15:02本頁面
  

【正文】 以上是我匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 ,積極溝通聯(lián)系, 理為先,情為重,把單船收入對(duì)外交往做好,把其他各方面各部門交往做好。 ,依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)英語 excel的學(xué)習(xí),支持工作的提升。不管什么事情都要有始有終,都要有個(gè)結(jié)果,工作亦是如此,既然做就要盡全力完成。碼頭成本管理、資本運(yùn)作值得研究,在接下來的工作中,要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)理 論和實(shí)踐,多思考。西方管理學(xué)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最優(yōu)在青島港簡(jiǎn)而言之就是為職工為社會(huì)。工作之余關(guān)注企業(yè)文化,發(fā)展動(dòng)向,及國(guó)內(nèi)外信息,開闊視野,與世同步。基礎(chǔ)好,領(lǐng)導(dǎo)好,為職工,為社會(huì)是青島港不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。要感恩戴德,飲水思源。 2.學(xué)習(xí)思想精神,思想的學(xué)習(xí)在于趨同,思想的交流在于碰撞。 (一)、認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù) 1.珍惜崗位,企業(yè)不會(huì)養(yǎng)閑人,每個(gè)人的崗位都來之不易,崗位就是飯碗,要加倍珍惜。 5.有得過且過,滿足現(xiàn)狀思想,放松對(duì)自己的要求,逃避公司集體的活動(dòng)。 3.業(yè)務(wù)不精,工作繁忙時(shí),手忙腳亂,業(yè)務(wù)有待提高,解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng),需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對(duì)待任何工作都游刃有余。 (三)、工作實(shí)踐 1.工作有浮躁現(xiàn)象,工作熱情和干勁不足,工作不扎實(shí)、不成熟,讓領(lǐng)導(dǎo)不放心。 3.缺乏創(chuàng)新研究精神。 2.業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精,有待于進(jìn)一步提高。 (二)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新 1.學(xué)習(xí)勁頭不足。 2.工作進(jìn)取心不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),缺乏信心勇氣。思想認(rèn)識(shí)、境界覺悟上有差距,思想認(rèn)識(shí)跟不上發(fā)展要求,缺乏“干一流、爭(zhēng)第一”的工作勁頭。同時(shí),也深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望,與同事之間,還有一定的差距和不足。正是這樣好的形勢(shì),讓我們的崗位得到保證,所以我們應(yīng)加倍努力,把思想、精神境界提上去,把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去,為公司的發(fā)展,自己的美好生活做出擁有的努力,以感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。社會(huì)的發(fā)展在于每個(gè)人的貢獻(xiàn)與索取,只有 貢獻(xiàn)大于索取,社會(huì)才有進(jìn)步,正如我們青港的精神,我們要勇敢的做一名勞動(dòng)者,有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者。離開校園來到碼頭已三年余,回之三年自己變化巨大,從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻(xiàn)的工作者,從寄生于社會(huì)到實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,思想學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作能力提升,都源于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,公司的栽培;從對(duì)碼頭一無所知到對(duì)地區(qū)國(guó)內(nèi)外港行業(yè)深有了解,乃至產(chǎn)生感情,身為青港人而感自豪,能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。春華秋實(shí)萬物磊峙,又是一收獲的季節(jié)。 第三篇: 2021 年公司財(cái)務(wù)部員工述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo), 大家好。 五、協(xié)助指導(dǎo)員工及幫助員工進(jìn)步情況 2021 年,財(cái)務(wù)部門新來的員工剛接觸財(cái)務(wù)實(shí)務(wù),我協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理幫助培訓(xùn)新人,培訓(xùn)他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及工作方法,他們認(rèn)真學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,李嬪可以獨(dú)立完成出納工作及退稅工作,李拓可以獨(dú)立處理內(nèi)賬事務(wù)等,財(cái)務(wù)部運(yùn)作體系上升了一個(gè)新的臺(tái)階。 三、協(xié)助組織部門員工培訓(xùn) /學(xué)習(xí)情況 在部門的周會(huì)和月會(huì)中,積極協(xié)助部門經(jīng)理幫助財(cái)務(wù)部的每個(gè)員工改善工作方法,端正工作態(tài)度,提高業(yè)務(wù)水平及工作效率。 日常退稅及核銷的監(jiān)督管理的勝任情況 2021 年退稅申報(bào)月份為 12 個(gè)月, 111 月份已收到退稅款, 12 月份未收到,監(jiān)督完成率為 %。 協(xié)助辦理各項(xiàng)年檢的勝任情況 2021 年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時(shí)完成,完成率100%。 往來帳的管理的勝任情況 往來帳的核算科目報(bào)表按時(shí)完成的月份為 12,按時(shí)完成率為 100%。 增值稅發(fā)票的管理及認(rèn)證的勝任情況 2021年進(jìn)項(xiàng)發(fā)票 989 份,出錯(cuò)為 0 分,正確率為 100% 憑證審核的勝任情況 2021年憑證數(shù)為 1773份,審核出錯(cuò)份數(shù)為 13分,正確率為 %,出錯(cuò)率為 %。 1日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助 日常事務(wù)的處理及部門工作的協(xié)助是在日常工作中,對(duì)一些部門的日常事務(wù)進(jìn)行處理,如日常的付款的授權(quán)及為客戶處理發(fā)票和承兌的情況說明等;對(duì)部門間工 作協(xié)助,如收到貨款的通知及計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單的故障等。 現(xiàn)金的監(jiān)督管理 現(xiàn)金的監(jiān)督管理是指監(jiān)督財(cái)務(wù)出納現(xiàn)金支出與報(bào)銷單金額是否相符,定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)出納進(jìn)行資金的盤點(diǎn),看是否有 長(zhǎng)短款的情況出現(xiàn)。稅種一般有:增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、車船使用稅等。 存貨的管理 存貨的管理是指在會(huì)計(jì)期間,對(duì)庫存商品等科目進(jìn)行核算,力求確保帳實(shí)相符的過程。 往來帳的管理 往來帳的管理是指核算時(shí)涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業(yè)務(wù),一般需往來核算的科目包括:應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款。 憑證審核 憑證審核是出納已將憑證制好錄入財(cái)務(wù)軟件,主管以自己的用戶名登陸,審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程,審核內(nèi)容有:金額、會(huì)計(jì)科目等。 增值稅發(fā)票的管理及認(rèn)證 發(fā)票的管理及認(rèn)證是指收到采購(gòu)部發(fā)票的情況下,對(duì)發(fā)票的要素進(jìn)行核對(duì),核對(duì)無誤后,對(duì)其進(jìn)行掃描認(rèn)證。新的一年剛剛開始,我以激動(dòng)的心情迎接 2021,今天我很高興在此面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)同仁講述我的述職報(bào)告。 人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求―逆水行舟,不進(jìn)則退。 其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。反之,別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。通過總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸: 其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。 五、在今年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國(guó)、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般 納稅人年審工作。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門部長(zhǎng),再由部門部長(zhǎng)轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。 四 、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短。 為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作??己酥贫鹊膶?shí)行有效 地調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,合理地利用了人力資源。 二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了 x%。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。 年初,為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對(duì)這一年多的工作做一簡(jiǎn)單的回顧。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。 我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在同事們的支持下,我將以更加勤奮、刻苦的精神,加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,提高自己的專用技術(shù)水平和科學(xué)管理水平,在未來的工作中為集團(tuán)公 司貢獻(xiàn)自己的力量。 加大對(duì)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,掌握固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用情況。 在公司的領(lǐng)導(dǎo)組織下,完善全面預(yù)算管理體系、定額管理體系,重點(diǎn)做好辦公費(fèi)用定額、生 產(chǎn)費(fèi)用定額的測(cè)算工作。 積極配合公司及各生產(chǎn)單位完成下一年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),細(xì)化核算,努力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支。敢于接受批評(píng)與自我批評(píng)。 四、以后的工作打算 對(duì)于自己今后的工作,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹公司年度工作會(huì)議精神,在做好本職工作的同時(shí),我有以下一些想法: 進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及科學(xué)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論知識(shí)認(rèn)知問題、解決問題的能力。 對(duì)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅法、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)還了解的不夠,尤其對(duì)國(guó)家新出臺(tái)的稅法方面的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。 (二)與此同時(shí),還完成了領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃財(cái)務(wù)部交辦的其他一些工作。 按照集團(tuán)公司的要求,依照現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)制度,準(zhǔn)確及時(shí)地組織編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告。按照規(guī) 定不定期會(huì)同物資部對(duì)存貨結(jié)存情況進(jìn)行全面盤點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。 響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動(dòng),在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時(shí),按部就班地落實(shí)公司百條項(xiàng)目任務(wù)的完成。 按月召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),對(duì)主要指標(biāo)進(jìn)行深層次的細(xì)化分析。 xxxx年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格控制在計(jì)劃之內(nèi)。 三、年度主要工作、履行崗位職責(zé)及執(zhí)行公司各項(xiàng)制度的情況 (一)在財(cái)務(wù)部工作的這幾年,自己始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與公司保持一致,嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、盡職守則、勤奮工作。另一方面,在行動(dòng)上,我堅(jiān)持“要求別人做到的,自己首先做到。 二、以身作則,廉政勤政 作為一名財(cái)務(wù)工作者,深知廉潔自律的重要。為此在履行日常財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時(shí),不斷地進(jìn)行政治理論、時(shí)政要聞,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神?,F(xiàn)將我的述職匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議。嚴(yán)格落實(shí)資產(chǎn)損失的責(zé)任追究,促進(jìn)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。借助 ERP 系統(tǒng),進(jìn)一步規(guī)范工程財(cái)務(wù)管理與工程成本核算工作。 (六)加強(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。堅(jiān)決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。強(qiáng)化財(cái)務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理,嚴(yán)格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,完善并落實(shí)核對(duì)制度,加強(qiáng)臺(tái)賬建立工作。 (五)進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。 加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 的控制,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 加強(qiáng)資金預(yù)算與支付結(jié)算管理。 (四)進(jìn)一步加強(qiáng)收支兩條線資金管理體系,提升資金的全程管控能力與運(yùn)行效率。 (三)全面深化降本增效活動(dòng),緩解成本需求與預(yù)算控制目標(biāo)差距較大的壓力,改進(jìn)公司盈利能力。 全面推動(dòng)和深化本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作,進(jìn)一步向管理要效益。 七、 20xx年的工作計(jì)劃 20xx 年除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作: (一)全面深化推進(jìn)基層營(yíng)銷單元準(zhǔn)利潤(rùn)中心建設(shè) 進(jìn)一步深化準(zhǔn)利潤(rùn)中心管理制度,加大對(duì)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。 (二)營(yíng)業(yè)欠款沒有很好的控制 合作網(wǎng)點(diǎn)不能按日歸集資金,繳存周期較長(zhǎng);每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。 加大外部發(fā)票管理力度,清理了 20xx 年 — 20xx 年所有外部發(fā)票,加大對(duì)原始發(fā)票的審核力度。 五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作 對(duì)憑證嚴(yán)格把關(guān),杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核 不嚴(yán)而造成核算錯(cuò)誤。 四、加強(qiáng)和完善會(huì)業(yè)對(duì)賬制度 對(duì)賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,增加了網(wǎng)運(yùn)成本的核對(duì)工作,網(wǎng)運(yùn)成本匹配率達(dá)到了 95%以上。 堅(jiān)持月末對(duì)營(yíng)業(yè)款結(jié)算科目進(jìn)行核對(duì)清理,在營(yíng)業(yè)款欠款分析表上分項(xiàng)注明。對(duì)所有收入戶全部進(jìn)行了網(wǎng)銀自動(dòng)劃款管理,沉淀資金月末基本趨于零余額。對(duì)所有供應(yīng)商信息進(jìn)行了疏理,清理了供應(yīng)商銀行信息 550 條。 二、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力 全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。 進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,釋放基層營(yíng)銷單元經(jīng)營(yíng)活力,提升企業(yè)整體效益水平,推動(dòng)降本增效工作的落地執(zhí)行。 財(cái)務(wù)部員工年度述職報(bào)告 4 20xx 年本人認(rèn)真履行工作職責(zé),順利完成了 20xx 年完成了省公司及分公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況做一匯報(bào)。統(tǒng)一了縣級(jí)分公司的建筑風(fēng)格。 六、生產(chǎn)樓及營(yíng)業(yè)廳建設(shè)及規(guī)劃工作 與地市分公司積極配合,及時(shí)安排資金,確保了長(zhǎng)春、延邊生產(chǎn)樓的順利實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行總部設(shè)備采購(gòu)辦法,對(duì)于自行采購(gòu)的設(shè)備,嚴(yán)格按照省分制定的招投標(biāo)管理辦法執(zhí)行,注重程序的規(guī)范和招投標(biāo)資料的歸檔工作,加強(qiáng)過程管理,規(guī)范合同文本。 但在與地市的銜接上,還存在溝通不夠,信息反饋不及時(shí),計(jì)劃外項(xiàng)目時(shí)有發(fā)生,項(xiàng)目超支等情況。 在隨市政道路改造的管道項(xiàng)目的建設(shè)上,采取一事一議的方式,由地市隨時(shí)上報(bào)隨時(shí)審批,避免了在年初計(jì)劃中大量列支管道項(xiàng)目,而經(jīng)常有實(shí)施不了的情況。 與總部計(jì)劃財(cái)務(wù)部、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部積極溝通,利用二干五期的節(jié)余資金完成了二干西環(huán)擴(kuò)容和傳輸網(wǎng)管兩個(gè)項(xiàng)目,充分利用了項(xiàng)目資金,避免了項(xiàng)目資金 指標(biāo)的浪費(fèi)。積極與總部及相關(guān)部門配合,完成了公司今年基本建設(shè)項(xiàng)目的審批工作,保證了公司的投資重點(diǎn)
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