【正文】 不強(qiáng)的表現(xiàn)。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響學(xué)校干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不 錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。 三、努力方向和整改措施 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰、信念、信心 （ 1）將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí)，樹立正確 上述問題的產(chǎn)生雖然有客觀因素，但主要還是需要從主觀因素上深挖根源。在工作任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，接到新的工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，不能做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。 （五）艱苦奮斗作風(fēng)弱化。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識(shí)淡化的灰塵。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發(fā)指令的多。在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面存在的一些問題，在“四風(fēng)”方面存在的問題，歸根結(jié)底都是思想“總開關(guān)”沒有解決好，理想信念不堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)放松造成的。由于改造主觀世界的自覺性下降，導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)上和行動(dòng)上有一些偏差；由于政治理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。對(duì)于大部分重點(diǎn)工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長，缺乏機(jī)遇意識(shí)，主動(dòng)作為不夠，與“兩面派”做斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不擅批評(píng)。不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，以老經(jīng)驗(yàn)投入工作，工作積極性不高漲。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效上還存在一些不足。雖然按照上級(jí)要求完成任務(wù)了，但脫離了實(shí)際，取得的成效不大。 （三）擔(dān)當(dāng)精神不夠 工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜，特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下，容易放松對(duì)工作的要求，只是急于完成工作任務(wù)，沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)一。如機(jī)關(guān)公務(wù)灶就餐時(shí)，個(gè)別同志有浪費(fèi)現(xiàn)象；二是廉潔紀(jì)律方面，對(duì)反腐倡廉建設(shè)復(fù)雜性、長期性、易彈性認(rèn)識(shí)不足，抓的不深不細(xì)。三是學(xué)習(xí)的自覺性還不強(qiáng)，有的同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，對(duì)重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，不夠深入，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)不 夠扎實(shí)。 一、存在的主要問題： (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入 領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在理論學(xué)習(xí)不夠的問題。 第三篇：學(xué)校班子民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 學(xué)校班子民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 根據(jù)中共市教育局蘇局長《在以案促改警示教育大會(huì)暨集中整治形式主義、官僚主義動(dòng)員會(huì)上的講話》的精神要求，市特殊教育學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照主 題，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng) ,查找梳理我校領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，深刻剖析根源，明確了今后的努力方向和整改措施。同時(shí)加強(qiáng) **行業(yè)發(fā)展政策調(diào)研，強(qiáng)化 **建養(yǎng)職能，提高工程管理質(zhì)量，提升 **養(yǎng)護(hù)水平，集中精力解決一些制約北辰 **事業(yè)發(fā)展的突出問題，更好地服務(wù)區(qū)域發(fā)展和百姓出行，不斷滿足百姓群眾對(duì)美好生活的需要。 ，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。著力深化和鞏固“ 維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”學(xué)習(xí)教育成果，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，爭(zhēng)做合格黨員，把教育成果落實(shí)到工作當(dāng)中，轉(zhuǎn)化為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。 ，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。 ，落實(shí)好主體責(zé)任。在安排黨員學(xué)習(xí)時(shí)，有針對(duì)性的安排中層干部和普通黨員講黨課，充分調(diào)動(dòng)全體黨員、干部學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。 ，提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。 三、努力方向和整改措施 ，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。創(chuàng)新的氛圍仍不夠強(qiáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題新矛盾，拿出有力應(yīng)對(duì)措施的少，只等上級(jí)的文件、政策。 。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不強(qiáng)，“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想根基打得不夠牢固、不夠扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，沒有牢固樹立抓好黨建作為最大政績的理念，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想根深蒂固， 沒有對(duì)標(biāo)新時(shí)代新氣象新作為的要求，對(duì)主體責(zé)任、第一責(zé)任的內(nèi)涵把握不夠準(zhǔn)確、領(lǐng)會(huì)不夠深刻、責(zé)任感和使命感不強(qiáng)，招法不多，思想深處全面從嚴(yán)治黨的緊迫感還不夠強(qiáng)，沒有真正做到聚精會(huì)神、心無旁騖的抓黨建，沒有真正做到聚精會(huì)神理直氣壯地抓黨建。對(duì)新時(shí)代新要求理解不深，班子成員把時(shí)間和精力更多投入于事務(wù)性工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定，沒有處理好工學(xué)關(guān)系，以至于雖然多次組織黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏深入的研究探討，沒有牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒有完全做到“四個(gè)服從”，更不能熟練運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。個(gè)別黨員干部艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗意識(shí)有所減弱，產(chǎn)生了惰性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，慢慢與群眾眾拉開距離；個(gè)別黨員干部思想懈怠，怕苦怕累，工作積極性不高，對(duì)上述問題中心黨組未能引起足夠重視，抓早抓小抓初萌缺項(xiàng)，不敢較真碰硬，嚴(yán)重影響了工作開展。個(gè)別黨員干部在平時(shí)工作中有時(shí)以身作則做得不夠好，自我約束能力不強(qiáng)，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面仍把自己混同于一般的職工群眾，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格約 束自己，不僅存在工作中玩手機(jī)、吃零食現(xiàn)象，而且有吃好一點(diǎn)、穿好一點(diǎn)、用好一點(diǎn)的攀比心理，有的甚至將這種意識(shí)不自覺地帶到工作中，總希望單位食堂飯菜好一些，辦公用品檔次高一些、質(zhì)量好一點(diǎn)，包括文件用紙也總是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。主要表現(xiàn)在對(duì)京津 **、九園 **、津榆 **等重大活動(dòng)經(jīng)常通行的重點(diǎn)路段投入的人力、物力、財(cái)力、精力多，對(duì)津霸 **、津圍**等與群眾出行密切相關(guān)的穿村段 **投入的少，因此在日常工作中有側(cè)重的開展 **養(yǎng)護(hù)建設(shè)任務(wù)，造成區(qū)域內(nèi) **通行環(huán)境和質(zhì)量不夠平衡。 2．宗旨意識(shí)不牢，政績觀有偏差。 （五）關(guān)于糾正“四風(fēng)”不止步方面 。 2021 年招標(biāo)過程中存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在招標(biāo)過程中沒有上級(jí)監(jiān)管人員，由本級(jí)紀(jì)檢組成員代替，有時(shí)招標(biāo)小組個(gè)別成員缺席，也進(jìn)行了評(píng)標(biāo)，事后在中標(biāo)意見表補(bǔ)簽。 “一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。對(duì)北辰 **事業(yè)發(fā)展的一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。主要表現(xiàn)在各部門工作配合出現(xiàn)了一些失誤時(shí)，有的干部職工私下抱怨，礙于面子，或者涉及不屬于自己分管人員，就不能做到當(dāng)面指出來，予以糾正和制止；在執(zhí)行考勤等管理制度方面，習(xí)慣 于網(wǎng)開一面，下不為例，對(duì)遲到早退、紀(jì)律松懈問題批評(píng)不及時(shí)，抓得不嚴(yán)。 2．“好人主義”思想沒有根除。 （三）關(guān)于肅清黃興國惡劣影響、對(duì)黨忠誠老實(shí)方面 、拉幫結(jié)派缺乏深刻的認(rèn)識(shí)。推動(dòng)重點(diǎn)工作缺乏“釘釘子”精神，工作擺位不高，重視程度不夠，習(xí)慣以開會(huì)和發(fā) 文件形式代替部署落實(shí)，后續(xù)監(jiān)督檢查跟進(jìn)不到位，前緊后松，致使實(shí)際效果打了折扣。主要體現(xiàn)在市委巡視組曾指出老 104 國道長期擁堵未實(shí)施拓寬，我們作為北辰區(qū) **主管部門，在積極推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施上，思想重視不夠，沒有潛下心來深入的開展調(diào)查研究，制定行之有效的推動(dòng)措施，造成與市、區(qū)有關(guān)部門在規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷征地等方面溝通協(xié)調(diào)不到位，致使該項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。 。 （二）關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面 1．黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、質(zhì)量不高。例如：每次召 開黨組會(huì)，都是研究業(yè)務(wù)工作比較多，很少專題研究黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，尤其是圍繞 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目，沒有開展過富有成效的黨建活動(dòng)，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。 、招法不多。 一、存在的主要問題 （一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面 ，學(xué)習(xí)自覺性普遍不高。 下一步，中心黨組將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部 署，把此次生活會(huì)期間高度重視、認(rèn)真整改的精神深入貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有力的工作舉措，落實(shí)好區(qū)委十一屆六次全會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)，為建設(shè)繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新北辰做出貢獻(xiàn)。中心黨組要努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和政治理論水平，堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命，全身心地投入到黨的事業(yè)中，堅(jiān)持按照總書記提出的“三 個(gè)著力”重要要求，落實(shí)好《“十三五”期北辰區(qū) **養(yǎng)管工作思路》，加快“四橫六縱”路網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)，不斷提高干線 **網(wǎng)的綜合服務(wù)水平。抓實(shí)抓細(xì)黨建工作“痕跡化”管理，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議等組織生活基本制度，提升黨員的整體思想水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，定期開展學(xué)習(xí)討論，規(guī)范組織生活，高質(zhì)量召開民主生活會(huì)，加大批評(píng)與自我批評(píng)力度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力營造良好政治生態(tài)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神，堅(jiān)定理想信念，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)制度，加大批評(píng)與自我批評(píng)力度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，努力營造良好政治生態(tài)；認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”，層層壓實(shí)責(zé)任人職責(zé)；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立理想信念高線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線。挖掘、培育、宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員、先進(jìn)典型示范作用，引領(lǐng)全體黨員干部勇于創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，高質(zhì)量完成 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)各項(xiàng)工作，更好地為區(qū)域發(fā)展和群眾出行服務(wù)。通過黨課教育、座談交流、主題黨日及通過微信公眾號(hào)宣傳教育等多種形式，加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，不斷創(chuàng)新黨員干部隊(duì)伍教育、管理和服務(wù)的新途徑。深刻理解領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握新時(shí)代、新氣象、新作為對(duì)黨建工作的新要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨組主體責(zé)任，自覺履行“抓班子、帶隊(duì)伍”的工作職責(zé)，發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，認(rèn)真執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞 **行業(yè)改革發(fā)展方向，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、決策力和創(chuàng)新力，確保黨建工作與業(yè)務(wù) 工作相互促進(jìn)，全面發(fā)展。統(tǒng)籌謀劃能力不夠適應(yīng)區(qū)域發(fā)展需求，每周班子碰頭會(huì)，議大 事的水平不夠高，研究具體問題就事論事多，研究帶有戰(zhàn)略性大事少，研究眼前的問題多，研究長遠(yuǎn)發(fā)展的大事少。面對(duì)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨越來越嚴(yán)、越來越細(xì)，新發(fā)展理念要求 **建設(shè)綠色環(huán)保施工， **養(yǎng)護(hù)管理要城市化標(biāo)準(zhǔn)保潔等，思想準(zhǔn)備不夠充分，缺乏努力提高自身素質(zhì)的緊迫感，缺少改變傳統(tǒng)思維模式和管理模式的勇氣，存在看攤守業(yè)、求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。本位主義思想嚴(yán)重，考慮自身生存發(fā)展和單位經(jīng)濟(jì)效益多，忘記了初心和使命，忽視了服務(wù)群眾出行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能和大局，也忽視了區(qū)域群眾和一線職工的感受，在“為了誰”上出 了問題，反映出我們對(duì)基層、對(duì)群眾的感情和責(zé)任心有所淡化，擔(dān)當(dāng)意識(shí)和宗旨意識(shí)樹立得不夠牢。 。 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 。 。 （六）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面 。制定年度 **建設(shè)養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，缺乏深入的調(diào)查研究和廣泛征求意見，不是從服務(wù)群眾出行和區(qū)域發(fā)展的目的出發(fā)，更多考慮行業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)和年度績效考核，存在搞形象工程、面子工程的問題。在開展“雙聯(lián)”和“結(jié)對(duì)幫 扶”工作中，只是主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部和駐村干部，在逢年過節(jié)時(shí)向一些村中困難戶送些慰問品和