【正文】 源，拓寬治療手段。 二是以規(guī)范病歷書寫為抓手，狠抓病歷質(zhì)量。 一是醫(yī)療安全意識(shí)得到了進(jìn)一步的提升。在我分管的醫(yī)療、護(hù)理、科教、藥房、醫(yī)技等工作中，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“主題大討論”、“四治”等活動(dòng)為載體，積極教育引導(dǎo)干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，搶 抓機(jī)遇，努力工作，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院護(hù)理、科教等工作全面協(xié)調(diào)推進(jìn)，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的“十八大”獻(xiàn)禮。 謝謝大家！ 二○一三年元月十八日 第四篇：醫(yī)院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 XX 醫(yī) 院副院長(zhǎng) 述職述廉報(bào)告 XXX （ XX 年 XX 月 XX日） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！現(xiàn)在，我把自己一年來(lái)的思想工作情況向大會(huì)作匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。 三、對(duì)存在問(wèn)題的分析及整改措施 2021 年，在我們看到自身成績(jī)的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足之處，主要有： ，受現(xiàn)有面積的制約，影響著醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和規(guī)劃； ，底子薄，資金缺口大，周轉(zhuǎn)困難，無(wú)政策扶持，影響著醫(yī)院的硬件發(fā)展； ，無(wú)高端型醫(yī)療人才，人才引進(jìn)困難。 2．自覺(jué)遵守法律法規(guī)，不鋪張浪費(fèi)，不收受賄賂，在 科主任提拔任用，晉職晉升、 招標(biāo)采購(gòu)等大事上，同班子一起共同研究，堅(jiān)持低調(diào)做人，高調(diào)做事，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。 二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促提升”活動(dòng)。這些醫(yī)療設(shè)備的更新、購(gòu)入，滿足了患者就醫(yī)需求，保障了臨床診療需要。新農(nóng)合工作方面 ，實(shí)施強(qiáng)化管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制，以方便快捷服務(wù)群眾，提高新農(nóng)合管理水平，新農(nóng)合全年出院病人累計(jì)補(bǔ)助 ****人次，補(bǔ)助金額 ****萬(wàn)元。圍繞這個(gè)核心制定了相關(guān)的策略和措施，強(qiáng)調(diào)突出公益性，追求社會(huì)效益，強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，全面提升管理水平，較好的完成了年初預(yù)定的各項(xiàng)指標(biāo)。 ，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，確保醫(yī)療安全是醫(yī)院管理永恒的主題，是踐行科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。 謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。 克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，為提高后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究，改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。 能維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評(píng)與自我批評(píng)。教育和帶動(dòng)分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾解決實(shí)際困難。生活上廉潔自律，不參加可能影響公務(wù)的吃請(qǐng)活動(dòng)，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，按照局黨委制定的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、在廉政建設(shè)和執(zhí)行廉政規(guī)定方面 平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。院內(nèi)門診裝修、婦產(chǎn)科住院樓的建設(shè)工作有條不紊。在預(yù)防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視，如今禽流感的警報(bào)還沒(méi)有解除，我們就一刻也沒(méi)有放松，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的步伐離我們?cè)絹?lái)越近，我院已經(jīng)做好了接待農(nóng)民患者的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，而且打擊非法行醫(yī)的力度也逐步加大，從而保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法利益。門診和住院病人均未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛，加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想 學(xué)習(xí)，教育職工廉潔自律，自覺(jué)抵制采購(gòu)中的不正之風(fēng)，堅(jiān)持藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，保證了采購(gòu)藥品的質(zhì)量。克服特權(quán)思想，與群眾打成一片。經(jīng)常和副院長(zhǎng)、分管科室的干部職工談心，交流思想和看法，自覺(jué)開展批評(píng)與自我批評(píng)。 二、在工作方面 工作中能夠堅(jiān)持原則，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假。黨的十六大勝利召開，通過(guò)學(xué)習(xí)十六大報(bào)告，使我認(rèn)識(shí)到，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，繼往開來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，提出了全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo)。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力，我自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并以農(nóng)村衛(wèi)生工作為先導(dǎo)，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持跨越式發(fā)展不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，較好地完成了全年的工作，下面我分幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下： 一、思想和學(xué) 習(xí)情況。 第二篇：醫(yī)院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 衛(wèi)生局各位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫 XXX，現(xiàn)任 XX 衛(wèi)生院院長(zhǎng)兼黨支部書記。 在分配制度、人事制度改革上下功夫，人事制度改革要逐步實(shí)行末位淘汰制；建立具體的激勵(lì)分配機(jī)制；進(jìn)一步細(xì)化、量化綜合目標(biāo)管理。 進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作。 需在工 作緊迫性、依法管理、科學(xué)決策上有所創(chuàng)新。 人事制度和分配制度的改革力度還不大，辦法措施少。自籌資金 萬(wàn)元購(gòu)置了 c 型臂、電子胃鏡、時(shí)間分辨熒光分析儀、心電監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備 29 臺(tái)件，共計(jì) 490 萬(wàn)元。 ㈠醫(yī)院在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，今年又想方設(shè)法籌集資金爭(zhēng)取項(xiàng)目購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備。設(shè)立了院務(wù)公開欄，凡涉及到中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、評(píng)先選優(yōu)、晉升職稱等職工關(guān)心的重要事項(xiàng)，都由院長(zhǎng)辦公會(huì)或院務(wù)委員會(huì)集體研究決定，醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支，定期由財(cái)務(wù)科在院周會(huì)或年終總結(jié)會(huì)上公布。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“ 回扣”等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度。中標(biāo)藥品占藥品總數(shù)的 89%。 ㈠在以前制定的一些行之有效的制度的基礎(chǔ)上，醫(yī)院有針對(duì)性地進(jìn)一步健全完善了“藥品材料購(gòu)銷管理制度”、“職工廉潔自律規(guī)定”、“學(xué)習(xí)制度”、“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考核 18 條標(biāo)準(zhǔn)”以及“請(qǐng)病、事假兌現(xiàn)工資的規(guī)定”等符合實(shí)際、便于操作的制度和規(guī)定，形成了加強(qiáng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。 ㈣為解決邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾就醫(yī)難、治療難的問(wèn)題，院義診小組進(jìn)行巡回義診活動(dòng) 120 次，受益群眾達(dá) 8687 余人，發(fā)放宣傳材料 7120 份，受到了群眾的歡迎。 48名職工接受了“專升本”、大專等繼續(xù)教育。 ㈡選送年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干 12 人分別到、醫(yī)院和省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。 四、開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，加大對(duì)人才培養(yǎng)的力度，逐步加快科教興院的步伐。 堅(jiān)持強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對(duì)制度等醫(yī)療核心制度。共收到錦旗、感謝信 20 面（封）。通過(guò)多層次、多方面工作有效的開展，醫(yī)院接受“紅包”、吃請(qǐng)現(xiàn)象已基本杜絕。醫(yī)院與各業(yè)務(wù)單位簽訂了“醫(yī)藥購(gòu)銷廉政責(zé)任書