【文章內(nèi)容簡介】 不參加可能影響公務的吃請活動，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，按照局黨委制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。堅持民主集中制原則，在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅持原則，發(fā)表個人意見，落實醫(yī)院班子各項決定。教育和帶動分管科室負責同志深入基層，聽取職工意見，改進工作作風，為群眾解決實際困難。 四、存在問題 在決策 方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。 能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。 五、今后打算 加強理論學習的自覺性，不斷提高思想政治水平。 克服身體健康方面的困難，深入科室，了解職工的思想動態(tài)，為提高后勤服務水平多一些調(diào)查研究，改進后勤工作作風。 由于時間及個人水平原因，述職報告難免掛一漏萬，不足之處請各位領導批評指正。 謝謝各位領導。 第三篇：醫(yī)院院長述職述廉報告 2021年述職述廉述學報告 尊敬 的各位領導，職工代表，各位主任： 一年來，在宜陽縣衛(wèi)生局黨委的正確領導下，在各位同志的支持下，我做為 **********醫(yī)院院長，與班子成員以及全院職工一道，堅持以三個代表重要思想為指導，開展轉(zhuǎn)作風、樹形象、促提升，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，始終堅持以病人為中心，以持續(xù)改進就醫(yī)環(huán)境，加強醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全為核心，牢固樹立為人民服務的宗旨，遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，不斷提高醫(yī)院管理水平，認真履行院長職責，下面將我一年來主要履職情況做一匯報： 一、堅持科學發(fā)展理念，履行院長職責。 ，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，確保醫(yī)療安全是醫(yī)院管理永恒的主題，是踐行科學發(fā)展觀、落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。 我和班子成員以科學的態(tài)度，確定了“以病人為中心，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全”這個核心。圍繞這個核心制定了相關的策略和措施，強調(diào)突出公益性，追求社會效益，強化醫(yī)院內(nèi)涵建設，全面提升管理水平，較好的完成了年初預定的各項指標。 醫(yī)院運營良好，今年我院全院醫(yī)療收入 ****萬余元，其 1 中門診 ***萬元，住院 ****萬元，較上年增長達 ****。新農(nóng)合工作方面 ，實施強化管理，加強監(jiān)督檢查機制，以方便快捷服務群眾，提高新農(nóng)合管理水平，新農(nóng)合全年出院病人累計補助 ****人次，補助金額 ****萬元。 ， 2021 年用分期付款的方式購置了價值 ****萬元的 *****機一套、 ***萬元購置了 **機、 **萬元購置了 **機。這些醫(yī)療設備的更新、購入，滿足了患者就醫(yī)需求，保障了臨床診療需要。 3．在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，對以人為本這個核心有了深刻的理解，我們以病人為中心是以人為本，為病人全心全意是實踐科學發(fā)展觀，班子對醫(yī)技人員過于緊張，工作 壓力極大的情況進行分析，調(diào)整招聘計劃，增招了護理專業(yè)人員、內(nèi)科臨床醫(yī)生，使醫(yī)技隊伍不斷壯大。 二、貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，開展“轉(zhuǎn)作風、樹形象、促提升”活動。 ，自覺地樹立和落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持按照科學規(guī)律來謀劃一院發(fā)展大計，全力以赴地、毫不遲疑地堅持推動醫(yī)院長遠發(fā)展規(guī)劃，在設備設施建設與投入上，人才培養(yǎng)上，醫(yī)院環(huán)境的改善上，注重從長計較，從醫(yī)院的發(fā)展考慮。 2．自覺遵守法律法規(guī)，不鋪張浪費，不收受賄賂，在 科主任提拔任用，晉職晉升、 招標采購等大事上，同班子一起共同研究，堅持低調(diào)做人，高調(diào)做事，牢記自己是一名共產(chǎn)黨員。 “轉(zhuǎn)作風、樹形象、促提升”百日勞動競賽活動以來，我院在環(huán)境治理、文化制度建設、硬件建設等各個方面都進行了更新、翻修等，對醫(yī)院綠化、亮化、美化、人性化，文化制度建設、硬件設備建設等都做出了改進工作，使醫(yī)院面貌煥然一新，職工工作環(huán)境、患者就醫(yī)環(huán)境都有了較大改善。 三、對存在問題的分析及整改措施 2021 年，在我們看到自身成績的同時，也發(fā)現(xiàn)存在著一些不足之處，主要有： ，受現(xiàn)有面積的制約，影響著醫(yī)院的長遠發(fā)展和規(guī)劃； ，底子薄，資金缺口大，周轉(zhuǎn)困難，無政策扶持，影響著醫(yī)院的硬件發(fā)展； ，無高端型醫(yī)療人才，人才引進困難。 各位領導，各位同仁， 2021 年已經(jīng)過去，新的一年新的起點，新的征程已經(jīng)到來，過去的一年自己作為院長，履行了自己的職責，但我深知，離一個優(yōu)秀院長的距離，離全體職工的期望仍有很大距離，我決心在新的一年里，不斷學習進取，著力解決熱點難點問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進， 確保醫(yī)療安全，盡自己所能解決職工關心的各項問題，與班子成員一道，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，再創(chuàng)新的輝煌，使我院各項建設邁上一個新的臺階。 謝謝大家！ 二○一三年元月十八日 第四篇：醫(yī)院院長述職述廉報告 XX 醫(yī) 院副院長 述職述廉報告 XXX （ XX 年 XX 月 XX日） 各位領導、同志們： 大家好！現(xiàn)在，我把自己一年來的思想工作情況向大會作匯報，不足之處敬請批評指正。 一、履行職責情況 XX 年我緊密團結(jié)在院黨支部周圍，以“院長工作報告”確定的目標任務為工作核心，圍繞“以人為本，服務群眾，凝聚人心，促進和諧”的主線積極工作。在我分管的醫(yī)療、護理、科教、藥房、醫(yī)技等工作中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“主題大討論”、“四治”等活動為載體，積極教育引導干部職工充分發(fā)揮主人翁精神，搶 抓機遇，努力工作，實現(xiàn)了醫(yī)院護理、科教等工作全面協(xié)調(diào)推進，以優(yōu)異的成績向黨的“十八大”獻禮。具體做了以下幾方面的工作： （一）狠抓醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全 按照醫(yī)院創(chuàng)等達標的要求，結(jié)合醫(yī)院實際認真組織醫(yī)務人員學習了醫(yī)院等級評審的相關文件、評分標準和細則等，使醫(yī)院等級評審的“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的方針及各項要求深入人心，全面推動了醫(yī)療質(zhì)量的整體提升。 一是醫(yī)療安全意識得到了進一步的提升。通過組織對《侵權(quán)責任法》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例 》等法律法規(guī)的認真學習，使廣大醫(yī)務人員“依法行醫(yī)”“規(guī)范執(zhí)業(yè)” 1 和“確保安全”的觀念不斷得到加強。 二是以規(guī)范病歷書寫為抓手，狠抓病歷質(zhì)量。以此推動醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提高，確保了醫(yī)療安全，達到了全年無任何重大醫(yī)