xx年10月技術(shù)員工作總結(jié)-文庫吧資料
2025-04-06 02:11本頁面
【正文】 滿地完成此次活動(dòng)。酒店通過引進(jìn)品牌管理，強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等 20 字內(nèi)容的培訓(xùn)，加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺(tái)待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。比年初預(yù)定指標(biāo)分別降低了 xx %、 xx %、 xx%。酒店全年經(jīng)營利潤為 萬元，經(jīng)營利潤率為 xx%，比去年分別增加 萬元和 xx %。 管理創(chuàng)利。全年客房平均出租率為 %，年均房?jī)r(jià) 元 /間夜。酒店全年完成營收為 萬元，比去年超額 萬元，超幅為 %。 經(jīng)營創(chuàng)收?？傮w思路決定著科學(xué)決策，指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。為了鍛煉自我、成長(zhǎng)成材。 總之，這一年的工作，有成績(jī)也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。 3. 組織管理力度不夠 。 四、存在問題和不足 1. 工作中有時(shí)有點(diǎn)粗心、不夠細(xì)致 。所以要重視每一個(gè)環(huán)節(jié)，一絲不茍的做好。 同時(shí)還要經(jīng)常性的與同事進(jìn)行溝通，在工作中提出一些自己的看法，及存在的問題。 重視思考，有時(shí)遇到同一個(gè)問題，有的人處理得恰當(dāng)，而有些人就處理得草率。就需要充實(shí)自己，我經(jīng)常用業(yè)余時(shí)間，看些與管理相關(guān)的書籍，或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。同時(shí)，也要虛心求教，掌握各種相關(guān)專業(yè)知識(shí)。搞技術(shù)是學(xué)無止境的，還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。但還存在一些不足，有待提高和改進(jìn)。xx年 10月技術(shù)員工作總結(jié)
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