【正文】 17日，甲方下達工作指令，要求10天內必須完成樣板間施工。我想我們做樣板層、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣板，目的之一就是看它最終的施工成果，而從施工的角度來看，更重要的是體現(xiàn)了施工過程中問題的可預見性，就是盡可能的把將來施工中可能遇到的問題提前展現(xiàn)出來，提前消化掉。之前接觸過萬科的一個項目，主體結構正負零還沒出，甲方就已開始著手各項準備工作，多次組織精裝單位技術人員和各專業(yè)分包召開碰頭會，開始樣板間的細部節(jié)點圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業(yè)交圈的問題。這句話對錯先放一邊。生產管理工作。技術資料必須引起重視，包括施組、施工方案、變更洽商以及關鍵部位、關鍵工序的技術交底，且必須形成書面文字記錄，以此為綱，根據(jù)施工準備階段制定的質量目標及管理計劃進行有側重點的過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。技術員是一個技術與管理相結合的崗位，管理有時比技術更加重要。此項目比較特殊，公司與建設單位的施工合同簽訂手續(xù)流程進展較慢，以致四家勞務分包合同、物資代采購合同簽訂滯后，一邊進場施工一邊簽合同，項目管理比較被動。裝飾裝修材料的質量管理該項目的裝飾材料主要包括防水材料、墻地磚、涂料、干混地面和干混抹灰砂漿以及其它細部工程材料。鑒于這種情況，項目部召集安排勞務將總包移交界面問題匯總分門別類，理清思路，分析討論哪些問題可以接收哪些不可以接收，做到自己心中有數(shù)，對接收后存有質量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現(xiàn)場照片留存影像資料，起草聯(lián)系單報送建設、監(jiān)理、總包單位?？偘畛蹩偸潜е懿桓木筒桓?，想以盡可能將整改問題最少化的方式陸續(xù)將界面移交給我方。其中的曲折也是可想而知。如果界面移交沒有做好，在以后的工作中會處于一個非常被動的狀態(tài)。界面移交是一項非常重要的工序，是每一個項目必不可少的一個過程。從4月17日開始樣板間施工，到后來恒大集團質量監(jiān)察部門介入工作面移交，現(xiàn)場執(zhí)行經理便給項目部制定、統(tǒng)一了思想：通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與管監(jiān)接觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標準和質量要求，為將來大面積施工和項目管理提供了依據(jù)。熟讀施工圖紙，認真勘察現(xiàn)場后，熟悉本工程的施工范圍。對于技術員這個崗位，開工前的準備工作，主要是指熟悉施工圖紙(施工說明或設計說明也應重點關注，雖有些都是模版照搬，但有可能將來遇到問題的答案就包含在這些地方)、工程量清單，了解施工合同中相關條文對本工程的進度、質量目標(以此確定本項目進度、質量管理目標)和技術做法要求，為現(xiàn)場踏勘和將來進場施工做好準備工作。回首這兩個月，對我主要負責的幾項工作總結如下：一、試用期工作總結施工技術、質量管理工作。我認為，現(xiàn)在，我有能力也有信心擔任技術員這個崗位的工作，特此向公司領導申請試用期轉正，請公司領導予以批準!當然，我在工作中還存在一定的問題和不足，領導和同事們也及時對我進行了提醒和指導。在這兩個多月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。到項目后不久，在執(zhí)行經理的安排下，由我分管負責1119樓的生產、技術、進度、質量。因為我之前所在公司的組織架構、勞務分包的管理模式多少與港源公司不同，之前經歷的項目勞務形式多是清工加輔料，技術員崗位項目管理更多側重的是技術支持，而公租房項目勞務發(fā)包形式為勞務加委托代采購，技術員身兼生產、技術、質量工作，對勞務側重的更多的是管理和內外協(xié)調。經過與現(xiàn)場領導和同事的接觸，對港源公司的發(fā)展歷史有了更多的了解，我感受到公司對每個員工的關懷、幫助和培養(yǎng)，也更加堅定了我進入港源公司的信念。4月初我被派到沙河北京恒大城公租房項目擔任技術員一職。c技術員試用期工作總結篇一：20xx年x月x日我到總公司報到辦理入職，有幸成為港源第三分公司的一名試用員工。數(shù)控技術是用數(shù)字信息對機械運動和工作過程進行控制的技術,數(shù)控裝備是以數(shù)控技術為代表的新技術對傳統(tǒng)制造產業(yè)和新興制造業(yè)的滲透形成的機電一體化產品,數(shù)控技術的廣泛應用不但給傳統(tǒng)制造業(yè)帶來了革命性的變化,也給中國的高的教育發(fā)展起到了促進作用。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓。生命無價安全為天安全是職工最大的幸福，高高興興上崗，平平安安回家。在過去的一年里我作為電機車廠的一名車工在努力完成領導交給的任務的同時，在努力補充相關車工的知識從識圖道加工，每一個微小的步驟我都仔細斟酌，選擇精快好省的方法解決工作仲的難題，遇到不會或不懂的時候我就虛心的象老師傅請教，直到弄清弄懂為止。認真做好分內工作。回顧起來，主要有一下幾方面：在思想上，注重政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)，另一方面加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力。以上是本人試用期工作報告，在此，期望領導審核并批準我成為公司的正式一員。、同事開展工作，跟進項目進展狀況，完成各項工作，總之，在這x個月的工作和生活中，本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍，良好的人文和學習環(huán)境，注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。、翻譯、整理、分析及匯報討論。，所以在語言方面還需不斷學習，增強理解能力，提高閱讀效率；同時逐步接觸了解xx相關內容及商務工作的流程，提高自己的業(yè)務能力。二、待改進事項，在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解；在日后的工作中，需不斷加強專業(yè)知識的學習。、印刷和歸檔工作，通過多家比對，選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。和 商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊有待進一步精加工。，參與 項目的調研和跟進工作，協(xié)助完成 整理工作；隨后將所有有關該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。，并撰寫會議紀要。，不遲到，不早退，不無故曠工。同時利用手上資料加深理解，向資深前輩詢問、學習，提高自己的業(yè)務水平。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法，虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通，了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，積極學習，一定會竭盡全力的開展工作，為公司的發(fā)展貢獻自己微薄之力！c技術員試用期工作總結（三）x月x日，我正式成為 公司的一名職員，到現(xiàn)在已經x個月了。設備和行業(yè)規(guī)范在不斷地更新，主動學習才能提高工作效率，提升自身技術素養(yǎng)，更好的完成工作。一個項目的開展進度取決于團隊合作精神，一項工程完工需要多個部門的密切配合，只有整個團隊形成密切合作，才會有強大的戰(zhàn)斗力，克服眼前的一切困難。協(xié)助生產準備處開展監(jiān)督設備安裝、質量檢查工作。進行動力車間的動設備單機試車，做好安裝調試前準備工作，協(xié)助廠家進行單機試車，提供便利。根據(jù)最終版工藝流程圖核實現(xiàn)場安裝情況，根據(jù)相關技術資料編制動力車間（含空壓制氮站、循環(huán)水站、凈水站、脫鹽水、中水回用以及污水處理）設備臺賬和設備檔案。根據(jù)簽訂的技術協(xié)議以及相關設備的使用說明書，對不明情況的進行電話咨詢，編制項目部所有設備的潤滑油品種及消耗量、備件備件物品消耗等統(tǒng)計、報表等工作。c技術員試用期工作總結（二）自20xx年x月x日來到xx項目部參加工作，這兩個多月在生產處擔任設備技術員一職，得到項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，讓我的工作效率有了快速的提升，在此感謝公司對我的信任及同事們的支持?？偠灾涍^多年的磨礪與學習提高，本人目前在數(shù)控車、數(shù)控銑削方面已積累了豐富的知識與經驗，具有較高水平的操作技能和獨立解決各種生產難題的能力。只有勤于學習，勇于進取，樂于奉獻的人才能獲得豐收的果實。我在工作質量成績、效益和貢獻方面。在工作中要一個人掌握高超的教學經驗與技藝并不難，難的是一個團隊中每個人都能掌握高超的教學經驗與技藝，經驗與技藝的傳承是一個團隊發(fā)展壯大的關鍵。其次就是主動要求學習，以提高學歷、專業(yè)理論水平等。為此我自己十分注意繼續(xù)學習，并形成了終身學習的觀念。活到老學到老我在單位繼續(xù)學習。由于我積累了豐富的生產經驗，在解決技術難題時常常有獨到之處，加上作風端正，服務意識強。通過與別人的交流合作，我的技能操作水平、工作理論知識、對新工藝新技術新裝備、企業(yè)文化與管理、現(xiàn)代企業(yè)技能型人才崗位能力要求的了解等都有了很大提高，同時自己解決技術難題、排除設備故障、解決生產實際問題的能力也得到了極大鍛煉與提高。俗話說曲不離口，拳不離手。在工作業(yè)績方面認真做好所在單位的建設、管理和生產工作。c技術員試用期工作總結（一）本人自參加工作以來一直從事數(shù)控機加工行業(yè)，在校期間考得數(shù)控高級等級證書，自xx年以來，我在單位領導、及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟、技能水平能力、服務等方面有了更進一步的提高。第二篇：c技術員試用期工作總結范文優(yōu)選c技術員試用期工作總結范文優(yōu)選試用期結束了，應該在工作當中是可以學習到很多的，回顧過去的幾個月，總結一下自己的工作經過。對以往的工作中我存在的錯誤和缺點，請領導指正。第五，在使用ncnc的編程時，既先編制出一個或若干小程序，然后用小程序組合為 為一個整體程序時會出現(xiàn)f值變?yōu)?位數(shù)的情況，此時需要手工改動代碼，全部改為四位數(shù)，如f30改為f3000。第四：我在切割完零件后需要將余料的程序加入一段手工編寫的代碼來實現(xiàn)自動切割，這樣操作工無須重新定零點，既減輕了操作工勞動強度，并避免切割出錯。第三, ,我盡量將零件向版材開始方向排緊,在尾部留出15mm20mm的板材。教訓及問題的解決第一：接手編程工作時，由于經驗不足加之零件很多，發(fā)生過一次將6mm的零件套入8mm厚板中的錯誤。由于qy8b配重和quy300配重生產所用的鋼板是由重型廠供應的，我做出了接近理想狀態(tài)的套料方案用于本公司申請鋼板。第四：合理使用編程對稱，既使用在cad里將零件進行鏡像的方法使比較小的余料(邊腳料)合并為大的余料，可再次利用。以qy25k_03ⅱ2a前支架(t6)零件的生產為例，普通排料方法的利用率最高為75%，我采用共邊切割后，利用率提高到81%，這樣每切一張1800x8000x6的鋼板，則節(jié)省公斤的鋼板,這些鋼板成為零件為企業(yè)創(chuàng)造價值,：對于小零件比較多的情況，我使用兩兩連割的方式進行編程，這樣可以使穿孔數(shù)量減少一半，延長槍頭使用壽命。在保證所切零件的數(shù)量比例合理的情況下，我將需要排料的每組零件都進行數(shù)次甚至數(shù)十次的套料排版，直至找到最合理最節(jié)省的方案。編程中遵循切的省，切的快，切的好的三原則加上零件按臺套數(shù)量成比例及有助于操作工的工作的目的，我在編程時做到以下幾點：第一：鋼板下料切割的首要目的就是盡可能的提高鋼板利用率，即多出零件，少出廢料。第五：對程序進行了符合最新圖紙的跟蹤，只要圖紙進行了任何更改，我都在第一時間對所有涉及到這張圖紙的程序進行重新套料編程。切割軌跡圖紙中包含板材，鋼板邊距，排料方式等等。第四：為切割程序打印工作單和切割軌跡圖紙。第二：檢驗圖形是否存在不閉合，斷線，重線的情況，是否有孤立點，是否存在塊等等。工作經驗關于編程的前期工作及編程后的過程控制。在隨后的erp中建立管夾的名稱規(guī)范化和bom(物料清單)建立的工作中，我在定額數(shù)據(jù)的基礎上對管夾注塑件的種類和使用場合重新進行了梳理，并對倉庫所存的管夾用板進行了重新分類和命名。第二項是管夾數(shù)據(jù)的采集和的定額的編制。另外還有泵罩，特機零件，電瓶箱，工裝等。工作內容：第一項是公司所有鋼板零件的編程用圖校驗和套料編程。我從XX年3月2日進公司，在將近一個月的車間實習后，我被派往上海fastcam公司接受鋼板套料培訓，在三天的培訓后，我以優(yōu)秀的成績通過考核。實習的生活使我難以忘懷。實習結束了，但學習卻是永無止境，通過我實習，我學到許多知識與技術。在實習的期間，我們還學習了數(shù)控車床、銑床等。在聽了工人師傅的講解后，明白了一般零件的加工過程如下：胚料劃線刨床(工藝上留加工余量)粗車熱處理，調質車床半精加工磨齒輪加工淬火(齒面)磨面齒輪零件加工工藝：粗車熱處理精車磨內孔磨芯，軸端面磨另一端面滾齒鉗齒剃齒鍘鍵槽鉗工完工最后我們在師父的指導下，親自加工了一個零件，使我們大家都興奮不易。車工、鍛工、磨工，銑工實習是切削加工技術的必要途徑之一，可以培養(yǎng)我們的觀察能力、動手能力，開拓我們的視野，使我們平時學習的