銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理履職自我總結(jié)報(bào)告-文庫吧資料
2025-04-06 00:33本頁面
【正文】 指導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。 四、本業(yè)務(wù)經(jīng)理履職目標(biāo)本業(yè)務(wù)經(jīng)理履職目標(biāo)： 后督中心差錯(cuò)方面：在履職業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí)盡量避免重大差錯(cuò)的發(fā)生，將差錯(cuò)率控制在最低水 平，并努力使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的差錯(cuò)率在支行排名靠前。 業(yè)務(wù)經(jīng)理日志記錄有過于簡單的現(xiàn)象。 公司基本戶發(fā)放工資時(shí)，由于發(fā)放工資與扣帳人員是分開的，審核時(shí)憑 999 傳票及客戶提供代碼和相關(guān)資料發(fā)放，審核客戶提供資料的覆蓋面太小。 三、存在的問題及改進(jìn)計(jì)劃 本月業(yè)務(wù)經(jīng)理履職中發(fā)現(xiàn)的一些問題： 對于公轉(zhuǎn)私的無折進(jìn)賬業(yè)務(wù)涉及大額資金的，在授權(quán)時(shí)對柜員提供的入賬資料的審核不夠全面。 對于一些業(yè)務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)控制和反洗錢的高要求，在授權(quán)時(shí)嚴(yán)格按 照業(yè)務(wù)的真實(shí)性來處理。改變以往事后監(jiān)督，再復(fù)核傳票的思想，將風(fēng)險(xiǎn)的可控性提前在業(yè)務(wù)發(fā)生的第一時(shí)間。 二、主要工作措施及成效評價(jià) 本人結(jié)合此次業(yè)務(wù)經(jīng)理履職情況專項(xiàng)治理的要求，在ⅩⅩ 1 月履職執(zhí)行時(shí)，結(jié)合他人在各條線檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)Ⅹ Ⅹ年及從事業(yè)務(wù)經(jīng)理以來存在的問題，更多地對自己的業(yè)務(wù)經(jīng)理授權(quán)工作進(jìn)行了自查和反復(fù)思考。 安亭支行 第四篇：銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理履職自我總結(jié)報(bào)告 [范文模版 ] 業(yè)務(wù)經(jīng)理履職自我總結(jié)報(bào)告 一、履職總體情況 本人是 XX 支行專職業(yè)務(wù)經(jīng)理，包括對公和對私業(yè)務(wù)的綜合授權(quán)。 對網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)：平時(shí)加強(qiáng)涉及內(nèi)控方面的文件的學(xué)習(xí)和積累工作，對于網(wǎng)點(diǎn)派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。 四、本業(yè)務(wù)經(jīng)理履職目標(biāo)本業(yè)務(wù)經(jīng)理履職目標(biāo)： 后督中心差錯(cuò)方面：在履職業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí)盡量避免重大差錯(cuò)的發(fā)生，將差錯(cuò)率控制在最低水 平，并努力使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的差錯(cuò)率在支行排名靠前。 業(yè)務(wù)經(jīng)理日志記錄有過于簡單的現(xiàn)象。 公司基本戶發(fā)放工資時(shí)，由于發(fā)放工資與扣帳人員是分開的，審核時(shí)憑 999 傳票及客戶提供代碼和相關(guān)資料發(fā)放，審核客戶提供資料的覆蓋面太小。 三、存在的問題及改進(jìn)計(jì)劃 本月業(yè)務(wù)經(jīng)理履職中發(fā)現(xiàn)的一些問題： 對于公轉(zhuǎn)私的無折進(jìn)賬業(yè)務(wù)涉及大額資金的，在授權(quán)時(shí)對柜員提供的入賬資料的審核不夠全面。 對于一些業(yè)務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)控制和反洗錢的高要求，在授權(quán)時(shí)嚴(yán)格按 照業(yè)務(wù)的真實(shí)性來處理。改變以往事后監(jiān)督，再復(fù)核傳票的思想，將風(fēng)險(xiǎn)的可控性提前在業(yè)務(wù)發(fā)生的第一時(shí)間。 二、主要工作措施及成效評價(jià) 本人結(jié)合此次業(yè)務(wù)經(jīng)理履職情況專項(xiàng)治理的要求，在ⅩⅩ 1 月履職執(zhí)行時(shí)，結(jié)合他人在各條線檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)ⅩⅩ年及從事業(yè)務(wù)經(jīng)理以來存在的問題，更多地對自己的業(yè)務(wù)經(jīng)理授權(quán)工作進(jìn)行了自查和反復(fù)思考。 安亭支行 第三篇：銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理履職自我總結(jié)報(bào)告 業(yè)務(wù)經(jīng)理履職自我總結(jié)報(bào)告 一、履職總體情況 本人是 XX 支行專職業(yè)務(wù)經(jīng)理，包括對公和對私業(yè)務(wù)的綜合授權(quán)。 對網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)：平時(shí)加強(qiáng)涉及內(nèi)控方面的文件的學(xué)習(xí)和積累工作，對于網(wǎng)點(diǎn)派駐業(yè)務(wù)經(jīng)理的 指導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。 四、本業(yè)務(wù)經(jīng)理履職目標(biāo)本業(yè)務(wù)經(jīng)理履職目標(biāo)： 后督中心差錯(cuò)方面：在履職業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí)盡量避免重大差錯(cuò)的發(fā)生，將差錯(cuò)率控制在最低水平，并努力使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的差錯(cuò)率在支行排名靠前。 業(yè)務(wù)經(jīng)理日志記錄有過于簡單的現(xiàn)象。 公司基本戶發(fā)放工資時(shí)，由于發(fā)放工資與扣帳人員是分開的，審核時(shí)憑 999 傳票及客戶提供代碼和相關(guān)資料發(fā)放，審核客戶提供資料的覆蓋面太小。 三、存在的問題及改進(jìn)計(jì)劃 本月業(yè)務(wù)經(jīng)理履職中發(fā)現(xiàn)的一些問題： 對于公轉(zhuǎn)私的無折進(jìn)賬業(yè)務(wù)涉及大額資金的，在授權(quán)時(shí)對柜員提供的入賬資料的審核不夠全面。 對于一些業(yè)務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)控制和反洗錢的高要求，在授權(quán)時(shí)嚴(yán)格按 照業(yè)務(wù)的真實(shí)性來處 理。改變以往事后監(jiān)督，再復(fù)核傳票的思想，將風(fēng)險(xiǎn)的可控性提前在業(yè)務(wù)發(fā)生的第一時(shí)間。 二、主要工作措施及成效評價(jià) 本人結(jié)合此次業(yè)務(wù)經(jīng)理履職情況專項(xiàng)治理的要求，在ⅩⅩ 1 月履職執(zhí)行時(shí)，結(jié)
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