【正文】 服務(wù)的思想，把居民對自己滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為居民辦實事辦好事。與此同時，完成遠程教育，隆興簡報，村級門戶網(wǎng)站的管理和記錄，配合做好信息化達標(biāo)村，充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建等。 四、做好本職工作，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)助手。 三、以積極、端正的態(tài)度，良好的精神狀態(tài)投入到日常工作中去，對自己的本職工作按時完成，從不拖拉，盡量做到“四勤”，即勤看、勤聽、勤問、勤干?，F(xiàn)在與剛走上這個崗位時相比，我在處理事情上成熟了不少，對一些問題也有自己的看法，在處理問題時心中也有一套思路。從進入社區(qū)工作那天起，就告戒自己要顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向其他社區(qū)干部學(xué)習(xí)，踏踏實實干事，把工作擺在第一位，遇到困難挫折要敢于面對。通過利用空閑時間閱讀報刊、雜志，收看新聞等，及時了解國家的方針政策。我來到隆興社區(qū)也已經(jīng)有兩個年頭了。如堅持完善集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制等，并對黨組會召開的議事規(guī)則、決策程序、紀(jì)律要求等都作了較為明確的規(guī)定。二是抓制度建設(shè)完善工作機制。一是抓思想教育增強民主意識。 民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保證。局班子成員、副局長秦誠學(xué)榮獲“ 2XX 年度優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”稱號，并被提拔為正縣級調(diào)研員。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)的關(guān)系，想大局、辦大事。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要有干事的精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識和水平，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。以打造和諧班子為重點加強組織建設(shè)。制定出臺干部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學(xué)習(xí) 12 次，全體干部職工集中學(xué)習(xí) 15 次，邀請專家學(xué)者作“和諧機關(guān)建設(shè)”專題講座 5 次、十七大精神專題輔導(dǎo)報告會 2 次，舉辦政治理論和業(yè)務(wù)知識考試 2 次。局館領(lǐng)導(dǎo)班子按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求爭做學(xué)習(xí)的表率，緊密結(jié)合檔案工作實際，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用 馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。 一、求真務(wù)實，廉潔高效，領(lǐng)導(dǎo)班子更加和諧 實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，關(guān)鍵在于能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。 2021 年，市檔案局館領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全市檔案工作，不斷創(chuàng)新 服務(wù)機制，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷更新服務(wù)手段，不斷提高服務(wù)水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務(wù)成效更加明顯。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，管住自己，嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員，清清白白做事，堂堂正正做人。謹記“兩個務(wù)必”要求，慎言、慎行、慎微、慎獨，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴。深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》、《中國怎么辦 ——當(dāng)次貸危機改變世界》兩本書，認真領(lǐng)會危機意識下作為一名公務(wù)員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。在工作中嚴于律已、寬于待人，凡事以大局為重，遇到問題 不推諉，能辦的事情就盡量去做。擺正自己位置，切實履行自己的工作職責(zé)，自覺維護建規(guī)委形象。 三、廉潔奉公，樹立良好的公仆形象 一年來，我注重樹立建規(guī)委領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，始終堅持以身作則，團結(jié)協(xié)作。牽頭抓好西三村、市人民 醫(yī)院新址等處的拆遷工作，強制拆除了西三村，解決了建市以來最大的拆遷難題，保障了城市建設(shè)的順利進行。為打擊部分群眾利用雙休日或節(jié)假日趁機搶建的現(xiàn)象，截止目前，累計下發(fā)停工通知 572 份、限期拆除通知書 325 份，已有效拆除違法建筑455 間，約 31850 平方米。 （六）加大規(guī)劃執(zhí)法力度，違章建設(shè)現(xiàn)象得到有效遏制。為規(guī)范建筑市場行為，我委嚴肅查處違反法定建設(shè)程序的問題，嚴格建設(shè)項目審批管理，嚴格工程招標(biāo)投標(biāo)管理，加強安全巡查，排除安全隱患，建筑市場秩序穩(wěn)定，安全質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。同時，為使房地產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展，責(zé)我委牽頭召開了兩次房地產(chǎn)高層座談會，解決房地產(chǎn)實際問題 32 項，提振了房開企業(yè)信心。 四）房地產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進。目前“桂中水城”工程項目中的水系布局已總體通過專家評審，江北城區(qū)水環(huán)境整治規(guī)劃基本確定水量需求、水位運行標(biāo)高等相關(guān)指標(biāo)、中心組團（城北片區(qū)）水系景觀方案設(shè)計完成第一期，盤古文化公園、中央綠化帶已進入施工階段。 （三）切實抓好重點城建項目。同時在城市總體規(guī)劃的指導(dǎo)下，組織了中心組團、來華投資區(qū)中心區(qū)、河西區(qū)、教育園區(qū)、城北商貿(mào)組團、城南綜合組團、來華投資區(qū)南區(qū)、紅水河兩岸景觀等片區(qū)的控制性詳細規(guī)劃編制工作，提高控制性詳細規(guī)劃的覆蓋率。 （二）規(guī)劃編制工作取得新突破。此外，還積極開展城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造和“三求“文化惠農(nóng)工程，截止 11 月 15 日，建好文藝舞臺 32 個，籃球場 32個，文化衛(wèi)生綜合室 31 個，完成全部建設(shè)任務(wù)的村 31 個。 二、認真履行職責(zé)，扎實做好崗位工作 （一）狠抓城鄉(xiāng)建設(shè)，城鄉(xiāng)惠民工程上新高。堅持把加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重 要途徑，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)與向書本學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高了決策的主動性、自覺性和科學(xué)性。把科學(xué)的理論作為加強修養(yǎng)、堅定信念、指導(dǎo)工作的有力武器，進一步深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論和“ xxx”重要思想，加深對加強執(zhí)政能力建設(shè)重要性和緊迫性的認識，自覺強化執(zhí)政意識、提高工作執(zhí)行力。 2021年公務(wù)員個人述職報告 一年來，我認真貫徹市委、市人民政府的各項決策和部署，嚴格按照“環(huán)境立市、工業(yè)強市、城建塑市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、商貿(mào)旺市”的發(fā)展戰(zhàn)略組織開展各項工作，樹立了正確的權(quán)力觀和政績觀，做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格，時時處處從嚴要求自己，發(fā)揮了決策部署、統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)、推動落實、服務(wù)大局的領(lǐng)導(dǎo)表率作用 ,圓滿地完成了年度工作任務(wù)，取得了一定的成績。 本人工作能盡職盡責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)，有些工作也得到上級的肯定和群眾的認可。在我處召開的黨的民主生活會上能夠認真開展批評和自我批評，在維護和增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)方面還存在差距；日常工作能按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，對方針政策性的重大事項、全局性問題以及獎懲等問題，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定 ，最終按決定執(zhí)行。 六、執(zhí)行民主集中制情況。在機制和體制上基本上沒有大的創(chuàng)新，在方式方法上也沒有大的突破。而且經(jīng)常會到基層作一些調(diào)查研究，但是調(diào)查研究沒有做到經(jīng)?；椭贫然?。 五、求真務(wù)實開拓創(chuàng)新情況。主要是有的問題不屬于我們負責(zé)。 四、執(zhí)行“富民優(yōu)先”方針情況。對省市下達的其它目標(biāo)大部分都能超額完成，但是由于受經(jīng)濟發(fā)展水平影響對省局下達的船形標(biāo)準(zhǔn)化改造和客運車輛公司化經(jīng)營以及農(nóng)村客運班車通達工程到目前為止完成的不太理想，主要是受經(jīng)濟實力影響，任務(wù)顯得十分艱巨。今年增資的建材項目正在 實施，新引進的玻璃深加工項目正在洽談之中。今年的招商引資暫時還沒有完成任務(wù)，年度目標(biāo) 700 萬元，到目前為止進展還比較緩慢。其它各項工作也都圓滿地完成了任務(wù)。如去年招商引資任務(wù) 500 萬，實際完成目標(biāo)任務(wù)的百分之一百六十，獲得局年終考核一等獎。 三、完成黨委、政府部署的年度目標(biāo)任務(wù)情況。尤其是客運，每天的 服務(wù)對象平均在 10 萬人以上，只要有萬分之一人投訴就有十多人。在維護社會穩(wěn)定方面還存在差距，雖然造成惡劣影響的重特大事件沒有，但是本人所管理的運輸行業(yè)的投訴舉報事件還比較多，上訪事件也還時有發(fā)生。在我所管轄的工作范圍內(nèi)，近幾年一直沒有發(fā)生過明令禁止的不正之風(fēng)；也沒有發(fā)生過致使國家集體和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失的事件，但是所管理的隊伍中思想還不夠統(tǒng)一。 二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定情況。在日常工作中基本能與上級保持一致，但有時也會有牢騷和怨言；本人能實事求是不陽奉陰違、自行其是。 本人在履行運輸管理工作中，能夠認真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和 領(lǐng)導(dǎo)講話，并自覺貫徹執(zhí)行?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。 九、在對外工作中，也是有得有失：對物業(yè)、物價 部門協(xié)調(diào)工作，取得了支持，其中在收費許可證年審費上通過努力減少了 1000 多元年審費；但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中，因重視不夠，準(zhǔn)備工作不充分，造成較大工作失誤，這一點應(yīng)作深刻檢討，并且在今后工作中要汲取教訓(xùn)，引以為戒。這也是失職的地方，今后要加以注意和改正。 六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。 四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有 辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度。 二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo)，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實，但自４月份以后工資水平得到逐月上升（排除被考核因素）。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況，概括起來應(yīng)該說有得有失，現(xiàn)就具體情況述職如下： 一、我配合辦公室主任負責(zé)起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。多方籌措資金，圓滿完成了局機關(guān)的經(jīng)費收支和直屬單位經(jīng)費的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現(xiàn)差錯，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費的需求。根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)財務(wù)會計方面的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行《 *盟勞動和社會保障局財務(wù)管理制度》，依法加強財務(wù)管理，完 善財務(wù)制度。目前，基本做到機關(guān)制度齊全、運行規(guī)范、管理有序。把機關(guān)日常接待和車輛管 理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機關(guān)對外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟、節(jié)約。認真做好局機關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。制發(fā)各類文件 314 份，上報督查專報 18 期，政務(wù)信息64 條，調(diào)研報告 2 篇；接到盟委、行署各類會議通知 123 個， 均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時參加，并抓好落實；共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件 37件，做到了件件有著落，并按要求及時進行了反潰 認真落實領(lǐng)導(dǎo)接待來 訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負責(zé)人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204 人次。一年來，認真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實保證了政令暢通。 二、分管業(yè)務(wù)完成情況 （一）辦公室工作。工作中嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。 （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)。一時解決不了的問題，及時反映或上會研究拿出解決的辦法。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問題及時向黨組請示匯報，并能認真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結(jié)，凡是集體 研究決定的事情，做到了堅定不移地維護和貫徹執(zhí)行，同時注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。 （二）組織建設(shè)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實了責(zé)任，分階段認真組織實施。積極探索社會主義市場經(jīng)濟理論，并結(jié)合勞動保障工作實際，努力把所學(xué)的理論知識運用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實際問題。一是將學(xué)習(xí)黨的各項重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下 ，認真履行工作職責(zé)，圓滿完成了分管的各項工作任務(wù)。 勞動保障局副局長述職報告范文 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負責(zé)管理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機關(guān)日常行政工作和機關(guān)財務(wù)工作。力爭厚實思想，樸實為人，工作，踏實進步。機關(guān)文化建設(shè)，創(chuàng)建文明機關(guān)。在團的工作中，體現(xiàn)團工委的優(yōu)勢，團的建設(shè)區(qū)域化試點；在紀(jì)檢工作中廉政文化建設(shè)，的“三重一大”“財務(wù)公開”的要求；婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)工作要有新的，在服務(wù)上下功夫，在培訓(xùn)上下功夫，在上下功夫，在工作上下功夫。原則，勇于開拓，求真求實，真心實意為基層服務(wù)，為干部服務(wù)。自覺在 本職工作中黨性鍛煉，政治素養(yǎng)。 解決上述問題，將自覺刻苦的理論學(xué)習(xí)。 理論學(xué)習(xí)位，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)；黨性鍛煉位，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求；政策調(diào)研位，從整體上把握街道和分管工作新，重大理論問題，了工作思路的開拓和工作的。廉政勤政，對分管紀(jì)檢工作辦法不多，思路不新，工作不大。精神狀態(tài)：對照市區(qū)委要求，比照當(dāng)前工作需求，在戰(zhàn)勝前進道路上的艱難險阻，一往無前的 拼命精神，在蓬勃向上的朝氣、的銳氣、不畏艱險的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣仍有不小的差距。但仍然著或那樣的，如理論學(xué)習(xí)，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不勤學(xué)、不深學(xué)，不善學(xué)，狀