【正文】 廣場演出在塔城市文 化廣場隆重舉行。 4 月 19 日上午，由塔城市三個街道辦事處、地市工會、市文體局共同主辦的塔城市第五屆社區(qū)職工運動會在塔城市文化廣場隆重開幕。倡議發(fā)出后，得到了地市廣大職工群眾的積極響應，截止到目前，地市各機關企事業(yè)單位、群眾團體、個人已向小延博捐款達 8 萬多元。今年“五八”婦女節(jié)即將來臨之際，塔城市總工會自籌資金萬元為 52名一線環(huán)衛(wèi)女職工進行了一次免費體檢。 2 月 26 日上午，市總工會主席武玲燕一行四人又先后對塔城市的 11 個勞模進行了慰問，共發(fā)放慰問金近 4000 元。 今年“三節(jié)”期間，塔城市總工會與有關部門密切配合，陪同市委、人大、政府、政協(xié)四套班子領導慰問困難職工 80 戶，發(fā)放慰問金4 萬元。來自塔城市各基層單位、街道辦事處共計 200 多名女職工聆聽了本次講座。 為提高我市廣大女職工自我保健意識，切實維護廣大女職工的健康權益。簽訂集體合同是建立和諧穩(wěn)定勞動關 系的有效手段，也是工會依法維護勞動者利益的具體體現(xiàn)，截止目前，全市有 26家企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，建制率 76%，覆蓋職工 1684 人，合同續(xù)簽率 100%，合同兌現(xiàn)率 96%； 22 個企業(yè)簽訂工資專項合同，建制率 65%，覆蓋職工 1373 人。截止到目前，塔城市 86 家企事業(yè)單位中 66 家建立了職工大會制度和廠務公開制度，建制率達 77%。 健全完善以職代會為主要形式的民主管理制度。 塔城市總工會作為市勞動關系三方協(xié)調領導小組成員，一直堅持每季度召開一次會議，市工會先后受理和接待職工來信來訪 3 件 7 人次，這些信訪件主要是反映企業(yè)改革發(fā)展過程中特殊身份職工的勞動權益、工傷保險等方面的問題。塔城市總工會從密切黨同職工群眾 的血肉關系的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認識到了依法維護職工合法權益的重要性，按照“群眾利益無小事”要求，加強和諧勞動關系建設，做到了主動、依法、科學維權。截止到十月，塔城市總工會共計新建工會組織 10個，分別是：綠草原肉禽食品有限公司、百佳商場、紫陽咖啡店、金鷹亞麻公司、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、外經(jīng)局、招商局、城調隊、交通局、客管辦；新增會員已達 3100 人，工會組織數(shù)達 131 個，會員入會率達 85%。塔城市總工會針對城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，在城區(qū)街道辦事處成立了街道辦事處工會聯(lián)合會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場工會聯(lián)合會 開 展建會和會員發(fā)展工作收到了較好的效果。 三是抓住重點、開拓創(chuàng)新，擴大組建工作覆蓋面。僅今年上半年，塔城市總工會就印發(fā)工 會相關宣傳冊如《工會法》、《勞動法》、《女職工保護條例》、《進城務工人員明白手冊》等就達 1000 多冊；深入基層設立咨詢服務臺 11次，接待相關咨詢累計 600 多人次；召開與企業(yè)座談會 6 次，為進一步開展建會、入會工作打下了良好的思 想基礎。二是開展多種形式的宣傳，使建會工作深入人心。 在建會和發(fā)展會員的具體工作中，市 總工會專門成立了摸底調查組，分別深入基層對全市的機關、企事業(yè)單位及所有的進城臨時務工人員進行入戶、入廠實名登記，并對其進行動態(tài)管理，實時進行變更登記。 創(chuàng)新思路，扎實推進工會組建工作。通過開展各種形式的學習，有效地提高 了全體黨員干部的思想政治素 質，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，為促進工會各項工作的順利開展提供了有力的思想保證和組織保證。在開展學習教育活動中，緊緊圍繞“三個代表”重 要思想這個核心，要求全體黨員干部做到理論聯(lián)系實際，根據(jù)部門職能要求，在加強業(yè)務知識培訓和法律法規(guī)學習的同時，切實提高全體黨員干部職工的政治思想素質。 一、加強組織學習，黨員干部的思想和政治素質得到提高。領導班子成員按照要求進行了自檢自查，開展批評與自我批評，在思想上筑起了防腐防 12下一頁 第三篇：總工會領導班子及工會主席述職述廉報告 總工會領導班子及工會主席述職述 廉報告 總工會領導班子及工會主席述職述廉報告 ，塔城市總工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的 17 大、地委擴大會議、地區(qū)工會工作會議和市委六屆三次全委 會議精神，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，緊緊圍繞全市工作中心，按照上級工會和市委、政府的部署和要求，切實履行基本職責，充分發(fā)揮工會部門的職能作用，依法維權，努力提高服務水平，認真做好關系我市廣大職工群眾切身利益的各項工作。組織黨員干部認真學習了新時代涌現(xiàn)的先進人物的先進事跡，教育黨員以 他們?yōu)榘駱樱龅角逭疂?，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實事。二是進一步落實黨風廉政建設責任制，做到既要管住自己，又要管好班子，帶好隊伍。年初以來，我認真學習了鄧小平、 江澤民、總書記同志關于黨風廉政建設的論述和黨風廉政建設有關規(guī)定，使自己增強了廉潔從政意識。 三、堅持嚴于律已，做到清正廉潔黨風廉政建設和反腐敗 斗爭關系黨的生死存亡。一年來，在領導班子的團結合作和全體同志的共同努力下，我市工會工作不斷有新發(fā)展，并得到自治區(qū)總工會、地區(qū)工會和市委、市政府的肯定。本次活動采用了臺上臺下節(jié)目互動的新穎演出形式，讓每個普通的職工，普通的 農民工都能站在舞臺上展示自己，真正體現(xiàn)了本次活動的主題。來自塔城地市各單位的 60 多個代表隊近 1500 名職工參加籃球、乒乓球、慢騎自行車、長跑、棋類、拔河等 13 個大項比賽，本次運動會參賽人數(shù)、項目均創(chuàng)下了塔城市之最。 開展豐富多彩的文體活動 ，營造和諧社會氛圍。一”長假剛結束，塔城市總工 會得知一下崗職工年僅 7 歲的兒子、市第五小學學生趙延博小朋友不幸得了白血病，迅速聯(lián)合市婦聯(lián)、團委、及三個街道辦事處面向全市發(fā)出了“為白血病患兒捐款、挽救小生命”的倡議書。4 月 27 日晚，由塔城市總工會、市文體局共同主辦的塔城市 百部優(yōu)秀電影走進農民工活動在塔城市文化廣場舉行啟動儀式，本次活動是專門面向全市農民工開展的一次大規(guī)?；顒?，將在市文化廣場免費為農民工放映電影七天。 3 月 5 日，在“三 1 月 26 日，塔城地市工會領導一行五人來到自治區(qū)勞模沙勒克江家中慰問其病重的妻子，送慰問金元。、關心弱勢群體，繼續(xù)做好幫扶工作一年來，塔城市總工會深入開展了以“扶貧幫困解難事，溫暖和諧進萬家”為主題的“送溫暖”活動；進一步完善了困難職工檔案；組織了重大節(jié)日期間的送 溫暖、送清涼、送健康、送文化等活動；重點突出了對農民工的幫助和服務工作。 7 月 27 日上午，塔城市總工會特聘請畢業(yè)于廣東中山醫(yī)科大學的女性婦科保健專家戴麗萍女士擔任講師，在塔城市第三小學為全市女職工組織舉辦了健康教育講座。 關愛女職工，做好女職工權益保護工作。 積極推行平等協(xié)商和集體合同制度。一年來，塔城市總工會始終按照《自治區(qū)職工代表大會條例》的要求，加強企事業(yè)單位的職工代表大會和廠務公開制度建設，通過 不懈努力，取得了明顯成效。在市工會與有關各方的共同努力和配合下，最終這些問題都得到了妥善解決和答復。 積極協(xié)調勞動關系，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。 、構建和諧勞動關系，切實維護好職工的合法權益 維護職工的合法權益，是工會一切工作的出發(fā)點的落腳點。一年來，塔城市總工會在工會組建和會員發(fā)展工作中不斷創(chuàng)新方式、方法，走出了一條新的建會入會之路。近年來，隨著我市 經(jīng)濟的不斷發(fā)展，城區(qū)第三產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，大批外來務工人員進入城市加入到了這些行業(yè)中；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，同樣也出現(xiàn)了許多第三產(chǎn)業(yè)和中小型企業(yè)，如：面粉加工廠、磚瓦廠等等。通過以上工作的開展，僅今年上半年，先后在塔城市金鷹亞麻公司、市百佳商貿公司、紫陽咖啡店、市綠草原食品有限公司 4 家非公企業(yè)建立了工會。 針對當前部分企業(yè)和職工還不了解工會組織的基本職能和作用，市總工會從解決思想認識問題入手，通過開展與企業(yè)經(jīng)營者座談及深入基層向廣大職工發(fā)放宣傳冊、設立咨詢臺等形式，把《工會法》、《工會章程》等工會法律法規(guī)及相關知識送到了廣大職工的身邊，并使 其逐步了解了工會組織的職能和作用。通過這一工 作的開展，僅全市勞務輸出輸入這一項，總工會就調查出近 3000 名流動就業(yè)人員，及時解決了當前部分工會存在的“到哪里建立工會 ?到哪里發(fā)展會員 ?組建工會和發(fā)展會員的潛力和空間在哪里 ?”等等一系列建會和發(fā)展會員工作中遇到的問題。一是摸清底數(shù)，做到建會與發(fā)展會員“心中有數(shù)”。 二、明確定位，履行職責，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用 市總工會領導班子深刻認識到，工會是黨領導下的工人階級的群眾組織，工會工作是黨的群眾工作，工會要按照“三個代表”的要求，切實履行維護廣大職工合法權益的基本職責，發(fā)揮黨聯(lián)系職 工群眾的橋梁紐帶作用，就必須明確工會工作的定位，找準服從黨的工作大局與維護職工合法權益的切入點，著力把廣大職工在改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的積極性和創(chuàng)造性實現(xiàn)好、維護好、發(fā)揮好，在構建和諧社會的各項工作中發(fā)揮應有的作用。一是市總工會專門召開會議，對學習教育進行了研究和部署，制訂了學習計劃，明確了培訓內容，并分別組織了工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會的委員進行了分批培訓學習；二是開展了紀律教育學習月活動，對總工會的黨員干部職工進行了黨風黨紀教育 和警示教育，組織觀看了警示教育片，充分利用正反兩方面的典型，教育和激勵全體黨員干部廉政勤政、遵紀守法。 市總工 會按照工青婦黨支部統(tǒng)一安排部署，注重抓好全體黨員干部的政治理論學習，制訂了黨員干部培訓計劃。下面，我代表市總工會領導班子將一年來市工會的工作情況報告如下，請評議。同時，還召開了領導班子成員《不準收送錢物》專題民主生活會。加強了黨員先進性教育。堅持用“兩個務必”規(guī)范自己的思想和行為，做到不驕不躁，謙虛謹慎、力戒奢侈浪費，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。作為工會領導在加強廉潔自律方面我重點做了以下幾方面工作：一是加強黨紀黨規(guī)學習，牢筑思想道德防線。市總工會先后被自治區(qū)總工會評為“自