【正文】 五是善于反 思。 四是高標(biāo)準(zhǔn)。 三是能力提升。 二是履行職責(zé)。通過學(xué)習(xí)體會，我們應(yīng)著力加強以下六個方面的培養(yǎng)： 一是用心學(xué)習(xí)。形式主義、官僚主義問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響企業(yè)形象，嚴(yán)重損害合作伙伴的關(guān)系，損害合作方的利益，進而影響到企業(yè)的戰(zhàn)略部署。 反對形式主義、官僚主義學(xué)習(xí)心得體會篇二 通過聆聽學(xué)習(xí)了黨委書記主講內(nèi)容為《力戒形式主義、官僚主義》主題黨課，讓我再次深刻認識到形式主義、官僚主義是同我們 黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入的大敵，并且嚴(yán)重阻礙我們的發(fā)展。 五是對照查擺問題，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。 四是改進工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實。 三是要加強理論學(xué)習(xí)。對上級部門通報的問題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。 二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。沉下心來，踏實工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。反對形式主義、官僚主義要抓住關(guān)鍵點，反對“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功這是一個長期、重復(fù)的過程，要把其融入到工作的細節(jié)中。切勿“忙忙碌碌”，卻并無成績。公司長久以來存在的問題，很多都與形式主義、官僚主義有關(guān)，特別是我們這種大型央企，形式主義、官僚主義問題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響公司形象，必然嚴(yán)重損害利益關(guān)系，進而影響到公司的戰(zhàn)略部署。形式主義是片面地注重形式而不管實質(zhì)的工作作風(fēng)，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。走進群眾，了解群眾，做實事為群眾解決問題，隨時保持與黨中央高度一致， 才能不負黨和人民的信任和期望。 要遏制形式主義、官僚主義的作風(fēng)，在“真抓實干”的同時，還必須提高黨員的思想認識，時時刻刻提高警惕性，保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，擺正自己的心態(tài) 。對待孩子、對待家長多一分和藹，少一分嚴(yán)肅，積極為學(xué)生、家長服好務(wù)。要勤思善學(xué)，時刻結(jié)合自身的問題進行自查自省，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。多給家長反饋學(xué)生信息，與家長溝通，實現(xiàn)家校共育，讓家長放心。都說教育是一個不斷創(chuàng)新的職業(yè)。在工作中應(yīng)該有擔(dān)當(dāng)，有所為 。忠于黨的教育事業(yè)，為祖國培養(yǎng)優(yōu)秀人才是我們的歷史使命。因此，我們必須堅決抵制形式主義、官僚主義和指尖 四風(fēng)。 以上工作中出現(xiàn)的種種問題，究其原因是少數(shù)黨員同 志的意志力受形式主義、官僚主義的侵蝕，工作熱情和警惕性有所降低，工作效率受影響。更令人不能理解的是湖北省黃石市不動產(chǎn)登記中心原負責(zé)人諶宏等人限號受理業(yè)務(wù)的做法，擅自用權(quán)不為民辦事，不解決群眾辦證難等問題，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識相當(dāng)?shù)?。身為內(nèi)蒙古扶貧辦黨組書記、主任在建檔立卡工作中，實行一刀切，一些真正貧困戶不能入檔，沒有據(jù)實將扶貧工作落 到實處，導(dǎo)致真正貧苦戶不能接受扶貧。這讓我們看到黨中央對抵制形式主義、官僚主義的決心。 三、正確看自己 要 客觀公正的看待得失，不斷地認識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 二、做人要親民 在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為你是人民的公仆。 整治形式主義官僚主義心得體會 4 通過學(xué)習(xí)，我覺得反對形式主義、官僚主義，就要在工作中做到如下幾點： 一、做事要扎實 抓工 作必須立足于實際，不能浮在表面，必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展。一是要加強理論學(xué)習(xí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。形式主義是片面地注重形式而不管實質(zhì)的工作作風(fēng)，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。 整治形式主義官僚主義心得體會 3 *機關(guān)開展了形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動以來，開展了系列活動。 “逆水行舟，不進則退”。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進工作。 要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點：一是基層政府工作人員要提高思想認識，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，簡化辦事流程，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。有的部門，用會議落實會議 。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。 整治形式主義官僚主義心得體會二 當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。形式主義者、官僚主義者最怕公開曝光。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強烈的問題，要一個一個地進行專門整治，抓緊解決那些不符合人民群眾意愿和要求的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主義盛行，就很難把形式主義、官僚主義肆虐的勢頭打下去。一是黨 內(nèi)監(jiān)督，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督?？朔枷?，真正解決好參加革命是為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留點什么的問題，堅決不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民傷財?shù)倪_標(biāo)升級活動，筑起反對形式主義、官僚主義的堅固防線。否則，要求別人改進工作作風(fēng)，自己卻在崇尚形式、講究派頭、做官當(dāng)老爺，是不可能有任何實際效果的。各 級領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范，要求下級做到的，上級要首先做到 。 身體力行，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。只有加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能以黨的事業(yè)為重，以最廣大人民的根本利益為重，為反對和克服形式主義、官僚主義奠定堅實的思想基礎(chǔ) 。黨員干部的作風(fēng)如何與其素質(zhì)和境界密切相關(guān)。 第三篇：堅決整治形式主義、官僚主義心得體會 堅決整治形式主義、官僚主義心得體會 5 篇 整治形式主義官僚主義心得體會 1 由于導(dǎo)致形式主義、官僚主義的原因極其復(fù)雜，因而狠剎這兩股歪風(fēng)，必須標(biāo)本兼治，多管齊下。 以上是本人反對形式主義、官僚主義的心得體會，我認為整治形式主義、官僚主義還在路上，并且一定要以“在路上”的思維認識這個問題，用“在路上的”執(zhí)著解決這個問題。 二、做人一定要親和，要和用戶多去溝通，不要遇到用戶提出不專業(yè)的問題就不耐煩、發(fā)脾氣，也不能不和用戶溝通就以自己的辦法去解決問題，這樣會造成多數(shù)用戶對公司業(yè)務(wù)的不理解甚至是 不滿意，所以一定要多站在用戶的角度去考慮 問題、解決問題，這樣才能給公司樹立良好的服務(wù)口碑。我認為特別是自來水公司這種服務(wù)性單位，在基層工作的人員更是要直接面對人民群眾的，如果用戶前來辦事，我們用一副官僚主義的面孔去面對，用走形式的過程來敷衍，而事情并未得到實質(zhì)性的解決，那么用戶會怎么想？怎么會滿意？還怎么去信任我們？ 個人理解的是形式主義和官僚主義兩者互為因果，相互依存，是人民群眾所痛恨的不良作風(fēng)，成為影響我們公司事業(yè)發(fā)展和良好口碑的一大禍害，反對形式主義和官 僚主義就要在工作中做到一下幾點： 一、做事一定要扎實，抓工作必須要立足于實際，不能浮于表面。否則，精準(zhǔn)治愈不了官僚主義、形式主義早晚得“按下葫蘆浮起瓢”。很大程度上，形式主義在為官僚主義背書、“買單”，形式主義往往是征兆和表象，而官僚主義卻是根子和病灶。不一一攝萬目而后得”。如 此看來，唯有下力氣激濁揚清、去偽存真、彰實懲虛，才能堵住以形式主義、官僚主義夾帶“私貨”、諉過“甩鍋”等的漏點和空子。皆因是有“供給側(cè)”和“需求側(cè)”相互“販賣甩賣”的、不可告人的“潛規(guī)則市場”，而這“販賣”的是水分政績、“甩賣”的是麻煩責(zé)任。毋庸置疑，形式主義、官僚主義“人人喊打”、站不住腳，按理應(yīng)該沒有市場、缺乏生存空間。凡此種種，官僚主義發(fā)熱導(dǎo)致形式主義滾燙。 于下級干事而言，正因少數(shù)上級盲目看亮點、要特色，下級不得不擠破腦袋搞創(chuàng)新、“瞎掰弄”，把簡單的事復(fù)雜化、浪費精力在無謂的事，該啃的硬骨頭卻被耽擱、應(yīng)鉆的矛盾窩卻被避過 。 于上級本身而言，官僚主義派頭太大、放不下身段，搞調(diào)研、抓督查、推落實，浮在上面、沉不下去，對基層實際情況似懂 非懂、“半生不熟”，對現(xiàn)場客觀問題一知半解、人云亦云，由