反對(duì)形式主義官僚主義心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-09-20 01:10本頁(yè)面
【正文】 想和舊社會(huì)衙門(mén)作風(fēng)的反映，是我們發(fā)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義必須面 對(duì)的難題。不按客觀規(guī)律辦事，獨(dú)斷專行 。飽食終日，無(wú)所作為 ?，F(xiàn)實(shí)生活中，形式主義官僚主義往往被簡(jiǎn)單地認(rèn)為是一種脫離實(shí)際、脫離群眾、不關(guān)心群眾利益的現(xiàn)象，是一種只知道發(fā)號(hào)施令而不進(jìn)行調(diào)查研究的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。治理國(guó)家需要官僚，也需要官僚機(jī)構(gòu)、官僚體制。正是這種蛻變，為蘇聯(lián)解體種下了禍根。黨內(nèi)民主遭到嚴(yán)重破壞，在肅反和大清洗中產(chǎn)生了上千萬(wàn)冤魂 。在斯大林身上我們可以清 晰看到這個(gè)矛盾的現(xiàn)象，斯大林實(shí)施了精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、選拔人才、明確職責(zé)、強(qiáng)化監(jiān)督等一系列反官僚主義的措施，然而，這些措施并沒(méi)有長(zhǎng)期推行下去，往往無(wú)疾而終，官僚主義在斯大林 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 時(shí)期不僅沒(méi)有得到有效遏制，反而愈演愈烈。在與形式主義、官僚主義勢(shì)力較量的過(guò)程中，人們始終處于守勢(shì)，它的泛濫危害到人民利益和社會(huì)制度的穩(wěn)定。在語(yǔ)言的演變中官僚被賦予了更多的貶義色彩。 形式主義官僚主義是老生常談的新課題。從社會(huì)管理體制方面來(lái)看，是管理者與被管理者的社會(huì)分工，分工產(chǎn)生差異，差異產(chǎn)生優(yōu)越感、特權(quán)思想。其產(chǎn)生從意識(shí)方面來(lái)看，是由社會(huì)存在決定的，賴以存在的社會(huì)基礎(chǔ)是官僚政治和官僚制的組織形式，同時(shí)社會(huì)意識(shí)具有獨(dú)立性，舊的社會(huì)意識(shí)雖然已經(jīng)失去存在的基礎(chǔ)，但仍然可以在新的社會(huì)延續(xù)一段時(shí)間，甚至是較長(zhǎng) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 時(shí)間。它貫穿于有國(guó)家以來(lái)的一切人類歷史，與人類歷史進(jìn)程息息相關(guān)。官即治理、管理。 【篇三】 形式主義官僚主義是由來(lái)已久的老話題。工作是一輩子的，感情是一輩子的，自己離開(kāi)工作崗位后，還有多少曾經(jīng)的工作對(duì)象愿意與自己聯(lián)系，還有多少同事愿意和自己交流，金杯銀杯不如大家的口碑。 我覺(jué)得反對(duì)形式主義、官僚主義，就是要在工作中做到如下幾點(diǎn)： 做事要扎實(shí)，抓工作立足于實(shí)際，不浮在表面，必須在 第 4 頁(yè) 共 10 頁(yè) 了解真實(shí)情況和掌握一手資料的情況下開(kāi)展，要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意，干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點(diǎn) 和歸宿點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。 xxxx 指出要 避免以新的形式主義反對(duì)舊的形式主義強(qiáng)調(diào)要克服形式主義的頑疾。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對(duì)，更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。 【篇二】 接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活，與最廣大的人民群眾打成一片，反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高政治站位，積
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