人力資源部和行政部20xx年7月份工作總結(jié)及8月份工作計劃樣例5-文庫吧資料
2025-04-04 22:19本頁面
【正文】 開展，對公司組織架構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整（綜合辦公室與行政部合并），并對個別人員進(jìn)行了任免。 人力資源部、行政部 2021 年 7 月 30日 第三篇：人力資源部 8 月份工作總結(jié) 人力資源部 8 月份工作總結(jié)及 9 月份工作計劃 為使 9 月份工作順利開展，現(xiàn)將人力資源部 8 月份工作總結(jié)及 9月份工作 計劃匯報如下： 一、八月份工作總結(jié) （一）招聘錄用 缺崗招聘情況 人員流動情況 公司人員情況 （二）制度健全 本部門制度的簡單講解及推行實施，在實施過程當(dāng)中，仍有個別部門對制度內(nèi)容不是很清楚，造成請假程序不清楚等現(xiàn)象，故要求各部門負(fù)責(zé)人對制度流程要深入學(xué)習(xí)，并知其原理。 需協(xié)調(diào)事宜：考勤方面增強對銷售人員的管理力度，可能造成部門人員不理解，希望能給予協(xié)調(diào)、理解，支持工作。 為 8 月份生日員工準(zhǔn)備生日禮物送上祝福。 （ 3）餐廳的水電核實及費用繳納，餐廳費用結(jié)算。 日常事務(wù) （ 1）辦公用品統(tǒng)計、購買： 8 月辦公用品預(yù)計費用 172 元，預(yù)算采購清單如下： （ 2）與物業(yè)溝通事項，如： 7 月份的水、電核實，查看電表。（ 2）籌備周例會及其他會議。 （ 2） 7 月份考勤的原始 記錄的整理，交與張總審核簽字，財務(wù)存檔。具體情況如下： （ 3）名片制作： 5 人 10 盒，共計 78 元；（ 4）參與《員工手冊》修訂。明細(xì)如下： 圖書管理： （ 1）統(tǒng)計新購進(jìn)的圖書， 6 本共計 287 元。（ 3）餐廳用餐費用結(jié)算詳見下表： 衛(wèi)生、環(huán)境管理： （ 1）督促、配合保潔進(jìn)行衛(wèi)生打掃，采購衛(wèi)生工具肥皂、消毒水等，公共衛(wèi)生、會議室等進(jìn)行維護(hù)，確保干凈整潔。 餐廳管理： （ 1） 7 月平均每天就餐人數(shù)約 18 人，滿意度 86%。 辦公用品管理： （ 1）根據(jù)庫存和各部門需求，及時補充辦公用品，明細(xì)如下； （ 2）為新進(jìn)員工辦理相關(guān)辦公用品領(lǐng)用手續(xù)。 （ 2）銷售人員考勤管理：每日對外出的銷售人員進(jìn)行電話咨詢工作日程，每周五匯總統(tǒng)計并以郵件形式發(fā)給銷售部負(fù)責(zé)人。 以上不足之處，請給予指正。 其他臨時事務(wù)。 （ 4）圖書管理跟進(jìn)，部分書籍借閱時間已到期，督促其歸還或續(xù)借。協(xié)調(diào)解決空調(diào)漏水問題。 （ 3）協(xié)助財務(wù)部整理“固定資產(chǎn)統(tǒng)計”。 制度層面規(guī)范 （ 1）環(huán)境衛(wèi)生督促，擬定《辦公室值日制度》。 二、 8 月份工作計劃： 考勤管理： （ 1）跟進(jìn)銷售部的考勤管理。詳表： （ 2）圖書借閱情況：借閱 6 人次，目前借閱情況良 好； 員工關(guān)系：根據(jù)人力資源部統(tǒng)計 7 月份員工生日名單，訂購蛋糕，為 4 名員工送上祝福；
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1