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xx年11月稅務(wù)干部述職述廉報告_1-文庫吧資料

2025-04-04 19:01本頁面
  

【正文】 政治工作的具體措施,增強思想政治工作的針對性和實效性,使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性,達到提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,大力加強思想政治工作。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,明確職責任務(wù)。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是及早對自己分管的各項工作進行了規(guī)劃和安排。 第三篇:稅務(wù)干部述職述廉報告 我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下 ,扎扎實實開展工作。二是在工作中,要進一步解放思想,更新觀念,本著對一把手負責,對干部負責的態(tài)度,敢抓敢管、大膽干。 鑒于上述不足之處,自己決心在今后的工作中加以改進和完善。 協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠,這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關(guān) 。 在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題,在日常業(yè)務(wù)工作中也滿足于現(xiàn)狀,上面布置什么就干什么,工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、達不到深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的目的,致 使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。 十、關(guān) 于黨風廉政建設(shè)履行方面 在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)工作中,自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定定,始終以中紀委重審的四項規(guī)定來約束自己,嚴格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準規(guī)定,從未參與任何過一起違紀活動。 八、加強信息化建設(shè),開通吳旗地稅網(wǎng)站 我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計,吳旗地稅信息網(wǎng)站與 XX年 1 月 1 日起正式開通,通過網(wǎng)站,可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題,同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目,極大的方便了納稅人,目前,登錄我局網(wǎng)站人類達 5600 多人(次 ),參加行風評議的 100 多人,搜集各類建議意見 10 余條。使我局的機構(gòu)改革工作順利、平穩(wěn)的圓滿完成。隨后在縣委三樓會議室對全縣30 個部門,用無記名投票的方式,分 10 個項目工作的量化考評,我局以分的平均成績榮獲第一。同時,廣泛開展公民道德實踐活動,注重活動實效,使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶,精神生活得到充實,道德境界得到升化。思想道德建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的核心,為了切實加強新形勢下的道德建設(shè),今年以來,我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題,采取生動活潑,群眾喜聞樂見的形式,大力開發(fā)稅法宣傳。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿意”活動的開展, 積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動,以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。今年,鐵邊城稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示,原城鎮(zhèn)稅務(wù)所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”,鐵邊城稅務(wù)所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號,其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃,為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備工作。 二是在行風整頓的基礎(chǔ)上,深入開展精神文明創(chuàng)建活動。 四、以“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭,大力開展精神 文明創(chuàng)建活動 一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題,以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標,繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。對內(nèi)又以公開欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財務(wù)收支、車輛管理、公務(wù)員考核、物品采購以及業(yè)務(wù)招待情況全面進行公開,實行民主管理,廣泛接受社會各界的監(jiān)督,使得各項工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。四是全面推行政務(wù)公開。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,明確職責任務(wù)。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度,票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度,全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回 訪制度,進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度,使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機制更趨完善,形成了環(huán)環(huán)相扣,層層制約、監(jiān)督,既規(guī)范了管理,又堵塞了漏洞,全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。據(jù)不完全統(tǒng)計,全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186 篇,記讀書筆書 80 余萬字,通過各種形式的學(xué)習教 育,使廣大稅干思想上牢寄存地樹立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位,增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。同時,以“三個代表”教育和“整頓機關(guān) 作用”為契機,在全系統(tǒng)深入開展以“講學(xué)習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育,以案學(xué)法,使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。結(jié)合“紀檢日”活動的開展。學(xué)習英模事跡,克服利已主義思想,引導(dǎo)稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆,廉潔奉公,勤政為民。二是加強鄧小平理論和 xx 大精神及江總書記“三個代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗重要指示的宣傳教育。 二、加強廉政建設(shè)宣傳教育,切實提高廉政勤政意識 一年來,我們始終把握正確的政治方向,以加強宣傳教育為基礎(chǔ),以職業(yè)道德建設(shè)為重點,以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的,不斷提高廣大稅干的整體素質(zhì)。三是通力合作,齊抓共管。始終把思想政治工作放在首位,并貫穿于整個稅收工作的始終。我局各級領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范,認真學(xué)習《規(guī)定》,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),按照“誰主管、誰負責”的原則,把黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門,使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進展。 一、落實責任、明確任務(wù)、真抓實干 年初、局黨組召開專門會議,專題研究,并與各所 (局 )長簽訂了黨風廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書,明確了任務(wù)和工作思路,夯實擔子,真抓實干。新年開始,我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了全年工作重點和具體工作思想,明確了辦 事機構(gòu)和具體工作人員,理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標,將黨風廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動、行風建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評差工作一一進行了責任分解,明確了主辦單位,和領(lǐng)導(dǎo)責任人。按照局黨組的工作分工,我主管全局創(chuàng)佳評差、精神文明建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)工作,具體分管我局的人事、教育、紀檢監(jiān)察、辦公室、機關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作,工作中,自己及早進入角色,按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路,細致安排工作規(guī)劃,積極配合班子整體,扎扎實實實施具體工作,使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。三是要轉(zhuǎn)變工作作風,力戒形式主義、官僚主義,抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作,解決一些熱點、難點問題。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺,處理問題還不夠果斷。 思想上還不夠解放,使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動,深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習上也不夠,造成在指導(dǎo)、落實工作上具有一定的局限性。 十 一、存在的問題: 自己任職以來,做了一定的工作,取得了一定的成績,但與市局和縣局黨組的要求,廣大稅務(wù)干部的期望,還有不少的差距,主要表現(xiàn)在以下五個方面: 理論學(xué)習不夠、學(xué)習浮躁。 九、深入農(nóng)村,幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難 今年以來我多次深入廟溝姚橋村,深入農(nóng)戶和田間地頭,同農(nóng)民同吃、同住、同勞動,解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾,制定小康村建設(shè)規(guī)劃,現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收,有望該村達到小康村的標準,在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中,針對該村人際關(guān)系復(fù)雜,矛盾突出,我深入該村 6 個村民小組, 169 戶農(nóng)戶給他們做思想政治工作,使群眾明確了一個道理,達成了一個共識,按時組建了該村村 委會班子,結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史,順利產(chǎn)生出了縣級人大代表,圓
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