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正文內(nèi)容

關(guān)于煤礦個人述職報告范文大全-文庫吧資料

2025-04-04 11:44本頁面
  

【正文】 是煤礦保衛(wèi)科副科長兼保安隊隊長,做好保衛(wèi)安全工作是我的工作職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù),我牢記自己的莊嚴使命與神圣職責(zé),對自己高要求、嚴標準,切實按照煤礦的要求,認真努力做好每一項保衛(wèi)工作。通過學(xué)習(xí),我增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的保衛(wèi)工作任務(wù),取得良好成績。 團結(jié)起來,共同奮斗,為我隊我礦更美好的明天更加努力! **機電科 20xx年 12 月 24日 20xx年安全工作總結(jié) 機掘一隊 20xx年 12 月 24日 煤礦個人述職報告二 一、認真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平 我認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論,認真學(xué)習(xí)《廉政準則》,認真學(xué)習(xí)煤礦工作精神,加強自身修養(yǎng),做到理論與實踐相 結(jié)合,提高自己的政治思想覺悟,在思想上與煤礦保持一致 ,堅定理想信念,樹立服務(wù)思想,做到無私奉獻。 “安全第一”是我們不便的主題,以人為本是我們安全工作的前提,反對違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律,使我們安全工作的措施,以無輕傷,班組無嚴重違章,個人違章減少為我們新的一年 的安全生奮斗目標。 加強思想教育,加強班組建設(shè),以人心化管理增強凝聚力,相互理解,上下同心,建立創(chuàng)建管理制度,增強法制觀念,形成有效的制度化正規(guī)管理模式。但是我們不能放棄,我們要增強認識,把質(zhì)量標準化工作當作安全工作的起步工程來認真去抓好,排查現(xiàn)場隱患,以規(guī)程規(guī)定為準,以標準為準,以細從嚴,腳踏實地去作,不能以經(jīng)驗說話為數(shù),要以技術(shù)措施為依托,基本上完成了我們的計劃目標。一年來,我們在質(zhì)量標準化工作方面作了 大量的工作。特別是今年以來,我隊經(jīng)過了兩次大型的搬家 倒面的工作,從設(shè)備回收安裝上作了大量的工作, 91 盤區(qū)回收掘進機兩臺,皮帶機 5 部,運輸路線既長又復(fù)雜,從二水平到一水平到地面,有斜井,有坡度,有大型設(shè)備,有小型配件,有生產(chǎn)材料,有日常工具,安裝回收,運輸一條線,它的工作難度和安全管理風(fēng)險,可以說是機掘一隊建隊以來的最難的一個時期,只有經(jīng)歷過的人員,他才能理解和感受到工作的困難和辛勞,擔風(fēng)險、完計劃,他只有一步 一個腳印,天天講、班班念,安全就是效益,安全就是任務(wù),因此我們感到問心無愧,我們做到了安全生產(chǎn),給我礦的安全工作作出了貢獻,為我隊的安全工作寫 下了更美好的一筆。 二、安全工作方面: 全年做到了安全生產(chǎn),無輕傷以上人身事故,無機電設(shè)備嚴重事故,達到了安全工作的目的。每天讓各隊組報各自的供電系統(tǒng)圖 ,每周組織防爆組查各隊組的供電系統(tǒng),防止隊組亂接爛接現(xiàn)象的發(fā)生。 一年來,我隊經(jīng)歷了公司的調(diào)整,職 工大量的流動,新工人的涌進,供電系統(tǒng)的不完善,量大,隊組素質(zhì)普遍比較低,人員的缺乏等等不利于安全管理的情況下,應(yīng)該說我們的工作是還是比較滿意的。因而,認真總結(jié)過去安全生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn),是進一步完善和改進工作的一項重要措施。 以質(zhì)量標準化工作為基礎(chǔ)工作,細化穩(wěn)步,查死角隱患,樹標準化現(xiàn)象,是我們新的一年的任務(wù)。強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培 訓(xùn)工作,進一步增強工作能力,有文化,有素養(yǎng),有技術(shù),有水平,是我們隊伍建設(shè)的目標任務(wù)。 總結(jié)過去是為了有更好的將來,新的一年里,我們要發(fā)揚成績,糾正錯誤,以安全工作為主要工作,去組織好生產(chǎn)和各項工作,發(fā)揮長處,吸取教訓(xùn),更進一步的做好我們的工作。首先是由于職工流動性大原因,生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝的變化多,即錨桿支護、設(shè)架棚支護工藝變化,還有長短大小工作面多,工藝改變頻繁,掌握困難等諸多因素,給我們質(zhì)量標準化工作帶來了很大的影響。 三、質(zhì)量標準化工作方面: 質(zhì)量標準化工作是安全工作的基礎(chǔ)。從安全意識 的淡薄到增強,我們走了曲折的過程,首先是外臨時工的到隊,文化素質(zhì)低,自由懶散,給隊里安全管理帶來很大的困難,冒險作業(yè),隱患不排查,違反常規(guī),違章作業(yè),致使我隊一般三違直線上升,嚴重三違有增無減,工程質(zhì)量標準化中,埋下一定隱患,一度帶來利益和政治聲譽受創(chuàng),對此,我們及時組織全隊干部職工盡心事故分析,反思總結(jié)工作,人人反思,人人教育,起到了明顯的效果,穩(wěn)定情緒,鼓足干勁,加強質(zhì)量工程和風(fēng)險工作的跟班制度,不放心的人有人管,不放心的地點有人在,消滅隱患,排查事故。 一年來,由于職工崗位需求,調(diào)進新人員頻繁,對系統(tǒng)管理沖擊性大,管理 困難大,我們盡力作了大量工作,首先是穩(wěn)定工作,針對新工人技術(shù)業(yè)務(wù)低,從技術(shù)培訓(xùn),安全基礎(chǔ)知識上進行強化學(xué)習(xí),從班前會、班后會、周三安全教育、周五技術(shù)學(xué)習(xí)中,逐步培養(yǎng)教育人才,使全隊干部職工團協(xié)作,凝聚力增進,為全年的安全生產(chǎn)工作打下良好基礎(chǔ)。 一、工作方面: 自從來到 ****公司以來,面對新的工作環(huán)境、新的人員組織,我們從思想上進行溝通,及時的融合在一起,給我們機電工作鋪設(shè)了良好的基礎(chǔ),在這一年里我們主要做了積極了解井上、井下供電現(xiàn)狀,分析供電系統(tǒng)的利與弊,逐步完成了東皮 七、八橫川二個臨時變電所、西皮六橫川臨時變電所東軌臨時配變點、西軌臨時配電點。 2021 年即將過去,新的一年即將來臨,回顧過去的一年,風(fēng)風(fēng)雨雨,我們走過了一年比較艱辛的歷程。謝謝大家! 第二篇:煤礦個人述職報告 個人述職報告 搞好煤礦供電系統(tǒng)、安全生產(chǎn),樹立“安全第一,預(yù)防為主”的方針,是保護國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全的大事,是關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定的大事。 四、存在的不足 從管理上存有一定的 “老好人”思想,工作中不夠大膽潑辣,工作中存在標準不高、管理不嚴的現(xiàn)象,理論知識水平還比較低,眼界不開闊,對新的技術(shù)不能及時掌握,管理水平有待進一步提高,整天忙于事務(wù)性工作,工作中缺少創(chuàng)新等。牢記黨的宗旨,不以權(quán)謀私,嚴守法紀,秉公盡責(zé),依法辦事。 1制定了機電各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制,以及機電方面的有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。加強雨季三防工作,安全度過了汛期。 1搞好機電安全質(zhì)量標準化工作。 安裝了地面礦燈管理系統(tǒng),并更換安裝了 6 架礦燈架,使五統(tǒng)一工作變得快捷、準確。 供電系統(tǒng):進行了優(yōu)化升級,對 35KV 變電站直流屏進行了改造,完成 — 240 中央變電所至 — 400 水平泵房兩條 6KV 高壓電纜的更換,并對地面供電系統(tǒng)進行了一系列改造,大大提高了地面及井下供電的安全可靠性。 主壓風(fēng)系統(tǒng):完成了 — 400 壓風(fēng)機房三臺 MLGF20— 8— 132 型螺桿空氣壓縮機的安裝,其中 2 臺工作, 1 臺備用,淘汰了原安裝于地面的三臺 L22/7 型舊空氣壓縮機,對原有壓風(fēng)管路進行了全面改造,供風(fēng)效率及安全性得到了提高。 主排水系統(tǒng): — 400 主排水泵房、 — 240 水平泵房、 — 650 水平泵房、各更換新泵一臺,其余水泵進行了大修, 安裝了兩臺真空泵,有一臺主排水泵安裝了底閥、使我礦主排水泵系統(tǒng)安全有了保障。 二、技術(shù)業(yè)務(wù)工作方面 自己由許廠煤礦調(diào)入新河時,正是剛移交不久,工作千頭萬緒,人員少,技術(shù)力量相對薄弱,努力克服以上困難,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,堅持集團公司安全、穩(wěn)定、有的序原則,重點做好了以下工作: 積極配合集團公司做好清產(chǎn)核資、實物盤點工作,對我礦現(xiàn)存設(shè)備使用、庫存狀況進行了詳細說明,摸清了家底,為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ)。基本確定了自己凡事早謀劃,遇事多考慮、多交流的工作思路,求真務(wù)實、艱苦奮斗、開展批評和自我批評,為礦井技改和盡早投入生 產(chǎn),在機電方面發(fā)揮自己的最大效能。通過學(xué)習(xí)使自己提高了認識,明確了明年奮斗目標,提高了認識,堅定了信心,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性,樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的憂患意識,加強了個人安全知識的學(xué)習(xí)。工作中以身作則、率先垂范,帶頭靠崗到位,加強督促和檢查,扎扎實實,一步一個臺階,取得了一定成績,但也有不足,下面將個人一年來的思想和工作總結(jié)如下: 一、政治思想方面 深入學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)十七屆四中全會的精神,認真貫徹行政、黨委下發(fā)的各項管理規(guī)定,嚴格遵守各項制度。 20**年我面臨的工作比較多,我一定發(fā)揚成績,改進不足,迎頭趕上,為祁東煤礦高效、持續(xù)、快速發(fā)展,貢獻自己的力量。 工作一緊張,有時有急躁情緒,對相關(guān)人員批評過重,使部分人員難以接受,需要改進。 四、存在的問題和不足 一年來,雖然在各個方面取得了一定的成績,但是,嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足,主要是: 學(xué)習(xí)堅持的不是太好,有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊,筆記撰寫的不完整,需要全面提高。在各項經(jīng)濟活動中嚴格執(zhí)行中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的要求,在實際工作中保持清政廉潔,不吃、不拿、不要、不受賄,在節(jié)日活動、重大事件等方面,都嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,不搞越軌行為,一切 活動均是陽光工程,基本建設(shè)由我分管,在隊伍選用上嚴格招投標。對基層反映上來的問題,能夠解決的,及時處理,需要請示公司解決的問題,積極爭取。 三、工作作風(fēng)及廉正建設(shè)情況 在日常 工作中,我注意嚴格要求自己,一是要務(wù)實,說實話、辦實事,工作雷厲風(fēng)行。同時,在以往管理制度的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善了《大修工程的管理》、《建設(shè)合同的管理》等管理辦法,嚴格土建工程計劃、預(yù)算、合同、招投標管理,管理水平逐步提高。 全面開展以項目管理為中心的計劃管理工作,項目完成率 90%,項目合格率達 100%,工程結(jié)算準確率達 99%,及時率達 100%。 本人自分管全礦的經(jīng)營管理工作以來,以高度的責(zé)任感和使命感,以極大的工作熱情投入到該項工作中,通過完善管理制度、明確工作職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、實行嚴肅考核,使全礦的各項要求、會議精神得到深入貫徹落實,全面推進各項管理工作向前有序邁進,主要工作成果是: 全力抓好以預(yù)算管理為中心的財務(wù)管理工作,資金實行預(yù)算管理,對每一項業(yè)務(wù)往采的發(fā)生,嚴格核算,審批把關(guān),沒有指標的錢一分也不能花,沒有指標的錢花了也不報銷。工作到位不越位,有權(quán)不越權(quán),當好助手,服從全局,認真貫徹落實黨委會、班子會形成的決議,從來不搞小動作,為人做事坦坦當當。認真學(xué)習(xí)了十六屆五中全會精神,把學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神同做好當前工作結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)貫徹好十六屆五中全會精神與祁東礦的奮斗目標結(jié)合起來;與當前精細化管理結(jié)合起來,與安全生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,認真理解掌握精神實質(zhì),使自身政治理論水平有了明顯提高。 一、堅持加強思想政治建設(shè),努力提高政治理論水平 一年來,始終堅持以思想政治建設(shè)為中心,切實強化政治和大局意識,加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高理論修養(yǎng),不斷增強責(zé)任感和使命感,在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度的一致。 作為礦分管經(jīng)營負責(zé)人,在這一年里,按照職責(zé)分工,恪盡職守,努力工作。 煤礦個人述職報告 3 20xx 年度,我礦井下由于受瓦斯、淋水、地質(zhì)構(gòu)造和頂板破碎等客觀因素影響,造成我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力較大,面對壓力,我一方面堅持開源與節(jié)流并舉,從科學(xué)管理入手,加強經(jīng)營管理,壓縮各項費用開支,積極降低生產(chǎn)成本;另一方面,與上級部門協(xié)調(diào)溝通,積極爭取政策。 三、下一步工作將在開展好李崗煤礦建設(shè),加快建設(shè)步伐的基礎(chǔ)上,積極協(xié)調(diào)整合周邊井田,為神火的發(fā)展儲備資源,開拓新的發(fā)展空間。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學(xué)習(xí)的同時,加強對企業(yè)運作所需的經(jīng)濟領(lǐng)域包括金融財會學(xué)、人力資源管理、項目管理等知識的學(xué)習(xí)。 三是業(yè)務(wù)技能還要進一步學(xué)習(xí)提高。 七是資源爭取方面。 五 是為節(jié)省前期開支, 12 月份在鄭州和新密市分別租賃房屋,置辦了簡易的辦公和生活用品,減少了吃住賓館飯店的費用僅此一項每月就節(jié)約資金 1 萬余元。 三是為了保證 20年李崗礦工業(yè)廣場 **工作的順利開展,經(jīng)與新密市國土局協(xié)調(diào)關(guān)系,按鄭州設(shè)計院提供的工廣用地資料向新密市國土局補報了 2021 年度用地計劃,經(jīng)批準后,現(xiàn)已上報省國土資源廳審批。隨后為便于運作, 12 月 1 日進行了第二次股權(quán)轉(zhuǎn)讓和注冊登記變更。通過對“三個的代表”的學(xué)習(xí)我的人本管理的思想和大局觀念得到增強,理論水平進一步提高。平常的工作中我更是早下井,晚升井,每月入井次數(shù)都在 22 個以上,并經(jīng)常走訪各個崗位的職工, 了解他們的工作和生活情況,聽取他們的意見,對于職工們所反映的問題,我都在第一時間給予答復(fù)。 (六)堅持馬列主義學(xué)風(fēng),做“三個的代表”的忠誠實踐者 努力推進“三個轉(zhuǎn)變”,將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來,隨時用先進思想指導(dǎo)工作,認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。女工部充分發(fā)揮女工的特點,積極開展安全協(xié)管活動,組織開展了井口安全問答、送茶水等送溫暖活動;工會、團委也充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員和基層技術(shù)人員的作用,開展了零點行動、四點突擊等突擊檢查活動。通過采取這些得力的措施,最大限度的減少了“三違”行為的發(fā)生。分析研究“三違”職工安全心理、安全思想動態(tài)、安全管理動態(tài)等現(xiàn)象,查找“三違”發(fā)生的
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