【正文】 三是督查工作突出了重點，創(chuàng)新了方法。例如，關于農業(yè)產業(yè)化“一花一果一魚一鴨”的發(fā)展思路，吸引社會力量辦學等做法寫成的信息都得到了上級部門的肯定。針對潘書記提出關于構建“一條走廊、十大景區(qū)、百家賓館、千幢別墅、萬張床位、十萬就業(yè)、百萬游客、千萬稅收、億萬產值”的環(huán)廬山百里休閑旅游走廊的目標，我們經(jīng)過調查分析，認為切實可行，經(jīng)過請示領導 同意后及時上報，分別被省市采用。做到重要動態(tài)信息快、準、全；一般動態(tài)信息對路、有用、有特色。 二是信息工作緊扣了中心，提高了質量。我自己堅持帶頭學、深入學，今年我還通過了省委黨校研究生考試。（中華寫作網(wǎng)）縣委潘書記高度重視辦公室的學習，多次作出指示，要求加強學習，還把自己辦公電腦和筆記本電腦拿到辦公室供辦公室干部學習。我們先后組織全體辦公室干部職工采取集中學、分散學等方式，系統(tǒng)學習了馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論 和“三個代表”重要思想，認真領會了黨的十六大和十六屆三中全會精神。 二、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上 辦公室作為領導的參謀服務機關任務多、要求高，只有不斷更新知識、自我充電才能適應新形勢，才能跟上時代發(fā)展步伐，才能為領導出好點子、寫好文章。在改進工作作風方面，我們在辦公室?guī)ь^開展了作風整頓，推 行了上下班簽到制、無休息日制、用餐通知單制、周五大掃除制等。為達到這個目標，我們從建章立制入手。 二是抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。注重將形成后的調研成果轉化到領導講話和文件中，提高文稿質量；注重將調研成果轉化為黨委決策，以推動工作。調研站在縣委和全局的高度，堅持深入一線，搜集第一手材料，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究。信息、調研、督查、辦文辦會、機要、保密、黨史、信訪等工作全面推進。一年來在縣委的正確領導下，我團結和帶領辦公室干部職工，以服務領導、服務群眾、服務基層為目標，開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，各項工作取得了一定成績。詳細情況見下文： 去年底，我擔任辦公室主任。對違反紀律規(guī)定的個別 第四篇：【述職】辦公室主任述職報告 【述職報告】辦公室主任述職 文章導讀：晃眼間，時間又過去了許多，在此，作為辦公室主任，我將對我以往階段的工作做一個述職，處在這個職位上，我深知自己肩負的職責，對于任何工作都不敢怠慢，盡量親力親為。要求全體工作人員，做勤政廉潔的表率，切實做到不該去的地方堅決不去，不該辦的事堅決不辦，不該要的東西堅決不要 ，不允許有特權意識，不允許打著領導旗號為個人辦私事。全體工作人員認真學習并嚴格遵守和落實，形成了良好的工作秩序。二是嚴守工作紀律。 三嚴格紀律約束，建設效能團隊。健全激勵機制，制定和實施《外宣獎勵辦法》和《上報信息獎勵辦法》，起到了較好的激勵作用，外宣和信息工作實現(xiàn)了新的跨越。 二是建立健全機制，實現(xiàn)科學管理。針對對各個科室、各個崗位的任務和目標要求，科學調整了科室職責 ，使文字科室集中精力提高辦文水平，事務科室充分發(fā)揮保障功能，切實做到了分工明確、任務具體，較好地解決了職責交叉、分工不清的問題。自覺加強黨風廉政建設，按照縣委的統(tǒng)一安排，扎實開展了“民主與法制”、“四個問題”專項教育活動，全體同志廉潔自律意識不斷加強。圍繞紀念建黨==周年，組織開 展了歌詠比賽、重溫入黨誓詞等一系列豐富多彩的活動，進一步增強了機關黨建工作的吸引力。 =、加強機關黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 四是加強作風建設，樹立良好外部形象。堅持“用感情留人”，設身處地的解決干部生活中遇到實際困難，需要用車就派車，需要用錢就幫助籌錢，機關干部結婚、生小孩，我都親自或派代表登門祝賀。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，對因種種原因而暫時不能走上領導崗位 的同志，通過耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，正確對待個人進步。堅持“用事業(yè)留人”，著力營造干事業(yè)的的環(huán)境。自覺堅持民主集中制，實行周一主任辦公會制度，重大事項集體研究決定，營造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結放在首位。通過學習，全體干部職工精神面貌煥然一新，人心思干，人心思進?；诖?，我 從提高思想政治素質和理論水平入手，狠抓干部的學習教育。 一、抓班子、強隊伍 ,塑造辦公室良好形象 一是狠抓干部學習教育，提高政治業(yè)務素質。對違 反紀律規(guī)定的個別 第三篇：辦公室主任述職報告 述職報告 ====年，我繼續(xù)擔任縣政府辦公室主任。要求全體工作人員，做勤政廉潔的表率，切實做到不該去的地方堅決不去，不該辦的事堅決不辦，不該要的東西堅決不要，不允許有特權意識，不允許打著領導旗號為個人辦私事。全體工作人員認真學習并嚴格遵守和落實，形成了良好的工作秩序。二是嚴守工作紀律。 三嚴格紀律約束，建設效能團隊。健全激勵機制，制定和實施《外宣獎勵辦法》和《上報信息獎勵辦法》，起到了較好的激勵作用，外宣和信息工作實現(xiàn)了新的跨越。 二是建立健全機制，實現(xiàn)科學管理。針對對各個科室、各個崗位的任務和目標要求，科學調整了科室職責，使文字科室集中精力提高辦文 水平，事務科室充分發(fā)揮保障功能，切實做到了分工明確、任務具體，較好地解決了職責交叉、分工不清的問題。自覺加強黨風廉政建設，按照縣委的統(tǒng)一安排，扎實開展了“民主與法制”、“四個問題”專項教育活動，全體同志廉潔自律意識不斷加強。圍繞紀念建黨==周年，組織開展了歌詠比賽、重溫入黨誓詞等 一系列豐富多彩的活動，進一步增強了機關黨建工作的吸引力。 =、加強機關黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 四是加強作風建設，樹立良好外部形象。堅持“用感情留人”，設身處地的解決干部生活中遇到實際困難，需要用車就派車，需要用錢就幫助籌錢，機關干部結婚、生小孩，我都親自或派代表登門祝賀。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過耐心細致的思想政 治工作，引導大家擺正自身位置，正確對待個人進步。堅持“用事業(yè)留人”，著力營造干事業(yè)的的環(huán)境。自覺堅持民主集中制，實行周一主任辦公會制度，重大事項集體研究決定，營造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結放在首位。通過學習，全體干部職工精神面貌煥然一新，人心思干，人心思進?；诖?，我從提高思想政治素質和理論水平 入手，狠抓干部的學習教育。 一、抓班子、強隊伍 ,塑造辦公室良好形象 一是狠抓干部學習教育，提高政治業(yè)務素質。對違反紀律規(guī)定的個別 第 二篇：辦公室主任述職報告 述職報告 ====年，我繼續(xù)擔任縣政府辦公室主任。要求全體工作人員，做勤政廉潔的表率，切實做到不該去的地方堅決不去，不該辦的事堅決不辦，