【正文】 司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足 __萬元提高到 __億元，翻了 __倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。 首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗 ?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流 。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。變化的讓很多人感覺不爽。 相信在座的每一位同事都感受到了 20__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干 改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。一年以來，我地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所 做的努力和付出。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè) ! 20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在 20__年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng) 20__年我公司 發(fā)展的新藍天 ! 歷每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌 ! 公司老板開會發(fā)言稿范文篇三 親愛的員工同志們 : 大家下午好 !在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。 在 20__年的發(fā)展進程中，我們經(jīng)歷了艱辛，經(jīng)歷了坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定 的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小 。 昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗 !最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安 ! 謝謝大家 ! 公司老板開會發(fā)言稿范文篇二 各位領導，各位同事： 大家晚上好 ! 歡聲辭舊歲，笑語迎新年。我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。 不積跬步，無以至千里 。 我堅信，有總公司作為我們堅強的后盾，有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。還有就是業(yè)務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創(chuàng)公司，為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎，而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓，也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎的。培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師，內部觀看資料片等 形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓 。第四，發(fā)揮 IE 工作組優(yōu)勢，在實際生產(chǎn)過程中，我們的 IE 組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠， IE 組及時介入，以補不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過 GS、 PDCA 考核，有效地實施績效考核。 在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展： 首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。在工資待遇方 面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破 30000 元，班組長以上年收入突破 41000 元。經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內銷模式共同有序開展 。 20__年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，并且制定目標有依有據(jù)。今后，我們將通過細致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài) 。員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標準流程操作，這也致使我們出了一次大錯 。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。 我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來 ，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定?？傊?，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。 20__年全年產(chǎn)量 86 萬件，超過了 09 年的 84 萬件。通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證?？偣疽渤檎{了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。那么關于公司老板開會發(fā)言稿范文該怎樣寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼墓纠习彘_會發(fā)言稿范文，希望大家喜歡 ! 公司老板開會發(fā)言稿范文篇一 各位員工： 大家好 !首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福 ! 律回春暉漸、萬象始更新。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛 護集體，懂得勤奮努力。 我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。 二、和衷共濟，攜手共贏。同時，公司將在 20xx 年著力企業(yè)文化的建設，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。 一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。 公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗， 20xx年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。二是關于成立環(huán)祥集團。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。今天的一小步也就是以后的一大步！在這里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和配合表 示感謝！ 公司老板開會發(fā)言稿篇 7 各位來賓、各位同仁： 非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。 二、一年來營銷方面的工作總結； 在這里，我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔的責任，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及 生存的本錢”；在這一年里，公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了 50%；我們的 OEM客戶在去年的基礎上又增加 20%；而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接；我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網(wǎng)絡已經(jīng)遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月 2 萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關懷；我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破，目前網(wǎng)絡 有 10 多家，我們取得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經(jīng)有了很好的開端。其中半成品占 20%、出口占 10%、 OEM占 10%、國內銷售占 50%； 2）營銷模式 由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化，營銷模式也是比較多樣性，為了大家便于理解，那么在這里我重點闡述下國內銷售的營銷模式，國內銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很顯然，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而達到質的變化；也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量，從而提高利潤的數(shù)量，用六個字簡言之，也 就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現(xiàn)階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收！ 最后，衷心祝愿全體員工及 家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿！ 公司老板開會發(fā)言稿篇 6 各位同仁、各位商界朋友： 大家下午好！ 很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴；剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關懷下，公司發(fā)生的巨大變化和進步！我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝！ 下面我做為 營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關營銷的方方面面，關于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役！大家都知道，今年 4 月份，我們現(xiàn)在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。閑談莫論人非；靜坐常思己過。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。一個成功人士都有一個和睦的家。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經(jīng)濟社會才會持續(xù)快速和 — 諧健康發(fā)展。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己 和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。有一首歌唱道“團結就是力量 —— 這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。 第三個字 —— 和 和，就是和睦和 — 諧。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心 公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。 企業(yè)與社會雙贏。我開辦企業(yè)的目的，其實不是我急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。 企業(yè)與員工雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國名牌沖刺！ 第二個字 —— 贏 贏，是指雙贏。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的。 沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到：不良為零、浪費為零、故障 為零、投訴為零，最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。品質是什么？品質到底是怎樣來的？有人說是：檢驗出來的？制造出來的？設計出來的？管理出來的？習慣出來的？ 那么，你的答案呢？其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。有了人品做航標，你