【正文】 二、部門例會及內(nèi)部交流。同時我們也積極組織本部部員社聯(lián)組織的培訓(xùn)，并強調(diào)自學(xué)，通過讓部員工中學(xué)習(xí)，在工作中進步。 內(nèi)部建設(shè)； 一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。同時在錢款的統(tǒng)計與公示方面還有些欠缺。當(dāng)然工作中我們也存在這一些問題，有待改進。在 例會中我部明確了，財務(wù)支取方面的規(guī)則，以便日后社聯(lián)財款支取的規(guī)范及社聯(lián)財產(chǎn)的有效保護。 三．社團費用的整理和支取我們的社團聯(lián)合會下屬有 d6 音樂社，蘭亭書畫協(xié)會，桌球協(xié)會，媧嫣時尚禮儀，菁菁愛校導(dǎo)游團等社團，在社團招新中，收到了 2 千余元的社費。在一次又一次不懈的努力下，我部取得了一些成績。而成員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)則共需要實踐來磨礪，在部員充分了解、掌握價目表 ，策劃流程及書寫的基礎(chǔ)上，我部部員抽出課余時間，有組織有紀律的勇敢的走出校門，走到商家中去。在建部初時，我們部的工作重點主要落到部門的職能介紹和成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)這兩部分。在第 一次的值班中，我們財務(wù)部的成員之間便有了一個認識，在隨后的一次次值班中我們財務(wù)部更是緊密和諧儼然一個和睦的家庭。 二．在財務(wù)工作上，我們所有人都沒有豐富的經(jīng)驗可談，但世界上所有的困難都懼怕堅毅不屈的心，而我們財務(wù)人正是富有這樣勤奮上進的心。我部作為一個社聯(lián)新生的部門，其中部員是從各部抽調(diào)來的，而且鑒于我部不同于一般的財務(wù)部，在管理財務(wù)工作的基礎(chǔ)上也肩負著拉贊助的任務(wù)：在這樣的 前提下，建部伊始，當(dāng)務(wù)之急便是，給予部員全面具體的職能培訓(xùn)。 在這意義深重的，我們財務(wù)部的工作主要分為 3 各部分：本職工作、內(nèi)部建設(shè)、以及其他日常工作。雖然財務(wù)部在社聯(lián)的各個部中是年齡最小的，它還沒有滿歲，沒有滿滿的歷史； 但財務(wù)部從未降低對自己的要求，甚至 更加的嚴格要求自己，我們財務(wù)部不僅僅要求自己，出色的完成社聯(lián)日常的財務(wù)工作，采購工作，更是走出鼓勵部員勇敢的走出校門去為社聯(lián)大家庭拉贊助。 在今年換屆選舉之后，我們的財務(wù)部才呱呱墜地，所以是我們財務(wù)部極為重要的一年。為了財務(wù)部，更是為了社聯(lián)的美好明天，我們每個部員，無論新手，不論資歷； 不為名利，無畏困阻，只知道努力工作，只為了社聯(lián)有著更好的未來。 夏過秋往，當(dāng)皚皚雪白的冬翩然而至，我們的社聯(lián)又走過了一個年頭。的腳步慢慢劃過，的步伐匆匆踏來。在賬務(wù)工作中，存在的預(yù)算與開銷差別較大問題，今后會更加重視預(yù)算，會把預(yù)算做的更完善?；顒又形也抗ぷ髯龅妮^為完善。本學(xué)期財務(wù)部積極配合其他部門相繼開展了社團迎新展演、器樂大賽、體育類社團挑戰(zhàn)賽以及社團文化節(jié)等活動。聯(lián)系商家，統(tǒng)一訂制社聯(lián)工作胸卡，使得社聯(lián)成員工作更加正規(guī)化。打開思路，勇于打破常規(guī)，才能做的更好。當(dāng)時不了解情況以至于當(dāng)初走了很多彎路，浪費 了很多時間和精力。 二、正裝訂制。另外招新時招人多少要看部門努力，在招新時要保證人員一定到位。今年我們部大部分人都是經(jīng)管會計，和財務(wù)管理這兩個專業(yè)的。在招新中我們發(fā)現(xiàn)大部分新生對社聯(lián)不夠了解，他們對社聯(lián)特別是對社聯(lián)各部門的了解很大程度上通過報名表后面附帶的簡介。前期宣傳，中期現(xiàn)場招新，后期的面試等招新選拔工作。 其他日常工作： 一、社聯(lián)招新。另外我們原計劃期末聚餐，但因時間和地點等原因我們暫時推遲。此外部門干事不定時的在圖書館草坪上聊天交流感情。 三、部門活動。另外根據(jù)今年情況干事們在例會后普遍比較疲憊，急于回宿舍拿書趕著上課，開會時部分人不在狀態(tài)，交流效果較差。總結(jié)一周工作，簡單介紹下周工作計劃，然后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流。 二、部門例會及內(nèi)部交流。同時我們也積極組織本部干事參加其他部門的培訓(xùn)，并強調(diào)自學(xué)，通過讓干事在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進步。 內(nèi)部建設(shè)： 一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。 七、社聯(lián)活動經(jīng)費預(yù)算與決算：每次活動的開展，財務(wù)部主要負責(zé)經(jīng)費的預(yù)算與決算，控制經(jīng)費。在收交財務(wù)月報表時，因總是把關(guān)不嚴導(dǎo)致效率低下，再今后會做好把關(guān)工作，按時收交，過期不候。收取社團財務(wù)月報表和不定期檢查社團賬本是社聯(lián)監(jiān)督社團的重要途徑。同時，活動過后及時收集資料，向?qū)W校報賬。 社聯(lián)財務(wù)統(tǒng)計及公示：這個是財務(wù)部工作之一，在每次會儀統(tǒng)計社聯(lián)財務(wù)并向社聯(lián)主席團及各部門公示，以便方便各部工作。在檢查過程中仍發(fā)現(xiàn)少數(shù)社團部分財務(wù) 報賬沒有收據(jù)，在以后的工作中，我們將嚴格按照收據(jù)報賬原則要求社團，嚴謹制造假收據(jù)； 此外，在 11 月份下旬我們收集了各社團開學(xué)招新以來的財務(wù)報表。 四、查賬。但由于需要收集材料和設(shè)計會員證的模板導(dǎo)致工作周期拉長。 三、會員證辦理。另外在發(fā)放時一定要當(dāng)面點清以免今后帶來不必要的麻煩。但在發(fā)放或收取相關(guān)材料時，社團總是拖延。 二、采購與發(fā)放三聯(lián)單收據(jù)。但在其中也存在有問題，比方說因時間沖突未能提前準備好教室，導(dǎo)致培訓(xùn)地點改動給社團人造成了不變。 培訓(xùn)之后我們還配合社聯(lián)舉行了一場干事筆試考核，檢查干事工作能力與態(tài)度。這 個培訓(xùn)是社團系列指導(dǎo)工作的第一個培訓(xùn)。 本職工作： 一、財務(wù)培訓(xùn)及干事考核。這半年中我們的工作很多，收獲也很多。 篇二：社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)成都大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會財務(wù)部 1213學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié)寫作財務(wù)部二〇一二年十二月十三日工作總結(jié)送走烈日炎炎的夏，走過天高氣爽的秋，迎來寒風(fēng)凜冽的冬。 這都是財務(wù)部在下個學(xué)期努力的方向。 四、綜合總結(jié)： 回顧這一個學(xué)期的工作，目標基本達成，但仍有許多需要改進的地方，例如：與主席團的溝通仍需加強，活動舉辦完后 ****上交不及時造成報銷工作 (來自 ::社聯(lián)財務(wù)部個人總結(jié) )時間延長 。收集整理好以前財務(wù)檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，思想?yún)R報專題確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。 下學(xué)期將對財務(wù)部選人、例會形式、報賬環(huán)境做適當(dāng)改變，并且會積極與社團負責(zé)人進行交流，借鑒聽取他們的一些措施方案，爭取最大限度的滿足社團需要。對新招部員進行快速培訓(xùn)，讓他們能夠準確熟練的掌握財務(wù)部基本工作，快速了解財務(wù)部職能，運用自己活躍的想法對財務(wù)部進行優(yōu)化、創(chuàng)新，最關(guān)鍵的是使每個員工在工作時有一定的壓力，引導(dǎo)其不斷進進取，同時也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。最全面的參考寫作網(wǎng)站例如社聯(lián)文化節(jié)， cg 風(fēng)暴長廊展出活動，菁菁愛 校導(dǎo)游團服裝設(shè)計，雷鋒社感恩父母作品展，心理健康日，復(fù)空間動漫設(shè)計大賽，蘭亭書法自畫像等等活動。同時，在平時要多觀察，多思考，得到的遠遠多與付出的。 二、部門合作： 在每次社團活動過后我們財務(wù)部成員及干事們都積極參加 在社團文化節(jié)期間積極配合各部門為社團拉取贊助費以及采購所需物品，不辭辛勞。 創(chuàng)新：缺乏創(chuàng)新意識，對問題的理解程度還不夠，缺乏自己的思想，對原有的做法沒有進一步的改善。大一的部員進入部門也快一年了，對大干部的依賴程度高，自主能力弱。做到“用心”、“細心”、“耐心”，堅持按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 本期好的方面： 吃苦愿勞：在本學(xué)期中，社聯(lián)舉辦的每次活動財務(wù)部的成員們都是積極的參加， TOP100 不怕苦不怕累，協(xié)助各部門把活動辦好。 召開財務(wù)部定期例會，檢查工作中出現(xiàn)的問題，并作出反省，及時解決。 日常社團活動的經(jīng)費報銷工作：按照社團經(jīng)費申請與報銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實際情況對經(jīng)費進行了分配，使有價值的活動得到足夠經(jīng) 費，為保證活動的開展和社團的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟保證。主要目的一方面是密切社聯(lián)的聯(lián)系，本學(xué)期財務(wù)部的工作不太多，但要求較細，這學(xué)期內(nèi)我部門基本完成了社團聯(lián)合會賦予我們的 歷史 ____，完成了財務(wù)部這一學(xué)期的建設(shè)工作，大體上清楚了財務(wù)部以后的工作走向，也明白了財務(wù)部以后的發(fā)展方向，但仍有許多需要改進的地方。 轉(zhuǎn)眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學(xué)期，財務(wù)部在主席的正確指導(dǎo)和各位成員的全力支持配合下，在順利完成我部各項工作的同時，也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展 .財務(wù)工作方面都取得 了一定的成績，我們財務(wù)部繼續(xù)秉著“服務(wù)社團”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴謹、踏實的優(yōu)良作風(fēng)，以“及時、全面、準確”的思想為指導(dǎo)目標，積極完善財務(wù)工作的透明度和公正度 !但是我們在很多方面還存在著很多的不足。我們的全體部員與全體社聯(lián)人一道，風(fēng)雨兼程，共同為了社聯(lián)更加蓬勃的發(fā)展貢獻自己的一份力。 篇一：年社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)設(shè)計藝術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合 —— 學(xué)年下學(xué)期財務(wù)部工作總時間過的真快，時光荏苒 ，一個學(xué)期很快就要過去了。 以上就是這篇的詳細內(nèi)容，涉及到工作、我們、財務(wù)部、社團、財務(wù)、部門、活動、內(nèi)部等相關(guān)內(nèi)容，覺得好就按（ CTRL+D）收藏下。 在新的一年里，財務(wù)人還會保持持久炙熱的熱情，更加勤奮努 力的積極做好社聯(lián)的各項工作，與各部和諧配合，與所有社聯(lián)人一道，為了社聯(lián)更加美好廣闊的明天而奮斗。雖然我們?yōu)橹畩^斗了一個月的策劃沒有批下來，很多的辛苦都沒有結(jié)果，但我們心里還是甜的，因為我們無論從活動策劃，外聯(lián)策劃的書寫還是贊助的保證，都證明了，社聯(lián)建立這個部門是有必要的。事情雖然做的 可以了，但不夠精益求精，到明年我們會提高自身要求，把工作做的更好。在明年會加強與他們溝通切實解決社團在發(fā)展中所遇到的問題。 對上交流尚不夠充分，有時候會出現(xiàn)與上級溝通不夠?qū)е掠行┕ぷ髯龅牟坏轿弧? 交流尚不夠充分，今年忙于工作交流不夠多，不能及時的了解部員們的心理狀態(tài)。 人員分工尚不夠合理，在今年我們部有些人工作過于繁重，而有些人卻無事可做造成了人力資源的浪費。爭取從我們這一屆培養(yǎng)一種財務(wù)部特有的認真細心的習(xí)慣，做事嚴格把關(guān)。但也存在不少問題，很多工作都是新工作，沒有經(jīng)驗可以借鑒。例如，菁菁愛校導(dǎo)游團 logo 設(shè)計大賽，建大杯桌球錦標賽，以及蘭亭長廊書畫展以及社團節(jié)， d6 專場演出，社團節(jié)閉幕我部不僅僅作為負責(zé)財務(wù)工作的部門出現(xiàn)，更是身體力行的去為社聯(lián)的活動貢獻一份麗，添磚加瓦。 其他日常工作 。本部門因工作性質(zhì)特殊，因此共五個男生， 2 個女生在工作 中根據(jù)個人特點因材施教，提高他們的工作能力。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩，但是對聚餐形式的聚會比較厭煩，因此我們在今后的工作中要時常留心找一些好玩的讓大家充分放松。大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工作和學(xué)習(xí)的壓力同時也增強了彼此之間的感情。 三、部門聚餐及游玩。本部部員在例會中總結(jié)一周的工做計劃后就是個人總結(jié)和內(nèi)部交流。現(xiàn)在本部門部員能熟練應(yīng)用 word， ppt 等辦公軟件。社聯(lián)招新過后我們對本部成員進行了財務(wù)、活動考核、待人接物、拉贊助的培訓(xùn)、寫策劃等等各方面做了耐心細致的引導(dǎo)，從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。我 們會在下一年的工作中，繼承和發(fā)揚上一年好的部分，改正有問題的部分，更好的完成社聯(lián)財務(wù)工作。例如，財務(wù)部剛剛建立，財務(wù)制度還不夠完善，像某些部門的財務(wù)并沒有交予我部，還有錢款支取不夠制度化。在里，我們社聯(lián)的每個社團舉辦了很多的活動，在這諸多的活動中，都有我們財務(wù)部的身影。因為以為以往各社團的費用都由自己管理，所以對于賬目的整理和財務(wù)支取規(guī)則的制定都是十分必要的。但這些成績沒有使我們驕傲，反而給予了我們強勁的動力，讓我們更快更穩(wěn)的前進。一次不行，再來一次，兩次不行，還有第三次。在職能介紹這一部分我們分別從書面上的概念陳述、講解，和親事實踐模擬拉贊助現(xiàn)場這兩種方式來實現(xiàn)。雖然 8 個部員來自全國各地，雖然 8 個部員來之不同的專業(yè)，雖然以前效力與社聯(lián)不同的部門； 但在部門和諧向上的精神的指引下，每一個人都以部為家，以社聯(lián)為家，一心向上。我們財務(wù)部的每一個人對社聯(lián)美好的明天都滿懷著美麗的憧憬， 對社聯(lián)的工作更是充滿炙熱的熱情，在這樣的鮮紅炙熱的心的催使下，我們?nèi)咳藛T都盡心努力的工作，希望自己在社聯(lián)的活動中能夠出自己的一份力，對活動順利的舉辦有所幫助。這種培訓(xùn)要全面詳實的介紹財務(wù)部的職能與責(zé)任，更要由老部員以自己親身經(jīng)驗來教導(dǎo)剛剛加入社聯(lián)的成員。 本職工作： 一．財務(wù)部人員培訓(xùn)。在這樣的嚴格的自我要求的鞭笞下，財務(wù)部的每一個人都拿出十二分的熱情來完成社聯(lián)下發(fā)的工作。見證了，財務(wù) 部的誕生，同時也伴隨了它一步步的褪去襁褓中的稚嫩。 金秋的九月，我們迎來了新鮮的面孔，當(dāng)這些稚嫩的面孔，帶著飽滿的熱情，投入到我們的社聯(lián)中，可以清晰的感受到在這些富有活力的新鮮血液的激蕩下，社聯(lián)的身體又迸發(fā)出強大的動力。我們的全體部員與全體社聯(lián)人一道，風(fēng)雨兼程，共同為了社聯(lián)更加蓬勃的發(fā)展貢獻自己的一份力。這一年對于我們建大設(shè)計藝術(shù)學(xué)院校聯(lián)來說是個值得紀念的一年，對于我們財務(wù)部來說更是值得永遠銘記的一年。 篇三：社聯(lián)財務(wù)部總結(jié)財務(wù)部工作總結(jié)荏苒，日月如梭。注重細節(jié)、嚴格要求自己是進一步做好工作的基本保障。 在各活動中我部主要負責(zé)活動中所需物品的購買、會場裝扮、現(xiàn)場秩序和之后的社聯(lián)及社團財務(wù)報賬工作。