【正文】 部員表現(xiàn)，培養(yǎng)了一批骨干，可勝任一些重要任務(wù)。 綜合總結(jié)： 財(cái)務(wù)部做為社聯(lián)新成立的部門，在這半年的時(shí)間里正在茁壯成長(zhǎng)。讓認(rèn)真成為財(cái)務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。明年會(huì)加強(qiáng)與部員的交流，以便更好的完成自己的 ____，讓新生得到更多的 東西。 對(duì)本部門要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一部員比較稚嫩，加之今年工作較多，財(cái)務(wù)部整體對(duì)自己要求不高。雖然最后因?yàn)榉N種原因，沒能舉辦，但是財(cái)務(wù)人對(duì)待社聯(lián)的拳拳愛心是昭然若知的，財(cái)務(wù)人的能力也是有目共睹的。 從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增?！吧先蔚牡谝惶炀褪悄阈度蔚牡箶?shù)第 365 天。本不該親力親為的事頗為費(fèi)心地做了很多“表率”，該用心思考、總結(jié)、統(tǒng)籌的卻做的不夠到位。但有些我卻怎么也控制不好。我想我是一個(gè)有責(zé)任感的人，但卻害怕承擔(dān)責(zé)任。這些性格上的缺點(diǎn)是我以前從未發(fā)覺過的，是當(dāng)部長(zhǎng)的這半學(xué)期讓我發(fā)現(xiàn)原來這些問題是這樣致命。 讓我感到寬慰的是，部門的小童鞋還是一如既往的團(tuán)結(jié)，很快地度過了換屆帶來的陣痛期，投入到新的工作中去 ?！钡拇_如此。大家都要明確哪些是自己應(yīng)該做的，要有清晰的界定。大多數(shù)人首先想到的都是自己部門的利益，很難站在社聯(lián)這樣的高度去規(guī)劃?？赡艽蠹沂窍胱鳛椴块L(zhǎng)首先應(yīng)該管理好自己的 部門吧。 在社聯(lián)過去的十年里，的確發(fā)生了太多變化。我們是在不斷的壯大、發(fā)展，但社團(tuán)又從中收益多少，又有多少發(fā)展是建立在社團(tuán)的發(fā)展上的呢 ?我們總是會(huì)讓新的社聯(lián)人背誦這樣那樣的口號(hào)，但真的只有轉(zhuǎn) 化為切實(shí)的可見的行動(dòng)，才會(huì)獲得社團(tuán)的認(rèn)可，這才是社聯(lián)最無上的光榮。 總之，時(shí)常能感覺到我們?cè)谂c學(xué)生會(huì)白熱化的競(jìng)爭(zhēng)，但我始終堅(jiān)信我們是完全不一樣的組織，很多時(shí)候也沒有必要去比較。 一直以來，作為一個(gè)行政部門，我對(duì)人力的定位就是一體兩翼。 績(jī)效的工作對(duì)我而言是全 新的挑戰(zhàn)，但于人力而言卻是勢(shì)在必行的工作。當(dāng)然，實(shí)施之初，難免會(huì)有流于形式的現(xiàn)象，也或多或少不被大家所重視，但我覺得最關(guān)鍵的是我們一定先做出來，然后堅(jiān)持下去，慢慢改進(jìn)。所以下學(xué)期開學(xué)伊始我們就要盡快確定名字、 LOGO 等品牌因素，然后逐漸主動(dòng)接洽一些符合條件的協(xié)會(huì)。無論如何，個(gè)中利弊只有嘗試了才會(huì)知道，即使失敗了也給后人留下了一筆難得的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富。也期望能夠在下個(gè)學(xué)期取得更多突破，更多收獲。下面本部門就今年的工作做如下總結(jié)： 在本學(xué)年我們的工作主要分為三塊：本職工作、內(nèi)部建設(shè)、及其他日常工作。為使培訓(xùn)更加明了，我們將財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)容制作成 ppt 供大家參考學(xué)習(xí)。在以后工作中我們會(huì)未雨綢繆，提前準(zhǔn)備。導(dǎo)致工作周期拖長(zhǎng)，效率低下。在收齊會(huì)員三聯(lián)單收據(jù)之后，我們開始給各協(xié)會(huì)會(huì)員辦理會(huì)員證。本學(xué)年社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)督與管理： 11 月份上旬，社聯(lián)財(cái)務(wù)部對(duì)各社團(tuán)的現(xiàn)金日記賬記、收據(jù)進(jìn)行的一次全面系統(tǒng)的核查。此外，每次活動(dòng)后及時(shí)對(duì)社聯(lián)內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。通過這個(gè)我們發(fā)現(xiàn)了社團(tuán)存在的問題并做了及時(shí)的糾正。經(jīng)過預(yù)算與決算的對(duì)比發(fā)現(xiàn)，每次活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)還是超出預(yù)算范圍，在今后的工作 中我們將嚴(yán)格控制預(yù)算，使得預(yù)算與決算結(jié)果差距減少，做到預(yù)算的準(zhǔn)確性?，F(xiàn)在本部門干事已都能熟練應(yīng)用 word， ppt， excel 等辦公軟件。總體來說會(huì)議效果不錯(cuò)，但部分干事反映開會(huì)時(shí)間較晚影響學(xué)習(xí)，我們根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整。招新至今本部門共聚餐兩次：一次與部門干事在水吧喝水聊天，另外一次給本部門成員過生日。工作中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們喜歡一塊玩，但是對(duì)聚餐形式的聚會(huì)比較厭煩，因此我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸獣r(shí)常留心找一些好玩的讓大家充分放松。在這期間財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)招新中的財(cái)務(wù)工作，在本部門的招新工作和配合其他部門所做的一些工作。這在工作中有很大不便（相同專業(yè)的人空余時(shí)間不容易錯(cuò)開）。為配合工作，我們財(cái)務(wù)部訂制了社聯(lián)正裝。 三、胸卡訂制。在各活動(dòng)中我部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)中所需物品的購(gòu)買、會(huì)場(chǎng)裝扮、現(xiàn)場(chǎng)秩序和之后的社聯(lián)及社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。 五 、校三大機(jī)構(gòu)聯(lián)誼晚會(huì)。綜合總結(jié)： 財(cái)務(wù)部在這半年的時(shí)間里正在茁壯成長(zhǎng)。讓認(rèn)真成為財(cái)務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。明年會(huì)加強(qiáng)與干事的交流，以便更好的完 成自己的使命，讓新生得到更多的東西。事情雖然做的可以了，但不夠精益求精，到明年我們會(huì)提高自身要求，把工作做的更好。 夏過秋往，當(dāng)皚皚雪白的冬翩然而至，我們的社聯(lián)又走過了一個(gè)年頭。 在今年換屆選舉之后，我們的財(cái)務(wù)部才呱呱墜地，所以 2021 是我們財(cái)務(wù)部極為重要的一年。 在這意義深重的 2021，我們財(cái)務(wù)部的工作主要分為 3 各部分：本職工作、 內(nèi)部建設(shè)、以及其他日常工作。 二．在財(cái)務(wù)工作上，我們所有人都沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)可談，但世界上所有的困難都 懼怕堅(jiān)毅不屈的心，而我們財(cái)務(wù)人正是富有這樣勤奮上進(jìn)的心。在建部初時(shí)，我們部的工作重點(diǎn)主要落到部門的職能介紹和成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)這兩部分。在一次又一次不懈的努力下，我部取得了一些成績(jī)。在例會(huì)中我部明確了，財(cái)務(wù)支取方面的規(guī)則，以便日后社聯(lián)財(cái) 款支取的規(guī)范及社聯(lián)財(cái)產(chǎn)的有效保護(hù)。同時(shí)在錢款的統(tǒng)計(jì)與公 示方面還有些欠缺。同時(shí)我們也積極組織本部部員社聯(lián)組織的培訓(xùn)，并強(qiáng)調(diào)自學(xué)，通過讓部員工中學(xué)習(xí)，在工作中進(jìn)步?？傮w來說會(huì)議效果不錯(cuò)，另外我們協(xié)商后決定在今后每個(gè)月單獨(dú)開一次內(nèi)部交流會(huì)，溝通感情，增強(qiáng)內(nèi)部交流，幫助部員工作中的實(shí)際問題。另外我們?cè)?jì)劃出去游玩，但因時(shí)間和地點(diǎn)等原因我們暫時(shí)推遲。并結(jié)合部員表現(xiàn)，培養(yǎng)了一批骨干，可勝任一些重要任務(wù)。 綜合總結(jié)： 財(cái)務(wù) 部做為社聯(lián)新成立的部門，在這半年的時(shí)間里正在茁壯成長(zhǎng)。讓認(rèn)真成為財(cái)務(wù)部的一種習(xí)慣，靠大家努力使之成為一種文化。明年會(huì)加強(qiáng)與部員的交流，以便更好的完成自己的使命，讓新生得到更多的東西。 對(duì)本部門要求尚不夠嚴(yán)格，由于大一部員比較稚嫩，加之今年工作較多，財(cái)務(wù)部整體對(duì)自己要求不高。雖然最后因?yàn)榉N種原因，沒能舉辦，但是財(cái)務(wù)人對(duì)待社聯(lián)的拳拳愛心是昭然若知的，財(cái)務(wù)人的能力也是有目共睹的。 以上是財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)， 2021的腳步越走越遠(yuǎn)，在這一學(xué)期里，我們財(cái)務(wù)部從新生到成長(zhǎng)經(jīng)歷了很多的風(fēng)雨。 與社團(tuán)交流尚不夠充分，對(duì)于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團(tuán)關(guān)心不夠，沒有充分履行職責(zé)。另外請(qǐng)假現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致工作有時(shí)無法開展，明年會(huì)限定個(gè)人請(qǐng)假次數(shù)保證工作順利完 成。但我們會(huì)努力！總體來說我們還有以下幾項(xiàng)沒有做好： 做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，這點(diǎn)我們會(huì)改正。 在過去的一學(xué)期里，我們社聯(lián)有過很多的社團(tuán)活動(dòng)。 四、內(nèi)部人力資源建設(shè)。招新至今本部門共聚餐一次。 二、部門例會(huì)及內(nèi)部交流。 內(nèi)部建設(shè)； 一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。當(dāng)然工作中我們也存在這一些問題，有待改進(jìn)。 三．社團(tuán)費(fèi)用的整理和支取 我們的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下屬有 d6 音樂社，蘭亭書畫協(xié)會(huì)，桌球協(xié)會(huì)，媧嫣時(shí)尚 禮儀，菁菁愛校導(dǎo)游團(tuán)等社團(tuán)，在社團(tuán)招新中，收到了 2 千余元的社費(fèi)。而成員業(yè)務(wù)的培訓(xùn)則共需要實(shí)踐來磨礪，在部員充分了解、掌握價(jià)目表，策劃流程及書寫的基礎(chǔ)上，我部部員抽出課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律的勇敢的走出校門，走到商家中去。在第一次的值班中，我們財(cái)務(wù)部的成員之間便有了一個(gè)認(rèn)識(shí)，在隨后的一次次值班中我們財(cái)務(wù)部更是緊密和諧儼然一個(gè)和睦的家庭。我部作為一個(gè)社聯(lián)新生的部門，其中部員是從各部抽調(diào) 來的，而且鑒于我部不同于一般的財(cái)務(wù)部，在管理財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上也肩 負(fù)著拉贊助的任務(wù)：在這樣的前提下，建部伊始，當(dāng)務(wù)之急便是，給予部 員全面具體的職能培訓(xùn)。雖然財(cái)務(wù)部在社聯(lián)的各個(gè)部中是年齡 最小的，它還沒有滿歲，沒有滿滿的歷史；但財(cái)務(wù)部從未降低對(duì)自己的要求，甚至更加的嚴(yán)格要求自己，我們財(cái)務(wù)部不僅僅要求自己，出色的完成社聯(lián)日常的財(cái)務(wù)工作，采購(gòu)工作，更是走出鼓勵(lì)部員勇敢的走出校門去為社聯(lián)大家庭拉贊助。為了財(cái)務(wù)部，更是為了社聯(lián)的美好明天，我們每個(gè)部員，無論新手，不論資歷；不為名利，無畏困阻，只知道努力工作，只為了社聯(lián)有著更好的未來。 2021 的腳步慢慢劃過， 2021 的步伐匆匆踏來。 與社團(tuán)交流尚不夠充分，在明年會(huì)加強(qiáng)與他們溝通切實(shí)解決社團(tuán)在發(fā)展中所遇到的財(cái)務(wù)問題。另外存在請(qǐng)假現(xiàn)象，導(dǎo)致工作有時(shí)無法開展，明年會(huì)限定個(gè)人請(qǐng)假次數(shù)保證工作順利完成。但我們會(huì)努力！總體來說我們還有以下幾項(xiàng)沒有做好： 做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，在帳務(wù)上出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，這點(diǎn)我們會(huì)改正。通過此項(xiàng)活動(dòng)能極大提高本部門凝聚力。注重細(xì)節(jié)、嚴(yán)格要求自己是進(jìn)一步做好工作的基本保障。 四、各項(xiàng)活動(dòng)物資采購(gòu)。現(xiàn)在經(jīng)過長(zhǎng)期的工作積累發(fā)現(xiàn)其實(shí)解決問題有很多種思路，不必要拘泥于特定的一種。在學(xué)生詢問時(shí)，介紹一定要詳細(xì)，爭(zhēng)取讓每個(gè)來咨詢的人都報(bào)名。因此在社聯(lián)的報(bào)名表的各部門介紹就顯得格外重要。社聯(lián)招新是個(gè)艱苦的工作。在一起時(shí)大家敞開心扉，暢所欲言，緩解了工 作和學(xué)習(xí)的壓力同時(shí)也增強(qiáng)了彼此之間的感情。因此我們協(xié)商后決定在今后兩個(gè)星期開一次部門會(huì)議，溝通感情，增強(qiáng)內(nèi)部交流，幫助干事們解決實(shí)際問題以及工作安排。在每周社聯(lián)例會(huì)結(jié)束后開部門例會(huì)。社聯(lián)招新過后我們對(duì)本部成員進(jìn)行了就財(cái)務(wù)、活動(dòng)考核、工作計(jì)劃及工作總結(jié)書寫培訓(xùn)等等各方面做了耐心細(xì)致的引導(dǎo)，從而提高了內(nèi)部成員的工作素質(zhì)。不過較去年相比已有較大改觀，我們會(huì)繼續(xù)努力，過財(cái)務(wù)報(bào)表與現(xiàn)金日記賬的對(duì)比，徹底、全面的檢查了各社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。 六、收繳財(cái)務(wù)報(bào)表和賬本。 五、財(cái)務(wù)報(bào)賬： 日常社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作：按照社團(tuán)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷制度，充分考慮各種因素并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了分配，使有價(jià)值的活動(dòng)得到足夠經(jīng)費(fèi)，為保證活動(dòng)的開展和社團(tuán)的發(fā)展提供了有力的經(jīng)濟(jì)保證。在今年我們已經(jīng)將社團(tuán)所交材料妥善保管，在下一年工作中社團(tuán)會(huì)員證制作工作將會(huì)變的簡(jiǎn)單快捷。在以后工作中我們會(huì)給社團(tuán)嚴(yán)格限定期限，以按時(shí)完成任務(wù)。在財(cái)務(wù)培訓(xùn)之后我們就開始了發(fā)放三聯(lián)單，總體來說沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。多管齊下最終收到了良好的效果，圓滿完成了干事留任。在今年十月中旬我們舉行了各社團(tuán)參加的財(cái)務(wù)培訓(xùn)。自六月份社聯(lián)換屆以來，財(cái)務(wù)部作為社聯(lián)的五大部門之一，又走過了近六個(gè)月的風(fēng)風(fēng)雨雨。 總之，過去的已經(jīng)過去，我們只能總結(jié)接下來的這個(gè)學(xué)期將會(huì)是一個(gè)忙碌而艱巨的學(xué)期，既有新的項(xiàng)目需要開拓，又有亞運(yùn)、 10 屆新生較少等惡略的外在條件的限制。所以能夠開拓多條尋找培訓(xùn)師的渠道，也是我們本學(xué)期的任務(wù)之一。培訓(xùn)平臺(tái)最初是想整合所有社聯(lián)和社團(tuán)的培訓(xùn)，但實(shí)際上很多社團(tuán)的培訓(xùn)是內(nèi)部的專業(yè)的，我們所能整合的是所有針對(duì)社團(tuán)的公共的培訓(xùn)。雖然這套方案，任有很多的不足，例如鑒于我們是學(xué)生組織，不可能有太多的懲罰措施，而且它對(duì)于我們自己部門來說工作量巨大，內(nèi)耗嚴(yán)重。這是人力工作的核心，是社聯(lián)和社團(tuán)培養(yǎng)人才機(jī)制的基礎(chǔ)，也是我們下學(xué)期需要大力開拓的兩個(gè)版塊。我們所要做的就是堅(jiān)持我們自己的特色和道路，堅(jiān)持我們立足社團(tuán)的理念。上個(gè)學(xué)期在南校開了大學(xué)城十校社聯(lián)的一個(gè)論壇，去過之后會(huì)有一種深深的感覺，不錯(cuò)，華工的社聯(lián)若從自身組織來說絕對(duì)是最優(yōu)秀的，發(fā)展最完善的。也許社團(tuán)的抱怨也全不是沒有道理，我們需要去正視這些問題。我想我們本來就是一個(gè)整體，我們的出發(fā)點(diǎn)本應(yīng)該就是整個(gè)社聯(lián)。同樣這也是為什么每一涉及到各部門要交什么東西的時(shí)候總是很拖拉，效率甚至趕不上社團(tuán)的原因了。 關(guān)于社聯(lián)，我一直有種深深的感覺，現(xiàn)在斗膽把它說出來。這學(xué)期的工作相對(duì)來說并不多，但卻干的大家手忙腳亂。我們也特別注意在平常的工作中多一些指導(dǎo)和溝通。一個(gè)團(tuán)隊(duì)中沒有高低之分，只是各自所承擔(dān)的工作不同。不錯(cuò)，我們關(guān)于事情做法以及部門的發(fā)展問題存在分歧，甚至很大不合，但在這種窘境下大家固執(zhí)己見只會(huì)讓矛盾更深。再如，關(guān)鍵時(shí)會(huì)有點(diǎn)優(yōu)柔寡斷，缺乏魄力。我想我們是不是太習(xí)慣于有人帶著我們?nèi)プ觯皇亲约喝ニ伎荚鯓幼?，怎樣做得更好? 老實(shí)說，這半學(xué)期部門工作出了挺多問題，難以回避。我把自己曾經(jīng)寫的工作設(shè)想看了一遍又一遍，我真的想在我這短短一年任期內(nèi)有所作為，有所改變。 第三篇：社聯(lián)部個(gè)人工作自我總結(jié) 做部長(zhǎng)的這半個(gè)學(xué)期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作 。 以上是財(cái)務(wù)部的工作總結(jié)，的腳步越走越遠(yuǎn)，在這一學(xué)期里，我們財(cái)務(wù)部從新生到成長(zhǎng)經(jīng) 歷了很多的風(fēng)雨。 與社團(tuán)交流尚不夠充分，對(duì)于本部門所負(fù)責(zé)的體育健身類社團(tuán)關(guān)心不夠，沒有充分履行職責(zé)。另外請(qǐng)假現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致工作有時(shí)無法開展，明年會(huì)限定個(gè)人請(qǐng)假次數(shù)保證工作順利完成。但我們會(huì)努力！總體來說我們還有以下幾項(xiàng)沒有做好： 做事尚不夠認(rèn)真細(xì)心，這點(diǎn)我們會(huì)改正。在過去的一學(xué)期里，我們社聯(lián)有過很多的社團(tuán)活動(dòng) 。 四、內(nèi)部人力資源建設(shè)。招新至今本部 門共聚餐一次。 二、部門例會(huì)及內(nèi)部交流。 內(nèi)部建設(shè)； 一、內(nèi)部人員培訓(xùn)。當(dāng)然工作中我們也存在這一些問題，有待改進(jìn)。 三．社團(tuán)費(fèi)用的整理和支取我們的社團(tuán)聯(lián)合