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正文內(nèi)容

20xx年述職述廉述學(xué)報告-文庫吧資料

2025-04-02 23:17本頁面
  

【正文】 障了秋千比賽項目和 184 個表演項目的順利進行,展現(xiàn)了我校的良好形象,展示了我校青年干部的良好風(fēng)采,贏得了廣泛一致好評,并受到了組委會的書面表 揚。結(jié)合自己所作的主要工作匯報如下 : 為了從理論學(xué)習(xí)等方面對青年骨干進行重點培養(yǎng),校團委 2021 年繼續(xù)開設(shè)“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓(xùn)班,本人邀請并主持了河南省博物院副院長丁福利、河南省自強模范吳建平等關(guān)于中原文化、社會主義核心價值觀的 講座。 二、努力工作,盡心服務(wù),真正做到不辱使命 一年來,作為一名副職,在工作中積極諫言獻策,努力當好“配角,做到參謀參到點子上,力氣使在關(guān)鍵 處,工作中盡責不指責,到位不越位,用權(quán)不爭權(quán),積極維護“正職”的權(quán)威。向自己的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從而使自己真正地增強業(yè)務(wù)水平和工作能力,扎扎實實地練好“內(nèi)功”。三是堅持搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。二是堅持參加支部定期學(xué)習(xí)制度。一年來,我當好學(xué)生,認真學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地研讀了經(jīng)典著作,閱讀了大量書刊,并經(jīng)常聯(lián)系實際思考問題,真正達到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。因此,我覺得要適應(yīng)形勢,搞好當前的各項工作,首要的問題是重視和加強自身學(xué)習(xí),不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況作如下匯報,請批評指正。今后我將不斷加強學(xué)習(xí),努力克服不足,根據(jù)所里的發(fā)展需要,適時調(diào)整工作思路和工作方法,深入基層調(diào)查研究,努力提高科學(xué)決策水平,嚴格自律,增強黨性鍛煉,進一步堅定做好本職工作的決心和信心。由于工作任務(wù)繁重,深感辛勞,工作紀律上偶有松懈情況,有時也有懈怠工作的表現(xiàn)。并做到“五好”、“五帶頭”,使自己時刻置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下,樹立情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的思想,在生活上嚴格要求自己,做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員,杜絕用權(quán)謀私、違法違紀等行為。 (五 )抓好工會的創(chuàng)收和財務(wù)管理工作 認真落實相關(guān)的管理規(guī)定,確保了財務(wù)管理等工作正常開展。 通過這些活動,鼓舞了士氣,凝聚了力量,把“更高、更快、更強”的體育精神融入到我所的各項工作中去,融入到場所建設(shè)和發(fā)展中去,為實現(xiàn)我所跨越式發(fā)展和各項工作盡快駛?cè)肟燔嚨雷⑷胄碌纳鷻C和活力 ! (四 )認真做好女職工工作 深入實施“女職工建功立業(yè)工程”。集體項目第一名 3 個、第二名 2 個、第三名 1個 。 四是成功承辦省局“執(zhí)法大培訓(xùn)、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會。結(jié)合實際,在每個節(jié)日都開展針對性的娛樂活動,如“五一”節(jié)開展以“愛崗敬業(yè)”為主題“崗位競賽”活動 。定期開放職工俱樂部,保證了職工在休閑之余有娛樂的地方,豐富了職工文化生活,陶冶了職工情操,強健了職工體魄,增進了職工間的友誼,提高了團隊凝聚力。 2021 年訂閱 26 種雜志書籍、 10種報刊,定期和不定期開放“職工書屋”,使“職工書屋”成為學(xué)習(xí)型陣地和平臺,不同程度的滿足了廣大職工對知識的需求。組織開展青海省玉樹地震捐款、六一慰問等活動,共收到捐款 元。凡單位職工生病住院,工會都組織人員前去慰問,年初以來,共慰問困難及生病職工人次,把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,把轉(zhuǎn)化為真心實意地解決職工的困難和問題,使困難職工感受到單位大家庭的關(guān)懷和溫暖。按照黨委的統(tǒng)一部署,今年,在元旦、春節(jié)期間,在職工中開展“獻愛心”、“送溫暖工程”活動,共涉及職工人。通過廣泛征求職工意見建議,于月日召開了職代會,同時定期召開會員代表大會,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,同時,加強對 2021 年職代會的 14 條提案辦理工作,目前,已落實 10 件,正在辦理 3 件,未落實 1 件。建立糾紛調(diào)處機制,為職工表達訴求提供通暢、便捷、高效的渠道,共調(diào)解糾紛、化解矛盾和協(xié)調(diào)工作關(guān)系15 人次,保證職工隊伍穩(wěn)定。 二、認真履行職責,切實抓好工會的各項職能 (一 )充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán) 益的職能 一是認真貫徹落實《勞動合同法》,全所 65 名職工簽訂了勞動合同,占全所職工的 %。使自己對“人活著為什么,身后留什么”的問題有了更深刻的認識,理想信念堅定了,工作思路清晰了,干事的勁頭覺得更足了。在開展的“”活動中,認真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平等領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述,重溫了入黨誓詞,學(xué)習(xí)了《黨章》和共產(chǎn)黨員生活準則。當然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的,存在著某些顧慮和不正確的想法。我們相信 :有局黨組堅強的領(lǐng)導(dǎo)和全局同仁的幫助,我們的明天將會更美好?,F(xiàn)有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點,且與區(qū)委組織部和市局的標準不統(tǒng)一,因此我們打算來年將現(xiàn)在使用的側(cè)面開口檔案盒統(tǒng)一 更換為文件夾式的檔案盒,先期從事業(yè)單位開始。二是擬制定出臺《 XXX 人才引進獎勵辦法》,以此加大我區(qū)引才引智力度,推進我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展。 我們將堅定信心,凝心聚力,充分利用有利條件,搶抓機遇,在來年重點搞好以下三項工作:一是實時更新人才信息庫。為此,我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強溝通和協(xié)調(diào)”為主題的培訓(xùn)班, 130 余名醫(yī)務(wù)骨干參加了培訓(xùn),在全區(qū)起到了良好的示范效應(yīng)。公務(wù)員骨干培訓(xùn)班參訓(xùn) 176人,單位自培 10 期,共計培訓(xùn) 1600 人,效益實現(xiàn)倍增。同時我們實行嚴格的“桌簽制”,堅持考勤,并首次在全區(qū)實行公務(wù)員培訓(xùn)筆試考核工作,切實把好了“嚴出”這個口子。在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務(wù)員培訓(xùn)工作中,我們聯(lián)合有關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃,積極對全區(qū)培訓(xùn)資源進行系統(tǒng)整合,統(tǒng)一開辦骨干培訓(xùn) 班,變“各自為政”為“步調(diào)一致”。自主選學(xué) 在人事培訓(xùn)工作中,如何解決我區(qū)干部教育工作中存在的多頭管理、內(nèi)容單一、重復(fù)培訓(xùn)等問題,探索出一條高效型、集約型的工作路子,成為擺在我們面前急需解決的要務(wù)之一。高質(zhì)”的原則,組織人員加班加點,邀請專家現(xiàn)場指導(dǎo),薄弱環(huán)節(jié)仔細整改,有的放矢地進行超前謀劃,借創(chuàng)建省二級單位這股東風(fēng),力爭 檔案工作步上新的臺階。為實現(xiàn)這一目標,我們在人手少、經(jīng)費緊張、工作量大、無經(jīng)驗可復(fù)制等有限條件下,按照“節(jié)約截止目前,我辦聯(lián)審?fù)诵輽n案 256 份。 今年,李局長上任伊始,就早早來到我辦調(diào)研,指導(dǎo)我辦檔案工作,并提出“檔案借閱有調(diào)函,退休審核要集中,檔案證明即依據(jù)”的工作思路。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展升級的源泉。同時 2021 屆三支一扶服務(wù)生服務(wù)期滿 1 人,經(jīng)聯(lián)合考評組考核評審?fù)ㄟ^,已轉(zhuǎn)錄安置在 XXX 辦事處。服務(wù)標準、工作流程、辦結(jié)時限等都做了詳細的要求。人事代理新增人員 562 人,計生實時通錄入率 100%。收集歸檔干部材料 5456 份 。累計提供檔案查借閱服務(wù) 2321 人次 。同時我辦還修訂出臺了《 XXX 人才辦檔案管理問責辦法》,對易出紕漏的工作環(huán)節(jié)加大了問責的力度,檔案工作服務(wù)水平進一步提升。同時我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作。針對日常管理中常見的問題,我們對癥下藥,向規(guī)范管理要效益。 二、抓規(guī)范,覓服務(wù)效益倍增之法。制定出臺《 XXX 人才辦考勤管理條例》,并將每月考勤結(jié)果對外公示,以此強化工作人員守紀意識。 50 多名工作人員通過培訓(xùn),加強了檔案管理意識,提升了檔案管理水平,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升
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