20xx個人述職述廉述學報告-文庫吧資料
2025-04-01 21:11本頁面
【正文】 項職能 (一 )充分發(fā)揮工會維護職工合法權(quán)益的職能 一是認真貫徹落實《勞動合同法》，全所 65 名職工簽訂了勞動合同，占全所職工的 %。使自己對“人活著為什么，身后留什么”的問題有了更深刻的認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干事的勁頭覺得更足了。在開展的“”活動中，認真學習了毛澤東、鄧小平等領(lǐng)導人關(guān)于世界觀、人生觀、價值觀論述，重溫了入黨誓詞，學習了《黨章》和共產(chǎn)黨員生活準則。當然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美 的，存在著某些顧慮和不正確的想法。我們相信 :有局黨組堅強的領(lǐng)導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好?，F(xiàn)有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點，且與區(qū)委組織部和市局的標準不統(tǒng)一，因此我們打算來年將現(xiàn)在使用的側(cè)面開口檔案盒統(tǒng)一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業(yè)單位開始。二是擬制定出臺《 XXX 人才引進獎勵辦法》，以此加大我區(qū)引才引智力度，推進我區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展。 我們將堅定信心，凝心聚力，充分利用有利條件 ，搶抓機遇，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。為此，我辦聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強溝通和協(xié)調(diào)”為主題的培訓班， 130 余名醫(yī)務(wù)骨干參加了培訓，在全區(qū)起到了良好的示范效應(yīng)。公務(wù)員骨干培訓班參訓 176人，單位自培 10 期，共計培訓 1600 人，效益實現(xiàn)倍增。同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區(qū)實行公務(wù)員培訓筆試考核工作，切實把好了“嚴出”這個口子。在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務(wù)員培訓工作中，我們聯(lián)合有關(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃，積極對全區(qū)培訓資源進行系統(tǒng)整合，統(tǒng)一開辦骨干培訓班，變“各自為政”為“步調(diào)一致”。自主選學 在人事培訓工作中，如何解決我區(qū)干部教育工作中存在的多頭管理、內(nèi)容單一、重復培訓等問題，探索出一條高效型、集約型的工作路子，成為擺在我們面前急需解決的要務(wù)之一。高質(zhì)”的原則，組織人員加班加點，邀請專家現(xiàn)場指導，薄弱環(huán)節(jié)仔細整改，有的放矢地進行超前謀劃，借創(chuàng)建省二級單位這股東風，力爭檔案工作步上新的臺階。為實現(xiàn)這一目標，我們 在人手少、經(jīng)費緊張、工作量大、無經(jīng)驗可復制等有限條件下，按照“節(jié)約截止目前，我辦聯(lián)審退休檔案 256 份。 今年，李局長上任伊始，就早早來到我辦調(diào)研，指導我辦檔案工作，并提出“檔案借閱有調(diào)函，退休審核要集中，檔案證明即依據(jù)”的工作思路。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展升級的源泉。同時 2021 屆三支一扶服務(wù)生服務(wù)期滿 1 人，經(jīng)聯(lián)合考評組考核評審通過，已轉(zhuǎn)錄安置在 XXX 辦事處。服務(wù)標準、工
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