【正文】 綜合素質，加大對監(jiān)控系統(tǒng)人員的培訓力度，實施監(jiān)控系統(tǒng)功能擴展，每日監(jiān)控人員必須對日報表進行綜合分析；加強監(jiān)控系統(tǒng)應急響應，凡發(fā)生報警，各 級通風、監(jiān)控、調度值班及相關專業(yè)部門人員必須及時響應；對于數據中斷、誤報警現象等加大分析力度，嚴禁虛報、瞞報，全面落實瓦斯?jié)舛?%臨界、 %預警管理制度。完成通風能力核定，并按上限配風要求編制月度配風計劃，嚴禁超通風能力組織生產。 （六）做實六項工作 科學組織生產，嚴格以風定產。 嚴格技術交流、技術推廣制度。集團公司每季度召開一次通風專業(yè)例會，各區(qū)域公司和礦井每月召開一次通風例會。 嚴格工作例會制度。各礦井必須明確全礦、采區(qū)、采掘面發(fā)生停電停風、瓦斯超限后，人員的撤離范圍及所撤至的安全地點，并對應急預案進行相關內容的補充 。建立重大事項報告制度，對礦井“一通三防”系統(tǒng)調整、主扇投運與更換、瓦斯排放、巷道貫通、巷道封閉（啟封）、巷道整修、邊角煤特殊開采、季節(jié)變換、井下電氧焊等重大事項，除按有關規(guī)定和程序制定措施、審批外，必須采用手機短 信、熱線電話、書面等方式“三條線”逐級匯報，否則由兩級集團公司嚴格追究相關責任人的責任。對 1%以上的瓦斯超限（非人為造成的）集團公司要對原因進行認真分析、幫助制定措施；對瓦斯超限仍然作業(yè)的，兩級集團公司嚴格按照有關規(guī)定嚴肅追查處理；對弄虛作假隱瞞超限、超限報警響應處置不及時、瓦斯超限不撤人、必須按事故對待，由兩級集團公司嚴格分析原因，嚴格追查相關責任人；對 %1%的瓦斯預警事故，由集團公司分析追查。 （五）嚴格五項制度 嚴格瓦斯超限分析追查制度。 抓好礦井防滅火系統(tǒng)建設，提升火災防范水平。對重大 隱患應掛牌管理，跟蹤落實，對一般隱患要落實到人頭，限期整改，并做到閉合管理。要引深“一通三防”專項會診，建立集團公司專家?guī)?，使會診做到常態(tài)化。各特殊環(huán)節(jié)作業(yè)要做到三個必須：必須由分管領導現場辦公勘查施工作業(yè)條件和安全環(huán)境；必須制定專項措施，并逐級審批；必須認真學習貫徹到位，并由隊級以上干部現場指揮跟班把關。 突出特殊環(huán)節(jié)的安全管控。 礦井、采區(qū)、采掘頭面停電、停風必須立即撤人。 瓦斯 超限就是隱患，超限作業(yè)就是事故。 四、文件精神學習 汾煤辦發(fā) [2021]2 號文件精神： (一 )樹立三個理念 “一通三防”無小事。 及時處理井下各個監(jiān)測系統(tǒng)失調、斷線等故障。 正常進行傳感器的校驗工作。靜壓水 管防腐處理18 米。人行繞道、 9煤回風巷、 7煤回風巷、 820回風巷工業(yè)衛(wèi)生清理 1892 米。 2 月 25 日下午進行礦井粉塵測定工作。 地面加工： 加工 dn50 水管 414 米，加工 dn40 水管 6 米，加工全斷面噴霧 6組，加工全斷面噴霧 1 組，加工采煤機外噴霧 2 組，加工 3 寸彎頭 2個，加工 300mm 短截 9 個；加工直通 2 個，加工 3 通 6 個；加工反向 風門 1 組；加工井底煤倉上口水管過門 1 個，加工 2 寸過門 1 個；加工風機底座 2 個，加工工具箱 1 個。 防滅火方面： 907 回收防火門。處理 909 材巷無壓風門漏風，處理 820 皮帶巷第一道無壓風門墻體漏風。 905小采輔助聯巷構筑密閉 1道。 通風管理方面： 909 材巷回收風筒 990 米， 701 材運巷修補破損風 筒 370 米。瓦檢員每日巡查 4煤系統(tǒng)。運行風量為 3367m3/min。篇四： 2021 年 2 月份工作 總結 “一通三防” 2 月份工作例會匯報材料 一、日常工作 礦井主扇運行情況： 2主通風機 i 級電機運行電壓 380v，電流 ， ii 級電機運行電壓 380v，電流 ，運行負壓 1643pa,風葉角度 25176。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完 成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應有的貢獻。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。 為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。財務工作是學院的一項重要 工作，需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。為了不耽誤學院、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了學院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。 趙紅星 202132 篇三：個人工作總結開頭結尾 個人工作總結開頭結尾 一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本的工作總結主要有以下幾項： 思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。 總之，二月份可以用以下幾個關鍵詞來概括：心態(tài)、提高、錯誤、改正、周會、指引方向。感覺推卸責任是的。應加強、加快本身素質的提高。這也提醒自己，公司每做一項新的任務，都要做好資料整理，作為下一次生產的依據。第二點給我感觸比較深的是，以前衡星公司缺乏原始資料的積累，缺少一種積淀，就拿取樣瓶來說，由于張家口懷安需要五個取樣瓶，翻閱以前的記錄和詢問 王經理一些參數都沒有記錄，缺少應有的工作連續(xù)性。直到把工作做完為止。現在，每個星期的周會召開，漸漸從中找到了感覺，從不同的工作方法、不同的角度去分析、去工作，從中能使自己認識到自己工作不好的地方，也就是自己需要改變的地方。每項工作都是領導說什么，自己就做什么，而當沒有安排工作時，自己就不知所措，工作進展非常緩慢，也不能找出原因，對此很是苦惱。 總結人：何濤 2021229篇二： 2 月份工作總結 二月份工作總結 回首 2 月份，無論在工作中，還是自己的思想，都有一定的提高，有了新的認識。 三．下步打算 以“團隊、競爭、協(xié)作、責任”的企業(yè)精神為指導，認真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，履行好崗位職責。 3．落實好公司衛(wèi)生制度，維護好站區(qū)及周圍的衛(wèi)生，樹立好企業(yè)的窗口形象。本月總體來講，氣站還是比較安全穩(wěn)定的，各項參數運行都比較正常，但進入二月份春季雨水較多，工藝區(qū)的露天設備容易腐蝕生銹，特別是各儀表、變送器進水后容易損壞電路，造成傳送數據不準確。聯系下游各工廠用氣情況，及時定氣。用制度規(guī)范崗位職責，提高工作效率，堅持做到不遲到、不早退，無曠工、無脫崗睡崗等。作為一名氣站操作工，本月以來我能夠認真履行好崗位職責和公司的各項規(guī)章制度，努力學習專業(yè)知識，提高動手操作水平，為氣站的安全穩(wěn)定運行出把力，為公司的全面建設貢獻一份力量。 繼續(xù)搞好礦井質量標準化工作，準備迎接冀中能源質量標準化達標驗收工作。 二、 2021年 3 月份工作重點工作： 抓好礦井供電安全工作。 保證正常生產接續(xù)，本月發(fā)掘進二區(qū) 95mm2 電纜 20m、 70mm2電纜 250m，發(fā)掘進一區(qū) 70mm2 電纜 390m、 95mm2 電纜 150m；機電工區(qū)交回 70mm2 電纜 490m，回采工區(qū)交回 95mm2 電纜 90m。 對全礦每臺移變站進行了遠點漏電試驗。 制定了設備領用單、回交驗收單、檢修驗收單，清理了設備庫并對設備庫進行了掛牌管理，規(guī)范 了設備管理程序。 整理編制了皮帶運輸機管理制度及皮帶運輸機安裝驗收表、交接表，并下發(fā)到各個工區(qū)。篇五： 2月份工作總結 2 月份工作總結及下月工作重 點 2 月份在公司領導的正確領導下各項工作進展順利，現將 2 月份工作總結及下月工作重點總結如下： 一、 2 月份工作總結： 春節(jié)過后，對全礦進行了大檢查。 加強瓦檢員對 4煤通風系統(tǒng)的巡查，并安排測風員每五天對4煤風量進行測定。 根據兩級集團公司安全工作會議、 ?一通三防 ?專題會議、汾煤辦發(fā) [2021]2 號文件要求，對 2021 年 ?一通三防 ?工作按時間節(jié)點進行了逐月分解，編制 2021 年中盛煤業(yè)分 公司落實安全工作會議 ?一通三防 ?任務分解表隨 1 月份通風工作例會紀要一同下發(fā)。 五、 1 月通風例會議定事項落實情況 1 月份通風工作例會共議定了 11 個事項， 2 月份均全部落實。 集團公司在全面安排 2021 年“一通三防”工作的基礎上，將配套下發(fā)相應的“一通三防”重點工程及基礎管理等方面的考核辦法。完善各類防塵設施，并堅持日常維護，保證使用效果。 要高度重視“一通三防”重點工程建設，對兩級集團公司安排的每項重點工程，礦井要責成一名領導負責協(xié)調管理，要完善考核辦法，精心組織，確保按時間及進度要求，高質量、高標準完成。對不再利用的獨頭巷道可以采取永久性封閉，并實行“三斷”；構成全風壓的系統(tǒng)巷道，且巷道不會出現大量積水等原因造成巷道堵塞的，可以兩頭封閉，但必須留調節(jié)窗口，滿足最低風速的配風要求；計劃復用 的獨頭巷道嚴禁封閉；嚴禁由于風量緊張封閉在役巷道。 采區(qū)、回采工作面結束后必須按規(guī)定及時封閉，各礦井要制定科學合理的方案措施，確保 45 天內完成工作面的回撤、封閉工作；因地質構造等影響造成推進低于 60 米 /月的回采工作面，礦井必須制定專項措施，并向集團公司匯報。 有效提高防滅火基礎管理 。 增強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理分析能力。合理控制采、掘機組的 割煤速度，降低生產強度，實現均衡生產。為了提高“一通三防”專業(yè)管理技術人員的業(yè)務素質，集團公司繼續(xù)加大對通風專業(yè)技術人員的培養(yǎng)力度，采用“走出去、請進來”、“講談”、抽查、考核等方式不斷提高通風系統(tǒng)專業(yè)技術人員的綜合素質。各礦井針對生產過程中出現的特殊問題，要隨時召開專業(yè)分析論證會，及時提出對策與措施。為了強化“一通三防”管理，及時發(fā)現和解決問 題，按照焦煤集團的要求堅持工作例會制度。礦井必須按照以上規(guī)定嚴格執(zhí)行，對發(fā)生停電停風、瓦斯超限未立即采取停止工作撤人措施的，由兩級公司負責對相關人員進行責任追查。 嚴格停風、瓦斯超限停產撤人制度。 嚴格重大事項匯報制度。堅持瓦斯超限就是隱患，超限作業(yè)就是事故的原則。 抓好通風機構和隊伍建設，進一步提升員工的技術素質，礦井要明確通風區(qū)隊伍的組織機構和人員數量，定期對通風隊伍進行培訓，并制定考核辦法；集團公司定期對通風隊伍的培訓情況進行抽查考核；各建設礦井及外委施工隊伍的重點崗位、關鍵崗位（如瓦檢工、放炮工、抽采工、通風工等）必須由主體礦井通風區(qū)人員擔任，并直接管理。 (四 )抓好三項建設 抓好通風系統(tǒng)建設，為瓦斯治理提 供有力的基礎保障。集團公司每季度對所有礦井進行一次隱患排查，各個礦井根據自身實際每月組織至少兩次排查。 進一步加大隱患排查的力度。加強對瓦斯排放、巷道貫通、巷道封閉（啟封）、巷道整修、邊角煤特殊開采、季節(jié)變換、井下電氧焊等特殊薄弱環(huán)節(jié) 的重點管控。 (三 )突出三個重點 全面優(yōu)化通風系統(tǒng)，做到系統(tǒng)穩(wěn)定可靠；封閉廢舊系統(tǒng)，盡量減少通風設施數量；風橋優(yōu)先選用自然風橋，堅決消滅回風角聯巷道，提高礦井抗災變能力；采區(qū)及總回風巷必須整治為專用回風巷； 采掘工作面必須按要求施工各自的回風繞道，實現獨立通風；加強局部通風管理，實現“五專一化”單雙日切換。 (二 )嚴守兩條紅線 所有采掘工作面開工前必須執(zhí)行“一通三防”安全評價許可制度，否則不得開工。 監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng) (手機短信 )報警就是命令。 1 月份未發(fā)生傳感器誤報警事故。 每旬定期進行瓦斯斷電試驗。 三、監(jiān)測監(jiān)控工作 703 工作面更換溫度傳感器一臺， 703 材巷更換分站電源板一塊， 703 材巷更換一氧化碳傳感器一臺。清理井口地面庫房。 二、質量標準化工作 一水平、 820 反掘巷、 820 皮帶巷、 820 回風巷、 820 石門、 9煤回風巷沖洗巷道 10406 米。