【正文】 。例如，黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“ — 文的開頭：黨的十一屆三中全會以來，我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展， 初步改變了落后面貌。錯誤與正確等等做一番概括交代與比較，在比較中表明所是與所非 。這種開篇設(shè)疑的寫法，比較新穎、生動，很能引起人們的關(guān)注，具有一定的啟發(fā)性和吸引力，既省筆墨，效果又好。這種開頭方法多用于專題經(jīng)驗(yàn)性的總結(jié)?！蔽淖蛛m然不多，但它直接把總結(jié)的內(nèi)容，顯現(xiàn)在讀者面前，使人一看便得到全文的要領(lǐng)，開頭總述完了以后，接著用了 — 個過渡句，自然引出下文的詳細(xì)敘述，這樣的開頭，條理清晰，概括性強(qiáng)，過渡自然，便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容。例如 .各單位財(cái)務(wù)工作總結(jié)的開頭如下：一年來，我們堅(jiān)持勤儉建國，勤儉辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持為生產(chǎn)服務(wù)，為群眾服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)章制度，實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展，發(fā)揮了財(cái)務(wù)工作的作用。這種開頭方法最為常見，而且多用于全面性的工作總結(jié)。用 3 個月的解放戰(zhàn)爭的實(shí)踐論證了中央指示的正確性，這 ?.開頭，形式新穎，別具一格，文字不多，卻具有高屋建瓴的氣勢。全黨對此應(yīng)有充分的 信心。例如，毛澤東同志的《三個月的總結(jié)》一文的開頭如下： 7 月 20 日中央對時局的指示上說 。 (二 )論證式開頭 論證式的開頭，這是全面工作總結(jié)的另一種開頭方法。這個開頭不到 200 字，卻概括了相當(dāng)豐富的內(nèi)容，將工作背景、工 作時間、工作基本情況交代得清清楚楚，具體而明確，既突出了軍事的成功，又照顧到其他方面的工作。在此期間，人民解放軍前進(jìn)了 1000 公里，消滅了敵軍 90 萬。例如，鄧小平同志的《開國 — 年在西南》一文的開頭如下：緊接著 1949 年 10 月 1 日開國典禮之后，我們?nèi)嗣窠夥跑姷? 一、第 二、第四野戰(zhàn)軍的部隊(duì)奉命進(jìn)軍西南，直搗美蔣匪幫在大陸上的最后果穴，解放西南 7000 萬人民。 (一 )概述式開頭 概述式開頭，這是全面工作總結(jié)常用的一種寫法。但一般的規(guī)律還是有的，這就是要根據(jù)總結(jié)的類型 .以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆，以實(shí)現(xiàn)開頭的準(zhǔn)確性、鮮明性、生動性。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下，我有很多的事情要做。在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作： 一、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點(diǎn)假了。這個月我的激情感覺不是很高漲。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。 文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重 的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。 四、人事管理方面。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。 三、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會想方設(shè)法去完成?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個方面： 一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會做好的。 第二篇： 7 月份工作總結(jié)開頭 月底工作總結(jié) 一個月時間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。三是沒有真正認(rèn)識到我們公司現(xiàn)在所處的發(fā)展階段和客觀的地理位置與環(huán)境，也沒有充分 考慮到如何改變工作環(huán)境現(xiàn)狀，在企業(yè)中沒有一定的競爭優(yōu)勢，如何能吸引人才，更談不上提高工作效率。如果在思想上不 能更新認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念，就會因?yàn)橐粋€門檻而將優(yōu)秀人才拒之門外，這是對社會人才的浪費(fèi)，同時也是企業(yè)隱形的損失。公司是盈利性企業(yè)，是做經(jīng)營，要與學(xué)術(shù)性行業(yè)明確分開，我們公司需要的是能為企業(yè)做出實(shí)際貢獻(xiàn)的人才。不能正確看待學(xué)歷與能力水平 的關(guān)系，現(xiàn)在社會是市場經(jīng)濟(jì)社會，雙向選擇、自主擇業(yè)已經(jīng)是就業(yè)的主要趨勢。公司效率低的一個主要原因就是沒有做好規(guī)劃，人員定編存在嚴(yán)重問題，每個崗位從事的工作較雜，導(dǎo)致各個崗位都在超負(fù)荷運(yùn)作。這個平衡是建立在合理的定編、定崗、定員基礎(chǔ)上，本月的工作重點(diǎn)由于事務(wù)性工作較多繁雜，工作的中心與重心把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致員工的滿意度降低，離職率升高。 請銷假、加班調(diào)休等管理與審批，員工人事檔案整理、更新。 五、日常事務(wù)性工作： 員工異動辦理，考勤管理、勞動合同的簽訂 每周、月績效考核、成績評定，月度匯總，每日的網(wǎng)上招聘工作 員工獎懲審核、統(tǒng)計(jì)分析及公布，每月獎勵工資的報(bào)批與審核。作為人力資源部門對于員工們的困難應(yīng)及時解決，將此問題反饋上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，馬上得到審批，在售后服務(wù)部李經(jīng)理的大力支持下，洗澡設(shè)施故障也得到了及時的修復(fù)，可以保障下班后能沖上熱水澡，緩解疲勞，及時解決了工作環(huán)境和生活環(huán)境帶來的負(fù)面影響。 四、員工福利管理方面： 本月辦理住房公積金跨年度匯繳業(yè)務(wù)與社保業(yè)務(wù)一次，另外關(guān)于員工 提出的住房公積金提取及社保繳存轉(zhuǎn)外地手續(xù)咨詢給予及時答復(fù)并協(xié)助辦理。本月開發(fā)了培訓(xùn)課件“團(tuán)隊(duì)與協(xié)作”，計(jì)劃在八月中 旬進(jìn)行管理方面培訓(xùn)。從根本上改變我們自身所沒有發(fā)現(xiàn)的問題，從各個角度改 變我們的認(rèn)識水平，提高工作效率，增強(qiáng)各部門的執(zhí)行力，為實(shí)現(xiàn)目 標(biāo)達(dá)成計(jì)劃而協(xié)同作戰(zhàn)，全力以赴。 三、培訓(xùn)與開發(fā)方面： 7 月份共組織培訓(xùn)五次，其中對新員工入職培訓(xùn)兩次；兼職銷售人員培 訓(xùn)一次；參與組織工程技術(shù)性培訓(xùn)一次，針對門衛(wèi)安全管理意識及日 常工作流程培訓(xùn)一次。 薪酬管理方面以公平、公正、激勵、經(jīng)濟(jì)為制定原則，本月正在實(shí)施調(diào) 研同行業(yè)、同區(qū)域、同崗位薪酬水平情況，并計(jì)劃對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)公司各崗位情況，做出崗位分析與評價，重新制定出每個崗位具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)與薪資結(jié)構(gòu)。 在績效管理中，以 smart 為指導(dǎo)原則，以 pdca 為考核實(shí)施流程。根據(jù)所缺崗位本月共面試各崗位應(yīng)聘人員 12 名，錄用員工三名，其中售后服務(wù)部維修工一名、采購部采購員一名、行政部保潔員一名；并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定與入職員工及時簽訂了勞動合同，辦理了新入職員工的考勤與檔案管理手續(xù)。 制度規(guī)劃：本月中對績效管理制度和操作流程、人員請銷假制度、加班 調(diào)休審批制度、進(jìn)行了完善與修改；另外制定了安全管理制度、門衛(wèi)管理制度以及安全事故應(yīng)急預(yù)案。 xxxxxxx 項(xiàng)目部 資料員： xxx2021 年 7 月 31 日篇五： 7 月份工作總結(jié) 2021 年人力資源部 7 月份工作總結(jié) 時間如梭， 7 月份在忙碌之中已近月末。希望能通過公司所搭建的一個良好學(xué)習(xí)近平臺，多學(xué)知識，多掌握相關(guān)技能。 因所學(xué)專業(yè)與在公司所從事工作有所不同，對有些理論知識有所欠缺，應(yīng)該多看書、多問，擴(kuò)展自己的知識面。 三、在工作中存在的不足： 在工作之中，應(yīng)該多學(xué)多問。 編寫監(jiān)理安全日志和監(jiān)理日志。我督促施工單位 把已具備的備案資料上交給建設(shè)單位或監(jiān)理單位。我主要負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的建設(shè)單位和監(jiān)理單位的工程資料。在這一個月的時間里，我遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，一個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神?，F(xiàn)將這個月的工作情況做一個總結(jié)。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。 公司正處于企業(yè)快速發(fā)展期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)發(fā)展成敗。在今后 工作中，要努力當(dāng)好 領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有的力量。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。篇二： 7 月份工作總結(jié) 7 月份工作總結(jié) 一、上月工作總結(jié) 接待中科院黃經(jīng)理與泰山區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)洽談， 找另外合適的幼兒園場地，去了碧桂園，大安綠視界悅藍(lán)山，安居幸福里，泰山公館，立豐春天里等在建樓盤，和東岳鑫城保持聯(lián)系，繼續(xù)洽談中，和中南世紀(jì)錦城策劃張主管達(dá)成一致，等待上級領(lǐng)導(dǎo)的回復(fù)，關(guān)注過駕院社區(qū)在泰安市公共資源交易網(wǎng)上招標(biāo)； 確定教育公司名稱及經(jīng)營范圍，并準(zhǔn)備相關(guān)材料，公司章程等，去工商局跑注冊； 關(guān)注省內(nèi)招標(biāo)公告，增加公司的業(yè)務(wù)范圍； 制定幼兒園管理細(xì)節(jié)，工資架構(gòu)和晉升模式。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫 ?以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫工作總結(jié)時，不妨予以參考。工作總結(jié)開頭怎么寫呢 ?以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結(jié)開頭語中提練出幾種工作總結(jié)的開頭，希望大家能從中領(lǐng)略到工作總結(jié)開頭怎么寫?？傊偨Y(jié)開頭的形式是多樣的，但是不管怎樣，外頭應(yīng)該是寫明全文的主旨，給人以概括的印象，引起讀者的注意，給人以 啟發(fā)，這是寫解開頭的關(guān)鍵所在。我們的主要做法是：又如，《以改革的精神，推進(jìn)班組民主管理》一文開頭如下：在改革的新形勢下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)，是擺在我們面前的一個重要的課題。在開頭處對工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹，其目的就是引出對于所取得的經(jīng)驗(yàn)的敘述。通過前后兩個階段的、幾個典型數(shù)據(jù)的對比，有力地說明了縣辦的工廠企業(yè)，要增產(chǎn)增收扭虧為盈，關(guān)鍵是要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制改革，實(shí)行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè)，提高經(jīng)營管理水平，這樣的對比 .材料翔實(shí)，言之有物，有說服力，能給讀者留下鮮明而深刻的印象。它為我縣的經(jīng)濟(jì)帶來了生機(jī)和活力。結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù) 4 年虧損的歷史。實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收支平衡，略有節(jié)余，比 1984 年增長 %，比 1980 年增長了 倍。例如，黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》“ — 文的開頭：黨的十一屆三中全會以來，我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展，初步改變了落后面貌。錯誤與正確等等做一番概括交代與比較，在比較中表明所是與所非 。這種開篇設(shè)疑的寫法，比較新穎、生動，很能引起人們的關(guān)注，具有一定的啟發(fā)性和吸引力，既省筆墨，效果又好。這種開頭方法多用于專題經(jīng)驗(yàn)性的總結(jié)?！蔽淖蛛m然不多，但它直接把總結(jié)的內(nèi)容，顯現(xiàn)在讀者面前，使人一看便得到全文的要