【正文】 在下半年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作。 1完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。 1制定員工宿舍管理制度，統(tǒng)一 宿舍管理，簽署入住協(xié)議。 1司機和公司車輛的監(jiān)督管理。 公司辦公會議安排、記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。對公司各部門使用的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計，并分類建檔保存。加強公司管理、提高行政服務質(zhì)量，認真收集信息，全面、準確了解和掌握各部門工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。 監(jiān)督、檢查、管理方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、辦公設施、安全、紀律進行檢查，有異常情況及時處理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務提供了有力的保證 。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。 加強與員工之間的工作溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，溝通中做到有章可循，違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持行政工作，取得了良好的效果，并注重行政工作質(zhì)量的提高。協(xié)助總經(jīng)理日常工作。協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)工作 。 五、行政管理 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導指示。 四、績效和薪酬的管理 采用等級評估法績效考核方案，對員工每月的工作任務、職業(yè)化、崗位要求三個方面進行考評。現(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓、周三軟件開發(fā)部門 培訓、周六下午由孫總或外請老師培訓。加強請假制度，對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。 三、員工培訓工作 完成新入職人員職業(yè)化培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。 及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。 完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評定漲薪等管理工作。 完成應屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年 40 位人才需求。在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝。 過去半年來，公司從組建到發(fā)展，現(xiàn)在已進入快速發(fā)展期。 2020企業(yè)行政管理上半年工作總結(jié)四 行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。司法所的辦公環(huán)境半年來有一定改觀，但距離工作 要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。司法行政事業(yè)的發(fā)展需要資金支持，現(xiàn)在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。造成司法所工作開展與我市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。 法制宣傳教育工作是一件經(jīng)常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權(quán)益的能力。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在 5 人以上。 今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。目前，我鄉(xiāng) 9 名安置幫教對象 (含新回歸 1 名 )均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除 了 3 名安置幫教人員。目前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員 9 名，其中：鳳鳴村 3 名，李維村 2 名，前劉村 2名，鹽鍋村 1 名。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有： (1)兩勞安置幫教工作管理規(guī)定 (2)銜接制度 (3)重點幫教制度 (4)例會制度 (5)匯報制度 (6)檔案制度。 三、兩勞安置幫教工作 抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。鄰里糾紛 4 件，調(diào)成 4 件 。半年來，我鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調(diào)處各類矛盾糾紛 16 件，其中：土地糾紛 3 件，調(diào)成 3 件 。經(jīng)調(diào)整后， 1 個鄉(xiāng)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員1 人， 1 個村級人民調(diào)解委員會，調(diào)解成員 3 人。 上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。 檔案管理工作制度。 例會制度。 司法所工作制度。 為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度： 司法所工作職責。這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量 ! 2020企業(yè)行政管理上半年工作總結(jié)三 根據(jù)市司法局的工作部 署，結(jié)合鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎(chǔ)，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉(zhuǎn)變，思想上有新飛躍，思路上有新調(diào)整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。 初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正 。 三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。 加入這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，這是文化的精髓，我想也是激勵每個員工前進的動力，我從領(lǐng) 導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠??點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)將六個月來的學習、工作情況總結(jié)如下： 一、在實踐中學習，努力適應工作。 我堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的 實效，深入做好工作。晚會當天，恰逢潛江七喜國際大酒店的管理人員到訪，并邀請了他們一同參加。 后來又在 4 月 25 日 — 5 月 4日酒店開展了“踏青 ?運動 ?休閑”為主題的外出春游活動，組織全體員工分四批次去宜昌山峽人家游玩，使員工們?nèi)硇牡耐度氲酱笞匀坏膽驯е校S富了員工的文化生活，增強了團隊意識和團隊凝聚力。酒店網(wǎng)站建立起來了，也得到了客人的關(guān)注，有些客人已經(jīng)開始在網(wǎng)站上面提交預定信息，只是我們酒店沒有專人負責，酒店在線預定這一塊成為了一個空缺。 二、加強企業(yè)文化建設，豐富員工生活 為了更好的對外宣傳酒店，提升酒店的知名度和美譽度，春節(jié)之后，有安排有計劃地開始籌備酒店網(wǎng)站事宜，大到整個頁面的合理設計及內(nèi)容規(guī)劃，小到酒店所有資料的收集整理， 工作在一步步中完成并實施。行政部考慮到她的實際情況，積極與其部門總監(jiān)溝通，給予了一定時間的休息和合理的工作安排?？头坎糠諉T張以鳳是一位工作認真、不怕苦不怕累的好員工，每一次客房的績效工資她都是排名前幾位。同時，行政部不定期的深入到員工之中，加強與員工的溝通，積極了解員工的思想動態(tài)。下面就是給大家?guī)淼?2020 企業(yè)行政管理上半年工作總結(jié)，希望能幫助到大家 ! 2020企業(yè)行政管理上半年工作總結(jié)一 2020 年，在酒店領(lǐng)導的正確指導下，面對星級酒店相繼崛起的競爭形勢，行政部緊緊 圍繞管理、學習、服務、招聘、溝通等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方面的中心樞紐作用，積極努力的完成各項工作任務，現(xiàn)將這一年的工作情況匯報如下： 一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。 四、需要努力的方向及感想 助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn)，希望能通過近 2 個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。 總經(jīng)理 xx 的指導：用心做好每一件事。 財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)。 設計部門經(jīng)理 xx 的指導： photoshop 的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。 單證部門經(jīng)理 xxx 的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。 協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。 招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn) 達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。 二、盡心盡責，做好行政人事工作 認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 (3)在行政部經(jīng)理 xx 的指導下，建立當日備忘 錄。 (1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業(yè)務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下： 一、踏實的工作態(tài)度 半年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。按照年初制定的法制學習培訓計劃，上半年組織一次考試，考試成績張榜公布，并作為干部考核、評先和獎勵的依據(jù)?！叭Y(jié)合”，即：集中宣講 與個人自學相結(jié)合，學習考勤、成績與評優(yōu)相結(jié)合，學法與用法相結(jié)合，從而保證了普法學習認真、扎實、有效地進行。 三把普法宣傳教育作為依法行政一項重要的基礎(chǔ)性工作常抓不懈。 二是開展集中宣傳活動。利用各種新聞媒體，廣泛宣傳價格法律法規(guī)法制工作和政策，報道價格工作動態(tài)。 六、加強政府法制宣傳教育，提高依法行政能力 為適應依法行政進程加快的新形勢，進一步提高廣大干部職工法律素質(zhì)，提高依法行政的能力和水平，結(jié)合價格工作實際，年初制定了 xx 市物價局價格法制宣傳教育工作實施方案，不斷加大法制宣傳教育力度，營造良好的價格工作氛圍。截止 5 月底共查處各類價格違法行為和案件 518 件，查處違法所得金額 萬元，沒收和罰款上繳財政 萬元。 緊緊抓住政府關(guān)心、管理需要、社會關(guān)注、群眾反映強烈的價格熱點難點問題，在水、電、氣、暖和藥品及醫(yī)療、教育、物業(yè)管 理等最直接、最經(jīng)常、最密切關(guān)系群眾切身利益的價格 (收費 )行政執(zhí)法領(lǐng)域，開展重點領(lǐng)域價格檢查。堅持保障當事人的權(quán)利，在做出具體行政行為前告知當事人享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、申請回避權(quán)、聽證權(quán)等各項權(quán)利，并保障其正確行使 。嚴格要求執(zhí)法人員秉公執(zhí)法、廉潔行政。進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，嚴格執(zhí)法責任制，全面規(guī)范行政行為和執(zhí)法行為。恰當運用價格行政處罰自由裁量權(quán)，做到寬嚴適度。認真落實集體審價制度和重大事項集體研究制度，進一步完善了價格成本監(jiān)審、價格聽證、價格認證、價格違法案件審理等各項工作規(guī)程和制度，從而保證了價格決策的科學性、民主性和透明度，促進了廉潔執(zhí)政。認真貫徹落實《 xx 市物價局行政執(zhí)法崗位責任制度》、《 xx市物價局行政執(zhí)法標準》和《 xx 市物價局行政過錯責任追究試行辦法》以及《 xx 市物價局審價委員會工作規(guī)則》、《 xx 市物價局案件審理委員會工作規(guī)則》等制度，形成了成本監(jiān)審、價格制定、價格處罰等一套完整的工作 規(guī)程和制度，從而保證了價格決策的科學性、民主性和透明度，促進了廉潔執(zhí)政。 三、完善行政決策機制，規(guī)范政府定價行為 按照依法行政的要求，結(jié)合物價工作實際，我局從完善制度入手，不斷健全和完善價格行政決策和執(zhí)法機制。采取設立舉報箱、公布舉報電話、召開各界人員座談會等形式，暢通群眾價格權(quán)益訴求渠道，征求各方面對價格工作的意見和建議，努力使價格工作與社情民意做到良性互動。 七是認真落實政務信息公開制度。 六是進一步完善審批機制，簡化程序，提高效率。 四是認真開展價格監(jiān)督檢查，維護群眾合法權(quán)益 。 二是加強基金征管，增強政府調(diào)控價格的經(jīng)濟能力 。 二、積極推進職能轉(zhuǎn)變，切實加強價格管理 按照國務院、省政府和市政府的要求，積極推進行政管理體制改革，加快價格管理職能轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮職能