【正文】 理，這樣既維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)工作 。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證 。 公司辦公會議安排、記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。 行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作。既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。當然，行政人事部在上半年的工作中還存在不到位，不完善的地方，力爭在下半年工作中改進和糾正。 三、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，落實各項工作行政管理部在上半年的工作中，對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作占了很大的比重，在對外方面，我們同工商、稅務(wù)、公安、消防、城管、社保等政府機關(guān)職能部門密切聯(lián)系，在辦理公司年檢、稅收 、安全、衛(wèi)生、參保等事物中，得到了政府職能部門的關(guān)心和支持，確保了公司沿著正規(guī)的方向向前發(fā)展。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，學習借鑒國內(nèi)大型會議組織的成功經(jīng)驗，召集部門人員召開多次專題會議，就參會人員的邀請、會議內(nèi)場、外場的布置、參會人員的食宿安排、接機接站等具體工作進行了細致的謀劃和統(tǒng)籌安排，做到層層分解任務(wù)、責任落實到人，向參會人員充分展示了公司良好的企業(yè)形象。 做好綜合協(xié)調(diào)和內(nèi)外聯(lián)系工作。 二、生產(chǎn)工作上 貫徹執(zhí)行學校管理工作的法律法規(guī)的規(guī)定 ,提高業(yè)務(wù)水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查學校用電 附屬設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。 在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脫崗，不亂作為。以后再工作中一定要注意細節(jié)，不能漏檢，要從每一件小事做起，做仔細、透徹，發(fā)現(xiàn)規(guī)律保證質(zhì)量也要保證速度編輯。 我是學機電一體化專業(yè)的，多年來一直從事自動化、機電一體化方面的工作。 由于初次接觸暖通空調(diào)，下班后也不敢閑著，通過網(wǎng)絡(luò)查找各種相關(guān)知識來彌補自己的不足。但這些缺點與不足，在以后的工作中，我都會注意并加以改正的，主要會做以下幾個方面的努力： 加強專業(yè)知識學習，不但向書本學習，更要向其他同事學習。 采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極應(yīng)對提前準備、提前預(yù)防，落實奧運期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案，采購中心生產(chǎn)四組截至 7 月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產(chǎn)原料供應(yīng)。 我相信只要立足全心全意為大成集團服務(wù)，擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業(yè)精神，一定可以克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團的發(fā)展添一份力。 在下半年里，我一定加強學習，提高自己的工作能力，爭取在工作上取得進步 ! 2020個人半年工作總結(jié)最新精選 5 篇 第五篇： 2020 個人半年工作總結(jié)優(yōu)秀 每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓 ,讓自己不斷地成長起來 !下面給大家分享關(guān)于2020 個人半年工作總結(jié)優(yōu)秀篇 _個人半年工作總結(jié)范文 .歡迎閱讀 ! 個人半年工作總結(jié)【 1】 來到 公司已經(jīng)快半年了，在公司我擔任財務(wù)出納這項職位，從剛來公司的陌生到熟悉，回顧了自己在工作中的過程，在工作中我學到了很多，也思考了很多，從自己的工作上發(fā)現(xiàn)了幾點： ：在剛來的時候以為自己什么都會，做事毛手毛腳的，經(jīng)常粗心大意，導(dǎo)致工作上經(jīng)常失誤，引起不必要的麻煩。 采購中心在 焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下，積極應(yīng)對提前準備、提前預(yù)防，落實奧運期間各類生產(chǎn)物資保障預(yù)案，采購中心生產(chǎn)四組截至 7 月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑、水處理劑、純堿、片堿等受影響物資落實到位，保證生產(chǎn)原料供應(yīng)。 我相信只要立足全心全意為大成集 團服務(wù)，擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業(yè)精神，一定可以克服困難，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員，為大成集團的發(fā)展添一份力。 負責貨品管理、盤點，帳簿、報表制作，工資核算、商品交接準確。 三、營業(yè)前 開啟電器及照明設(shè)備。 專賣店的店長需督導(dǎo)收銀、銷售清單記錄工作，掌握銷售情況。 做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后的收尾工作。 對員工給予獎勵和處罰的權(quán)利。 在貨品管理的過程中，我覺得最主要的是對銷售環(huán)節(jié)的分析，做到細致，再以第一手的銷售數(shù)據(jù)反饋設(shè)計及生產(chǎn)。具體歸納為以下幾點： 。 處理有質(zhì)量問題的貨品或及時退換。店內(nèi)是否還有其他人員。 及時主動協(xié)助顧客解決消費過程中的問題。 清點貨品，準備、清點備用金。 二、店長的工作重點 作為一個有責任心的店長，對于每天的工作細節(jié)，都要留心。 遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 通過采購物資輪換，讓我有機會接觸更多的采購品種，在市場考察時與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，也讓我有機會重新認識了自己的不足，有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高。 一、應(yīng)對市場變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。 在工作要求上，工作標準不夠高，積極性不強，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏年輕的朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情。 通過采購物資輪換，讓我有機會接觸更多的采購品種，在市場考察時與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識，提高了綜合業(yè)務(wù)水平，也讓我有機會重新認識了自己的不足，有效的業(yè)務(wù)溝通、良好的語言表達能力、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我 繼續(xù)提高。 一、應(yīng)對市場變化、保證供應(yīng)穩(wěn)定。我也深知存在一些不足：比如剛來工作時，對于電氣元件柜體的設(shè)計不太清楚，經(jīng)過趙工與李工的指導(dǎo)也逐步掌握了要領(lǐng)。 在這之前，我從未接觸過暖通空調(diào)方面的項目，暖通空調(diào)對我來說是個全新的知識領(lǐng)域，但對其控制元件、檢測元件及顯示儀表我都有 過接觸，所以只要了解并掌握了設(shè)備動作的工藝流程，我就可以對其電氣控制做出合理的設(shè)計?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下： 一、試用期間工作上的表現(xiàn) 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。 回顧半年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，面對新的一年工作，一切從新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的職工。 四、工作情況 本主要做到了 如下幾點： 熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè)務(wù)，能夠做到事事認真負責。認真思索總 結(jié)之后便對自己有了客觀、真實的評價，為了將本的工作畫上圓滿的句號，現(xiàn)將半年的工作做如下總結(jié)： 一、思想工作 我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項規(guī)章規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。 做好各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行和檢查監(jiān)督工作。從亞洲會展財富論壇，無錫會展業(yè)合作交流會，無錫臺灣合作交流會，在到太湖國際裝備制造業(yè)博覽會，春季（無錫）全國微型汽車配件展覽會，中國太湖〃無錫春季房地產(chǎn)交易展示會，第九屆中國（無錫）國際工業(yè)設(shè)計博覽會，陶都風 —— 宜興陶瓷藝術(shù)無錫展行政管理部全體員工高標準、嚴要 求，周密組織，合理安排，從布置會場，車輛安排到接待領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)都爭取做到盡善盡美。報名總?cè)藬?shù) 106 人，通過初選人數(shù) 38 人，最終面試后錄用 3 人。所以行政人事部在制定目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。 1完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成。對公司各部門使用的固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計，并分類建檔保存。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。 五、行政管理 貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。 三、員工培訓工作 完成新入職人員職業(yè)化培訓，包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報等。通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效，完成公司上半年 40 位人才需求。司法所的辦公環(huán)境半年來有一定改觀，但距離工作 要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在 5 人以上。管理規(guī)定的主要內(nèi)容有： (1)兩勞安置幫教工作管理規(guī)定 (2)銜接制度 (3)重點幫教制度 (4)例會制度 (5)匯報制度 (6)檔案制度。經(jīng)調(diào)整后， 1 個鄉(xiāng)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員1 人， 1 個村級人民調(diào)解委員會，調(diào)解成員 3 人。 司法所工作制度。 三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。現(xiàn)將六個月來的學習、工作情況總結(jié)如下： 一、在實踐中學習，努力適應(yīng)工作。酒店網(wǎng)站建立起來了，也得到了客人的關(guān)注，有些客人已經(jīng)開始在網(wǎng)站上面提交預(yù)定信息，只是我們酒店沒有專人負責，酒店在線預(yù)定這一塊成為了一個空缺。同時，行政部不定期的深入到員工之中，加強與員工的溝通，積極了解員工的思想動態(tài)。 財務(wù)部同事的指導(dǎo)：費用申請單的規(guī)。 財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。 二、盡心盡責，做好行政人事工作 認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。按照年初制定的法制學習培訓計劃，上半年組織一次考試，考試成績張榜公布，并作為干部考核、評先和獎勵的依據(jù)。利用各種新聞媒體，廣泛宣傳價格法律法規(guī)法制工作和政策，報道價格工作動態(tài)。堅持保障當事人的權(quán)利，在做出具體行政行為前告知當事人享有的陳述權(quán)、申辯權(quán)、申請回避權(quán)、聽證權(quán)等各項權(quán)利，并保障其正確行使 。認真落實集體審價制度和重大事項集體研究制度，進一步完善了價格成本監(jiān)審、價格聽證、價格認證、價格違法案件審理等各項工作規(guī)程和制度，從而保證了價格決策的科學性、民主性和透明度，促進了廉潔執(zhí)政。 七是認真落實政務(wù)信息公開制度。 二、積極推進職能轉(zhuǎn)變，切實加強價格管理 按照國務(wù)院、省政府和市政府的要求，積極推進行政管理體制改革，加快價格管理職能轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮職能作用，切實關(guān)注和努力解決民生價格問題。 依法行政、建設(shè)法治 xx，任重道遠，我局在全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績，但與縣委、縣政府和上級部門工作要求相比，還有很大差距。建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制，促進機關(guān)職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新。 三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強 。 進一步完善機關(guān)內(nèi)部法制工作制度建設(shè)，保障各 項工作有序推進。只有在工作中學習，在實踐中應(yīng)用，才能取得實效，才能提高依法行政的能力和水平，才能解決好行政管理中 的重點、難點及群眾關(guān)心的熱點問題。上半年，我局舉辦了行政與法制、行政復(fù)議法、投融資體制改革、行政許可法等多期專題講座 。為此，我們采取了一系列措施進行法制宣傳教育，提高全體人員法律意識和整體素質(zhì)。 2020行政管理上半年個人工作總結(jié)范文二 上半年，縣發(fā)改局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法治辦的關(guān)心支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標，堅持“學用結(jié)合、普治并舉”，認真落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，努力提高 依法行政效能，全局依法決策、依法行政的能力和水平得到了提高。 法制宣傳教育工作是一件經(jīng)常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權(quán)益的能力。目前全鄉(xiāng)范圍內(nèi)共有刑釋解教人員 8 名，其中：鳳鳴村 3 名，李維村 2 名，前劉村 2名，鹽鍋村 1 名。半年來，我鄉(xiāng)人民調(diào)解委 員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調(diào)處各類矛盾糾紛 16 件，其中：土地糾紛 3 件，調(diào)成 3 件 。 例會制度。20XX 行政管理上半年個人工作總結(jié)（全文 5 篇） 第一篇： 2020 行政管理上半年個人工作總結(jié) 行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。 兩勞安置幫教管理規(guī)定。在 4 月 2 日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機，召集組織了全鄉(xiāng) 1 個基層調(diào)委會共 3 名調(diào)解成員集中進行了業(yè)務(wù)培訓，通過培訓，使我鄉(xiāng)人民調(diào)解員提升了自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調(diào)解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。 兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。 上半年，我們對在校學生進行了以預(yù)防青少年犯罪為主題的法制宣講活動 3 次，受教育師生達 6 余人次，收到了很好的效果。