20xx年主題組織生活會(huì)“3方面問題檢視”對(duì)照檢查材料收獲提高、學(xué)習(xí)摘編、先鋒模范-文庫(kù)吧資料
2025-04-02 09:01本頁面
【正文】 照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，要集中在 4 個(gè)方面： (一 )“四個(gè)意識(shí)”樹得還不夠牢。自己感到能力素質(zhì)距離組織要求和群眾期待還有差距，特別是創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)，管理工作中習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路，對(duì)一些新辦法、新思路持懷疑態(tài)度，不太敢先行先試，與 總書記所提倡的“偉大的斗爭(zhēng)精神”還有差距。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對(duì)下屬要求還不夠嚴(yán)格，理解的多、說一說、點(diǎn)一點(diǎn)的多，真正批評(píng)教育的少，主動(dòng)壓擔(dān)子、壓任務(wù)力度不夠，也很少單獨(dú)與下屬談心談話。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作 ,跟抓不放、督查問效不 夠，有些工作沒有達(dá)到預(yù)期效果。思想上存在“求穩(wěn)”的傾向 ,有“干累了、歇口氣”的想法。三是踐行釘子精神欠缺。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對(duì)政策方針鉆研不夠，對(duì)工作潛心研究不夠，對(duì)新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會(huì)用，對(duì)解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī)。面對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠(yuǎn)、謀大做強(qiáng)的闖勁和沖勁不足，銳意開拓 、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神欠缺。 （三）檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。二是對(duì)身邊的的“四風(fēng)”問題，缺少批評(píng)的勇氣。體現(xiàn)在 在做群眾工作時(shí)，有畏難情緒，覺得有的群眾溝通難，做通工作難。但經(jīng)對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例后，發(fā)現(xiàn)依舊存在一些差距。 （二）檢視對(duì)照黨章、準(zhǔn)則、條例情況，群眾提出的意見建議情況。二是沒有學(xué)以致用。一是存在應(yīng)付心理。 二、存在問題 （一）檢視通讀《 ***關(guān)于“ **”重要論述摘編》情況。 心有所指，夢(mèng)終會(huì)圓。 在對(duì)標(biāo)對(duì)表中，做到 **。入黨之初，只是圓了對(duì)黨員光榮身份的夢(mèng)想，內(nèi)心深處更多的是加入黨組織的榮譽(yù)感，但后來工作崗位的歷練和黨組織的教育培養(yǎng)，榜樣人物的精神引領(lǐng)，使我的黨性認(rèn)識(shí)在日常點(diǎn)滴中得到鍛造和增強(qiáng)，深 刻認(rèn)識(shí)到黨員身份的背后是深藏在內(nèi)心深處的對(duì)黨忠誠(chéng)，是落實(shí)到工作崗位上的先鋒表率，是體現(xiàn)在重難險(xiǎn)急任務(wù)時(shí)的敢為人先，是彰顯在集體與個(gè)人利益面前的犧牲精神，是“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”的情懷。通過重溫入黨誓詞讓我又回想起當(dāng)年入黨的初心和決心。歷史和實(shí)踐表明：中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。譜寫如此充滿傳奇色彩的歷史
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