【正文】 細。 二、明確目標，依靠團結同事圓滿完成各項任務。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業(yè)能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發(fā)展。通過教育，他進步很快，后來還入了共青團。他學習成績差，經(jīng)常逃學，在班級中是“小霸王”。 在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。所以一年來，進過派出所的學生改正好了，沒有哪一位學生違法犯罪了，沒有哪位學生損壞公物了，沒有哪位學生不是團員了，沒有哪位學生流失了，也沒有哪位學生沒拿到畢業(yè)證書。例如，班干部楊菲、馬超、史云強、周雨等同學，能積極配合老師抓好班風學風建設，創(chuàng)建優(yōu)良的班集體，形成良好的班風學風。同時我很快地組織好班委會，選出班級骨干，努力培養(yǎng)班級骨干，使他們能充分發(fā)揮帶動作用，激發(fā)學生的學習情緒。 在班主任工作方面，雖然我接手的是平行班，開學初，我面對灰心、懶散的學生，教會他們唱會勵志歌《相信自己》，讓他們“不要認為自己沒有用，不要讓自卑左右你向前沖，每個人的貢獻都不同，也許你就是最好的那種”。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進步的同學，及時表揚，獎勵。平時，自己還注意“兩手抓 ”：一方面培養(yǎng)好平行班中的“尖子生”，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，跟班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。 在教學工作中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學習習慣。本人熱愛黨，熱愛人民 ,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴格對照黨員 “八條標準”，嚴格要求自己。六是對上積極爭取上級部門的經(jīng)費支持，對下要求各有關部門對企業(yè)技術創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。四是為企業(yè)服務，為企業(yè)講話，加強與金融部門的聯(lián)系與 溝通，以項目爭取信貸，加大企業(yè)科技投入。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業(yè)重獲生機。我區(qū)近年都能確保科技投入占財政可支配支出的 %以上，科技三項費用占財政支出的 %以上，人均科普經(jīng)費開支達到 元 /年。 三、加大投入，促進創(chuàng)新。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業(yè)技術學會 (協(xié)會 )，鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動，以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。針對本區(qū)人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。二是人才的吸納機制。如去年我直接參與確定了 12 家技術創(chuàng)新試點企業(yè)后，我親自到點給企業(yè)主作動員，使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術開發(fā)中心或新產(chǎn)品開發(fā)室，并根據(jù)自己掌握的新信息，鼓勵他們根據(jù)市場需求，大膽應用新技術，研制和開發(fā)新產(chǎn)品，收到較好的效果。一是企業(yè)的動力機制。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(zhèn)(辦 )領導搞好科技實績考核工作。 在加強領導方面，我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn) (辦 )、各部門落實“一把手抓第一生產(chǎn)力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn) (辦 )一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。 二、加強領導，完善機制。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的文件，研究我區(qū)的科技進步工作。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產(chǎn)力”的思想，必須根 據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創(chuàng)新，解決我區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。通過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發(fā)展有了更深刻的認識。 一、加強學習，提高認識。 一年來，我組織全區(qū)各級、各部門認真落實省委、省政府《關于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》和李長春同志提出的科技進步和技術創(chuàng)新“ 六個一”工程精神，積極指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發(fā)。三是要求企業(yè)按銷售收入的 %以上比例提取科研經(jīng)費，使企業(yè)科研機構有資金開展技術創(chuàng)新工作。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入，推進企業(yè)技術創(chuàng)新。 一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。如我通過與省農(nóng)科機構及大專院校的聯(lián)系 ，邀請農(nóng)業(yè)專家教授到我區(qū)農(nóng)村傳授科技知識，有效地提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平，加快了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農(nóng)民收入，沙浦鎮(zhèn)農(nóng)民對此受益最大。三是科技 帶動機制。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發(fā)展。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。對一些取得顯著成效的企業(yè)，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。我強調確立企業(yè)在科技進步中主體地 位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內(nèi)在動力，并轉化為企業(yè)的自覺行動。 在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動、市場引導、企業(yè)運作”的模式，并指導和參與了我區(qū)推進科技進步的有關機制的建立。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷 高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子，任用一批具有一定專業(yè)技術知識的鎮(zhèn)(辦 )領導擔任科技副鎮(zhèn)長 (副主任 )，形成了從上到下協(xié)調運作的科技工作組織領導體系。 推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規(guī)劃、管理、協(xié)調和服務工作，為科技進步營造良好的環(huán)境。 在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領導干部強調科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區(qū)科技的發(fā)展。此外，作為區(qū)委一把手，不僅要提高自己，還要發(fā)揮主導作用，通過層層發(fā)動，級級帶動，提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產(chǎn)力”的科學論斷要有深 刻的理解，對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技進步要有具體的行動。 一年來，本人再次學習了省委、省政府《關于依靠科技進步推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》，學習了李長春同志提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《知識產(chǎn)權理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《 wto 小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto 的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。同時，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展科技創(chuàng)新工作，有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。就其內(nèi)容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。但是，在本學，存在問題還是有的有：教學管理還不精細化，教師的專業(yè)培訓有待加強，師徒結對，傳幫帶工作有待提高，個別過程資料的收集不全，學校藏書量較少。各項工作均按相關要求達標，資料完善，責任明確，組織機構健全，制度完善，兩薄一志填寫較為規(guī)范。 “體藝衛(wèi)”工作，組織機構健全，有計劃，校園衛(wèi)生好，開展了教育活動，有方案、有教案，有安排，有實效，結合本校實際開展了形式多樣的活動。 六、相關工作 學校工作，有計劃，有落實，有相關活動記錄，狠抓師德師風建設，充分發(fā)揮了職能作用，專項教育活動落實情況較好。制定了制度、管理辦法，并把抓好學生的安全放在首要位置，克服困難做好學生的生活管理。 五、 堅持財務制度，發(fā)揮后勤的服務功能 學校堅持財經(jīng)紀律，勤儉節(jié)約，努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及待遇，保證教師安心工作。警務室建設規(guī)范，嚴格學生外出請假制度，嚴格出入人員登記等制度。 四、及時排查安全隱患，確保師生安全 學校期初與學生家長簽訂了安全責任狀，就學生要注意的學習、安全等，要求家長管理教育孩子，加強了學校與家庭、社會的聯(lián)系，增強了學校的教育合力。積極開展各項競賽活動。進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作，堅持周檢月查，及時反饋，量化評價，注重教學反思，本學年，教導處每周進行一次教學常規(guī)檢查。積極開展了教研活動。學生活動豐富，資料詳實，校本教研開展好。 三、教育教學工作有序推進 嚴格執(zhí)行課時標準，開齊開足課時。綠色學校創(chuàng)建資料齊全，順利通過縣級環(huán)保部門的驗收。常規(guī)工作有序進行，效果明顯，校園、班級文化建設有了極大的改變。留守兒童，學困生的關愛責任到人。學校近期發(fā)展規(guī)化明確 。注重民主決策，大額支出符合財經(jīng)紀律制度。堅持每周一次文件學習及會議，政令暢通，教師凝聚力強。并幫助、指導年輕教師工作，教師業(yè)務能力有所提高，教學風氣等方面受到上級的肯定和社會的好評。一年來在上級教育部門的正確領導下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持德育為首，安全第一，教育教學質量為中心，深入實行改革，執(zhí)行教育行政的各種準則，理論、規(guī)章、制度，加強教師隊伍建設，調動全體教師、學生的積極性，發(fā)揚光大優(yōu)良的校風、教風、學風，上下一致，團結協(xié)作，以認真務實的工作作風，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，全面提高教學質量，結合本校實際，現(xiàn)就忠信小學目標考核自查情況匯報如下： 一、加強黨 建及行政管理，充分發(fā)揮班子的主導作用 一年來，領導班子團結一致。因此在未來一年度的工作之中，我將全面提高自己的各方面素質技能，加強提高我收發(fā)組的管理力度，做到嚴格高效的管理實施，規(guī)范員工行為思想，加強員工安全意識，全面建設擁有最硬技術，創(chuàng)造最高效益的收發(fā)班組 ，為我公司的儲運工作做出最大的貢獻。 三、總 結工作實際，計劃工作實施 根據(jù)公司部門與領導的監(jiān)督與指導，結合我收發(fā)組今年的各項工作實際。例如：我公司儲運部門于今年 8 月份新裝了一臺發(fā)車流量計，對于此新裝設備，我組個人員都不夠熟悉，因此，為做好我收發(fā)組的各項發(fā)出任務，我對新裝的發(fā)車流量計設備進行了深入的研究與學習。 我不僅僅僅對我組員工進行嚴格的培訓， 規(guī)范員工工作。在日常的收發(fā)工作中，我切實建設團隊的團結性，用心與組員進行溝通，征求組員意見，整改管理措施。 加強學習工作，組織安全培訓： 在嚴抓員工工作管理，保障收發(fā)正常運行的同時，我還注重于加強員工各方面的潛力素質培訓，加強我班組的團隊建設工作。增加員工對收發(fā)工作的職責意識，更好地了解收發(fā)工作的重要好處。建立全面的運行管理安全制度，并確保安全制度的實際實施，要求各組員嚴格按照制度執(zhí)行各項收發(fā)任務，確保收發(fā)工作的安全進行，保障全年油脂的儲運工作安全執(zhí)行。只有加強對員工的管理工作，才能使我收發(fā)組的工作效益得以突出體現(xiàn)，為儲運部工作打下扎實基礎。對員工的工作進行評測和教育，提高員工的工作規(guī)范性和工作安全性。根據(jù)實際的現(xiàn)場任務工作進行審查，制定相應的設備檢查制度，定期對設備進行具體的巡檢工作，對于發(fā)現(xiàn)存有問題的設備進行及時的上報與維修，保障收發(fā)設備的正常使用。對于出現(xiàn)有兩次或是兩次以上的違規(guī)操作者，實行嚴苛的懲罰制度，并在例會上作為典型事例分析講說，以此來提高組員的工作規(guī)范。 嚴抓組員安全實施： 在實際的收發(fā)工作之中，對我組組員進行嚴格的工作審查，緊抓組員的現(xiàn)場實際操作規(guī)范。要求每一位班組成員牢記收發(fā)工作的安全隱患點，提高職工工作的安全效益，掌握如何避免和處置安全隱患的發(fā)生。 實施安全工 作會講： 在每一次的收發(fā)工作執(zhí)行前后，我都會開展工作例會。這些安全隱患問題時刻威脅著我收發(fā)組的正常工作運營，危害著我收發(fā)組每一位員工的生命安全性。 一、緊抓安全質量，實際安全工作 由于我公司儲物部的工作性質較為特殊和繁雜?，F(xiàn)結合我部門工作實 際，將我在收發(fā)組一年來的主要工作總結如下： 為進一步加強我收發(fā)組的各項工作，提升我收發(fā)組的各項工作潛力。管道發(fā)油 _次，共計 __噸 。由于我的嚴格督促，與努力領導，截止 20__年 __月，我收發(fā)組工作效益獲得了全面的提升，其中，我收發(fā)組共清罐 __次，倒灌 __次 。 (六 )開拓創(chuàng)新能力不夠強，在以后的工作當中，爭取在完成好本職工作的同時，不斷調整工作思路、改進工作方法，力爭做到實事求是的同時，將眼光放得再長遠一些，將思維放的再開闊一些，積極進取、開拓創(chuàng)新。運營部主要承擔了作業(yè)層員工培訓及核心管理人員的考核工作，在今后工作中要主動積極配合運營部進行培訓考核工作。在今后工作中，注重員工離職原因分析，對癥下藥，制定改善措施。其次對現(xiàn)有人員培 訓提高。二、存在的不足及改進措施 (一 )在新員工的招聘選拔方面還需要改進思路，根據(jù)公司人力需求及人才市場行情隨時調整招聘方案及招聘策略。 (4)制訂下發(fā)《人力資源管理手冊》，使日常人事工作有據(jù)可依，更加規(guī)范。每月及時準確核算報批工資，讓員工能按時領取工資。同時