【正文】 高于一切，不斷提高監(jiān)管水平，最大限度的保障人民群眾飲食用藥安全。 四、在學習實踐活動中形成的新認識、新思路和新措施 科學發(fā)展觀是對馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的繼承和發(fā)展，是同馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進的科學理論，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持貫徹的重大戰(zhàn)略思想。工作研討、交流不夠，領導班子缺乏統(tǒng)籌兼顧的意識。近幾年來，我局在工作規(guī)劃、工作部署上缺少整體思路，對存在的問題認 識不夠到位，靠慣性推進工作，目標不明確。但受隊伍建設水平滯后和人員素質(zhì)水平的影響，大部分干部職工缺少憂患意識，危機意識不夠，進取意識不強，對自己和食品藥品監(jiān)管事業(yè)的未來沒有預期規(guī)劃，對今后的發(fā)展沒有明確目標，精神動力不足，精力投入不足，缺少必要的奉獻精神。食品 藥品安全是公共安全的重要組成部分，直接關系到人民群眾的健康和生命。忽略和放松對黨員干部的教育，對黨員特別是對領導班子的意識教育重視不夠，缺乏有效的手段和措施，聯(lián)系實際不夠，針對性、實效性不強，黨性意識和正確的理想信念不夠牢固。認為機關工作人員少，領導班子廉潔奉公、遵紀守法，忽略開展思想教育的重要性，班子成員和干部職工之間溝通少。對一些具體問題的研究缺乏主動性、針對性，無新措施、新辦 法，工作局面得不到突破。理論和業(yè)務學習重視不夠，與時俱進的精神不強，未能充分把握理論體系、“融會貫通”地以理論學習成果指導實際工作，存在經(jīng)驗主義和實用主義。 六是如何進一步塑造食品藥品監(jiān)管機關整體形象自成立以來，由于部門年輕、宣傳不足等原因，社會各界誤解食品藥品監(jiān)管職能的情況時有發(fā)生，或是望“名”斷義地認為食品安全的執(zhí)法是我們的職責，或是想當然地認為凡跟藥品有關的行為（如藥品價格問題）都屬于我們監(jiān)管，致使對我們的工作存在有不 少誤解。布置的工作任務多，督促執(zhí)行的力度不夠。偏重于抓業(yè)務工作，較為忽視干部的作風建設，時有工作不負責任的情形，時有“懶、散、拖、浮”現(xiàn)象。 五是如何進一步加強隊伍作風建設。機關行政運轉(zhuǎn)相對混亂，一定程度上影響了行政工作效率。 四是如何進一步規(guī)范機關行政運作機制。片面強調(diào)專項檢查，忽略制度的健全和完善，缺乏長效機制。 三是如何完善監(jiān)管機制保障人民群眾飲食用藥安全。重監(jiān)督、輕服務，偏重于查處違法行為，忽略對企業(yè)改進自身問題的幫助。 二是如何全面貫徹落實《綱要》，結(jié)合部門職能保增長、保安全、保民生。思維理念和思想觀念與科學發(fā)展觀和科學監(jiān)管理 念的要求有差距，主要表現(xiàn)在：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作缺乏創(chuàng)新，落實科學發(fā)展觀和科學監(jiān)管理念的意識不強，隊伍精神狀態(tài)不夠飽滿，熱情不是很高。實踐證明，我們的隊伍是能打硬仗、經(jīng)得起考驗的隊伍，是能夠履行好黨和人民賦予神圣職責的隊伍。六是基礎設施建設穩(wěn)步推進，行政業(yè)務用房建設穩(wěn)步實施，執(zhí)法裝備不斷更新，從根本上改善了工作條件，增強了食品藥品監(jiān)管的行政執(zhí)法能力和技術支撐能力。四是積極推動藥品安全責任體系建設，構建藥品安全工作新格局。二是全力推 進食品藥品專項整治，食品藥品安全保障水平全面提升，藥品市場秩序日趨好轉(zhuǎn)，假劣藥品勢頭得到明顯遏制。 招遠市食品藥品監(jiān)督管理局 2021920 第三篇：食品藥品監(jiān)督管理局領導自查報告 為確保分析檢查階段活動取得實效，按照《關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動分析檢查階段實施意見》要求，我局通過發(fā)放征求意見表、談心、走訪、調(diào)研、召開班子專題民主生活會和黨員 組織生活會等多種形式廣泛征求意見和建議，認真梳理排查，深入分析制約食品藥品監(jiān)管工作科學發(fā)展的體制機制障礙和干部職工思想觀念、工作作風方面存在的問題和不足。監(jiān)管理念和監(jiān)管手段的單一性，使得我們的監(jiān)管重心很難前移，很難實現(xiàn)“預防為主”的重大戰(zhàn)略。而經(jīng)營業(yè)態(tài)的多樣化、新穎化 和復雜化，同樣暴露出我們監(jiān)管部門之間責任不清的問題，相互之間推諉扯皮的現(xiàn)象嚴重存在。很多監(jiān)管人員憑著經(jīng)驗在摸索者從事監(jiān)管，但是知識的更新，執(zhí)法形式的改變對每一位管理人員都提出了嚴峻的考驗。 (八 )實行重大餐飲活動應急保障預案，利用快檢設備將監(jiān)管重心前移，提高食品及原料檢測和應急能力。有效遏制非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的不法行為，保障了市民的飲食安全。 （六） 啟用“非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑”等長效整治機制 針對廣大市民普遍關心的熱點和難點問題，我局啟用了長效整治機制。同時每次采購都要有臺賬記錄、有采購憑證等，要做到票、物相符。 （五）建立供貨商客戶檔案，完善臺賬、索票、索證管理，嚴格控采購渠道，把好食品原料采購關。既是我們監(jiān)管部門的管理手段，同時也極大地提高了餐飲經(jīng)營 單的守法意識和管理意識。 2021 年申報“餐飲示范店”20 家；“四心學校食堂” 9 家。為切實將此項工作抓好抓牢抓實， 我局制定了創(chuàng)建方案，對每一個科室下大了創(chuàng)建數(shù)量和量化標準，納入年底工作考核，作為評優(yōu)樹先的考核依據(jù)。通過近兩年的不懈努力，我市餐飲業(yè)的整體經(jīng)營水平有了極大的提高。 （二）狠抓行業(yè)基礎設施建設，夯實行業(yè)基礎，提高我市餐飲經(jīng)營水平 我市餐飲經(jīng)營企業(yè)多以小型企業(yè)為主，基礎設施建設和管理水平低下，經(jīng)營者守法意識和安全意識淡薄。每年按照計劃對全市餐 飲負責人和從業(yè)人員采取集中培訓和到單位培訓的方式進行培訓， 2021 年共培訓 8 期，培訓人員 1486 人 ,； 2021 年已經(jīng)培訓 5 期，培訓從業(yè)人員 962 人。 “安全的食品是生產(chǎn)出來的而不是管出來的”。 二、職能交接情況后餐飲監(jiān)管工作開展情況 職能交接以后，局黨組高度重視，專門召開了相關負責人座談會，對如何展開監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)脫管現(xiàn)象進行了討論，并確立了監(jiān)管重點、監(jiān)管目標、監(jiān)管方式和考核制度。通過兩年的不懈努力，招遠市食品藥品監(jiān)督管理局逐漸形成了適應新形式的監(jiān)管模式，取得了斐然的成績。像執(zhí)法車輛和執(zhí)法取證工具的嚴重不足、檢測手段和信息共享的落后都使得我們的監(jiān)管水平難以提高，無法適