學(xué)院中層干部確認(rèn)與競(jìng)聘實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-09-08 15:28本頁(yè)面
【正文】 對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)的職責(zé)要求，講述配合正職做好具體工作的能力和措施。 第三條 職能部門（含圖書(shū)館）正職的演講內(nèi)容，除闡述本人的任職優(yōu)勢(shì)外，還必須包含以下內(nèi)容： 1. 三年任期目標(biāo)（學(xué)院總體目標(biāo)是順利通過(guò)本科合格評(píng)估并達(dá)到良好以上），根據(jù) XXXX 年 度學(xué)院總體目標(biāo)確定的所競(jìng)部門應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo)； 2. 所競(jìng)部門為全院教學(xué)工作和為教學(xué)單位的服務(wù)承諾； 3．規(guī)范和加強(qiáng)所競(jìng)部門內(nèi)部管理的措施； 4．調(diào)動(dòng)員工的積極性，為全院三年內(nèi)壓縮或不增加職 2 能部門人員的總體目標(biāo)所能做的努力和貢獻(xiàn)； 5．所競(jìng)部門勤儉辦學(xué)、壓縮經(jīng)費(fèi)的措施。確認(rèn)任職者要參加學(xué)院競(jìng)聘演講大會(huì)，并按照相關(guān)崗位演講內(nèi)容要求，在競(jìng)聘大會(huì)上就工作目標(biāo)、班子建設(shè)、管理措施、服務(wù)承諾、人員管理等進(jìn)行演講。 第一條 學(xué)院中層干部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)和競(jìng)爭(zhēng)上崗相結(jié)合的方式聘任上崗。 1 XXXX 年中層干部確認(rèn)與競(jìng)聘實(shí)施方案 中層干部是我院人力資源的中堅(jiān)力量，也是本次人事制度改革的重點(diǎn)。為激活我院的干部選聘機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)中層干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高職能部門為教學(xué)單位的服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)全院管理水平的提高，根據(jù)《關(guān)于全面推行 XXXX 年人事制度改革的通知》（ XX 院字【 XXXX】 1 號(hào)）和《中層干部選拔聘任工作管理規(guī)定》（ XX 院字【 XXXX】 99 號(hào)）精神，制定本方案。根據(jù)崗位特點(diǎn)和干部的具體情況，對(duì)部分崗位
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