freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

中層轉(zhuǎn)正述職報告[共五篇]-文庫吧資料

2025-03-28 16:46本頁面
  

【正文】 的積極性、創(chuàng)造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護(hù)職工利益,切實(shí)使員工感受到單位大家庭的溫暖。二是清醒認(rèn)識,謀求發(fā)展。一是堅定信念,維護(hù)大局。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,我還注重督促職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展員工培訓(xùn)教育活動,為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。三是全面學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持以 三個代表 重要思想和十七大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行深入思考。任職以來,我端正學(xué)習(xí)態(tài)度,始終堅持在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中發(fā)展的思想。下面,我主要從四個方面進(jìn)行述職: 一、堅持勤政盡責(zé),努力提升自身素養(yǎng)。我會把公司當(dāng)做是自己的家,融入到這個大家庭,團(tuán)結(jié)合力經(jīng)營好這個場所,同時看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來! 【篇二】中層轉(zhuǎn)正述職報告 在剛剛過去的這一年里,我作為全面負(fù)責(zé)支行工作的行長,在求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上, 認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé):在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市分行的重要會議精神,不斷提高總體管理水平;堅持以 3510 規(guī)劃和四大戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),以橫向提升、縱向進(jìn)位為目標(biāo),以提高市場份額、推進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、深化內(nèi)部改革和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為主線,大力推進(jìn)縣域業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、加大服務(wù)三農(nóng)力度、做大做強(qiáng)零售業(yè)務(wù)和加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展;繼續(xù)加快機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化風(fēng)險管理,努力實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的新跨越。我們還必須跟蹤采購進(jìn)來的產(chǎn)品是否符合公司的生產(chǎn)要求,該產(chǎn)品是否對公司產(chǎn)生了效益,或者,是否對公司造成是損失,對公司造成影響的我們必須在最短的 時間內(nèi)進(jìn)行改正,使公司的利益得到保證。通過這一周的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時也了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就 是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準(zhǔn)則。當(dāng)然,作為新人,難免會出現(xiàn)一些小錯誤需要指正,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的關(guān)心和幫助下,能夠比較圓滿的完成工作任務(wù),這些經(jīng)歷讓我不斷的成熟,也更加的細(xì)心,處理問題時也更加的全面。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實(shí)踐倉管員的過程中得到提高。剛來公司,去倉庫實(shí)習(xí)了一個星期,通過這一段時間的倉管實(shí)習(xí),讓我更深刻的認(rèn)識到了采購員的特點(diǎn)以及作用。 回顧本自身的思想作風(fēng)和工作,還存在忙于應(yīng)對事務(wù)多,對工作的研 究不夠深,工作不夠扎實(shí),對部門同志的思想和困難關(guān)心不夠到位等不足,需要在新的中不斷注意克服,加以提高。認(rèn)真參加中心組、黨校、組織生活和黨風(fēng)廉政等學(xué)習(xí)教育活動,聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考,積極發(fā)言,承擔(dān)了 2 項(xiàng)黨校黨課任務(wù) 。 部門內(nèi)開展了述職、考核和民主生活會 。發(fā)展新黨員 433 名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 401 名 。 籌備并組 織召開了學(xué)校發(fā)展黨員工作推進(jìn)會 。選苗育苗工作 。建校以來組織史的調(diào)研整理和撰寫工作 。 完成了上級黨委布置的遠(yuǎn)程教育終端系統(tǒng)終端的接入工作 。黨員學(xué)生學(xué)民主評議工作 。向黨員通報工作并接受民主評議的工作 。完成了市委組織部 干部第二第三期選學(xué)班。組織科以上干部開展了全教會精神和教育規(guī)劃綱要遠(yuǎn)程專題培訓(xùn) 。 起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》 。校教學(xué)單位學(xué)科建設(shè)規(guī)劃績效考核自評工作的督辦 。 開展并完成了校中層干部 20xx 崗位考核及中層班子民主生活會開展情況的檢查 。 配合市上級黨委開展并完成了校領(lǐng)導(dǎo)班子 20xx 崗位考核、 20xx民主生活會、 20xx 個人有關(guān)事項(xiàng)申報和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作 。安排校內(nèi)處級崗位掛職干部 4 名,其中完成總結(jié)鑒定 2 名。確定了外語學(xué)院主持工作的黨總支副書記。 完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級干部 1 名、副處級干部 1 名,部門助理崗位干部 2 名,正科級干部 11 名,副科級干部 21 名,主管崗位干部 7 名 。 應(yīng)市委要求,開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結(jié)對幫扶活動,與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議,與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結(jié)對協(xié)議,進(jìn)行了走訪慰問。開展了市委和教衛(wèi)系統(tǒng)的“世博先鋒行動”先進(jìn)基層組織和優(yōu)秀黨員的評選和典型材料推薦活動 。 組建了我校世博志愿者工作臨 時黨委 。下面是整理的關(guān)于中層轉(zhuǎn)正述職報告,歡迎閱讀參考??傊?,我一定會更加嚴(yán)格的要求自己,發(fā)奮工作,積極進(jìn)取,為學(xué)校的改革與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是不斷通過實(shí)踐鍛煉自己的膽識與魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力。首先要繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。如有時調(diào)研不夠,有些情況了解的不夠細(xì)、不夠?qū)?,掌握的材料不夠充分,有時給工作帶來了一定的影響;工作 經(jīng)驗(yàn)相對不足,有時有急于求成的情緒等。 個人業(yè)務(wù)情況:作為一名教授,堅持為本科生上課和帶教研究生,繼續(xù)開展現(xiàn)有國家、?。ú浚┖蛷d(局)級科研課題研究,發(fā)表論文 3篇, xxxx9年獲學(xué)?!皟?yōu)秀科技工作者”稱號和“優(yōu)秀教師”稱號。 學(xué)院日常管理工作:為了及時了解學(xué)院整體情況,上任伊始就深入課堂,掌握幾乎所有中青年教師教學(xué)狀況的第一手材料;延續(xù)既往好的做法,繼續(xù)開展教學(xué)法和中青年教師中醫(yī)名著研讀報告會;引進(jìn)本學(xué)科或交叉學(xué)科博士,以充實(shí)學(xué)科隊(duì)伍,選派優(yōu)秀中青年骨干攻讀博士學(xué)位,以提高學(xué)科隊(duì)伍學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水 平;重視學(xué)生就業(yè)工作 ,幫扶困難學(xué)生, 09 年學(xué)生就業(yè)率達(dá) 93%;履行好“一支筆”的職責(zé),用好每一分錢。 學(xué)校校慶工作:今年是學(xué)校建校 xxxx 周年,也是中醫(yī)系建系 xxxx周年。此外還直接參與國家中醫(yī)藥管理局科研三級實(shí)驗(yàn)室分子生物學(xué)(腦?。?shí)驗(yàn) 室迎接專家評估準(zhǔn)備工作。 xxxx9 年學(xué)院取得了項(xiàng)目 1 項(xiàng)、省級 項(xiàng)目 3 項(xiàng),校級項(xiàng)目 12項(xiàng)的好成績,值得一提的是中醫(yī)基礎(chǔ)理論教學(xué)團(tuán)隊(duì)成為教學(xué)團(tuán)隊(duì),使我校在該項(xiàng)目中取得歷史性突破。 教育教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)工作:圍繞現(xiàn)有國家教育部特色專業(yè)建設(shè),在學(xué)校和教務(wù)處的指導(dǎo)下,組織修訂了中醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,開設(shè)了新安醫(yī)學(xué)教改試驗(yàn)班,指導(dǎo)開展學(xué)生遴選、導(dǎo)師遴選、學(xué)生導(dǎo)師雙選、拜師儀式、培養(yǎng)方案制定等工作。并結(jié)合學(xué)習(xí)體會,給入黨積極分子上黨課。 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),一如既往 以貫徹黨的 xxxx 大、 xxxx 屆四中全會精神為指導(dǎo),根據(jù)校黨委《政治理論學(xué)習(xí)安排意見》,本人著重學(xué)習(xí)了《 xxxx 大報告輔導(dǎo)讀本》、《 ******〈在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開 30 周年大會上的講話〉學(xué)習(xí)讀本》、《 ******在中紀(jì)委 xxxx 屆三次全會上的講話》、《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《六個“為什么”》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識問 答》,以及 ******在黨的 xxxx 屆四中全會上的重要講話、反腐倡廉有關(guān)文件精神等。 【篇五】中層轉(zhuǎn)正述職報告 自 xx 年 xxxx 月?lián)沃嗅t(yī)臨床學(xué)院院長、中醫(yī)藥研究所所長,全面主管學(xué)院行政工作。 總之,一年來,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下,經(jīng)過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現(xiàn)在: 政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進(jìn)。 四、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅強(qiáng)自身修養(yǎng)提高 信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,集中開展了食品質(zhì)量、物資采購的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認(rèn)真開展節(jié)能降耗管理活動。第六,認(rèn)真貫徹落實(shí)處《“十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》 ,積極開展消防安全活動,并做好消防安全“三項(xiàng)備案”制度暨網(wǎng)格化管理工作。第五,加強(qiáng)餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。第四,加強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。第三,深入開展隱患治理工作,提高 HSE 現(xiàn)場管理水平。首先,我認(rèn)真履行個人安全行動計劃,積極開展各項(xiàng)安全環(huán)?;顒樱纾盒?HSE 管理理念;開展九項(xiàng)管理制度的 `安全知識授課和形勢任務(wù)分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,指導(dǎo)基層單位和職工進(jìn)行崗位風(fēng)險辨識和評價等,極大地促進(jìn)了本站安全環(huán)保長效機(jī)制。其次,主動承擔(dān)工作任務(wù),積極開展好自身工作,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實(shí)踐中鍛煉自己。 二、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己 從中隊(duì)長到副站長,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實(shí)際行動回報組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。 一、重視理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng) 一年來,按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計劃,我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務(wù)教育、十二五規(guī)劃等內(nèi)容,并認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會和心得,牢固樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績觀。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到 勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終能團(tuán)結(jié)同志,勤奮工作,認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。這些,都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,獲取一己私利的行為,沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護(hù)學(xué)校機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)組織部門的整體形象。因此,我常懷律己之心,常思貪欲之害,言行舉止都注重約束 自己。 六、注重加強(qiáng)廉潔自律建設(shè) 擔(dān)任組織部部長職務(wù),在人事任免上有一定的任免權(quán)。積極參與“十百千萬”工程,推薦 2 名干部到揭陽縣月城鎮(zhèn)新 圍村掛職鍛煉,推薦 1 名干部參與“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”掛職鍛煉、推薦 2 名干部參與對口援建哈密并安排援建單位人員在我校的學(xué)習(xí)交流,推薦 5 名干部到廣東貧困縣參與加強(qiáng)縣級醫(yī)院幫扶工程。配合固本強(qiáng)基工程,成功推薦 1 名干部到佛崗縣任副縣長,推薦 1 名干部到外校任職, 6 名干部進(jìn)入廣東省后備干部隊(duì)伍人才庫。轉(zhuǎn)制后共選派 48 人次干部參加國家衛(wèi)生部、教育部等舉行的中、短期培訓(xùn)班, 15 人參加國家行政學(xué)院、省委黨校主體班次學(xué)習(xí)班, 3 名干部參加廣東省委組織的 EMBA 班、牛津?qū)n}研修班和法國專題研修班,還組織了學(xué)校管理崗位新聘干部培訓(xùn)班。面對新形勢新任務(wù),我和本部的同志積極進(jìn)行了新的探索,使我校干部培訓(xùn)和交流工作走上了規(guī)范、穩(wěn)定、有序 的路子。 五、不斷加大了干部培訓(xùn)和交流的力度 加大干部培訓(xùn)和交流力度,既是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求,也是學(xué)校轉(zhuǎn)制后適應(yīng)新的形勢、提升管理水平的。 四是認(rèn)真抓了典型的培養(yǎng)、推薦、表彰工作。起草下發(fā)了《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員工作的意見》、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨校工作條例》、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨校學(xué)員管理?xiàng)l例》、《關(guān)于實(shí)施固本強(qiáng)基工程全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理和使用的暫行條例》、《中共南方醫(yī)科大學(xué)委員會黨員發(fā)展工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理?xiàng)l例》等文件,把學(xué)校二級黨委掌握黨費(fèi)開支比例由 10%調(diào)高到 30%,保證了黨費(fèi)用于基層黨的建設(shè)。撰寫了第十四次全國高校黨的建設(shè)工作會議經(jīng)驗(yàn)交流材料《提高執(zhí)政興校能力,努力創(chuàng)建和諧校園》,促進(jìn)各級黨委的宏觀 謀劃和科學(xué)決策能力不斷提高,堅持和保證了黨對高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)??偨Y(jié)了經(jīng)驗(yàn),分析了形勢,明確了任務(wù)。 四、扎實(shí)細(xì)致地抓了黨建工作的全面接軌 學(xué)校移交地方后,黨建工作任務(wù)不是削弱了,而是加強(qiáng)了,我們在這方面下了很大的功夫。 二是探索試行了干部職級的聘用制、任用制和試用期制,打破了干部職級終身制,逐步摸索出了一條干部能上能下的路子 。為此,我們本著既積極又穩(wěn)妥的原則,先后制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》等一系列文件規(guī)定,嘗試性地推選了干部人事制度的一些改革: 一是完善了管理干部的選拔任用程序。 二是本著“原則加照顧”的原則,積極穩(wěn)妥地完成了原分校 32 名管理干部的分流,基本上做到了組織、接收單位和個人的“三滿意”。 二、圓滿順利地完成了干部的職級套改 按照黨委的提出的分步實(shí)施的總體要求,我們本著“尊重歷史、平衡過渡”的指導(dǎo)思想,堅持“四化”方針 和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,在操作上始終堅持“公平、公開、公正”的原則,圓滿完成了 2282 名管理干部和專業(yè)技術(shù)干部重新定職級定崗位工作。 三是文書記代表學(xué)校黨委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部暑期讀書班作了《黨員受教育、群眾得實(shí)惠》的重點(diǎn)發(fā)言,介紹了我校先進(jìn)性教育的做法,受到省委
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1