【正文】 誰檢查、誰復查、誰整改、誰上班”的原則，對危險源狀態(tài)、現場設施設備狀態(tài)等進行實時監(jiān)測和儀表監(jiān)測，使礦井的各種危險源處于可控狀態(tài)，真正做到隱患的閉環(huán)式管理。全年礦井未發(fā)生過瓦斯事故。 四、瓦斯綜合防治 我礦屬于低瓦斯礦井，在實際的采掘生產中未發(fā)現瓦斯，但仍然以高瓦斯礦井的管理標準進行管理，對井下所有采掘工作面、停風地點、封閉巷道利用監(jiān)測監(jiān)控、束管監(jiān)測系統進行實時管理，將瓦斯綜合防治工作具體落實到個人，并成立了以礦長為組長的瓦斯綜合治理機構，定期研究和解決礦井瓦斯涌出規(guī)律和瓦斯治理工作中的存在的問題。重大危險源的控制管理、落實到人，由各分管領導親自主抓。 三、風險辨識預控 年初對全礦管理人員和全體員工進行了本安體系知識的培訓，每月第三周對全體人員進行本安基礎知識考試 。同時安檢科成立動態(tài)檢查小分隊，不定期對井下各作業(yè)地點進行檢查，及時發(fā)現和消除生產中存在的隱患。 加強制度建設，出臺了《李家壕煤礦動態(tài)安全檢查管理辦法》、《李家壕煤礦文明生產及質量標準化考核辦法》，根據考核辦法，安全員分班匯報檢查結果，于次日調度會上進行通報，除了對責任人進行相應的處罰外，還要對責任人所在單位、單 位的負責人、單位內部管理情況進行責任追究，使各項安全生產責任制落到實處。 一、加強干部作風建設，認真落實安全生產責任制 安全管理機制建設，切實落實好“一把手”對安全工作負總責、負全責的領導責任，分管領導“管生產必須管安全”的分管責任，業(yè)務部門的業(yè)務保安 責任，安監(jiān)部門監(jiān)督檢查的監(jiān)管責任，以及員工遵章守紀的崗位責任。 在新的一年里，我們全礦干部員工要在公司的直接領導下，團結一致，同心協力，自主創(chuàng)新，努力工作，抓好煤礦安全生產，全面完成公司安排的各項任務，為公司做出新的更大的貢獻。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性，部分隊組現場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。實行教考分離，加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。持證上崗率達 100%。 三是做好到期證件的復訓審證工作。全年還舉辦各類培訓班，參加培訓職工 380 人次。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。確保井下監(jiān)控系統和人員定位系統正常工作，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。 20ｘｘ年在停電頻繁，地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類“三違” 360 人次，努力遏制事故的發(fā)生。共排查各類安全隱患 1628 條，經礦跟蹤落實，各類隱患整改率達 93%。全面落實安全責任制，加強現場安全管理， 嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。 二是 制定安全工作規(guī)章制度。 一是開展安全宣傳教育活動。杜絕了安全生產事故，現將工作情況總結如下： 一、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉 20ｘｘ年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。 本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 附則 本責任書經雙方代表人簽字后生效，執(zhí)行日期為 本責任書在簽字人任期內有效。 ，普及消防基本知識，落實消防安全責任，杜絕生產施工范圍內火災 事 故的發(fā)生，做到防火安全，人人有責。車輛要定期審驗，出車前進行檢查，決不能帶病行駛。 ，為施工人員配備勞動防護用具及安全用具。對荷塘供電所安全監(jiān)督人員檢查提出的安全整改通知，必須及時整改。進入生產區(qū)域內施工，在開工前必須得到值班負責人的許可。 、政策、法令、法規(guī)，遵守國家、行業(yè)有關安全施工、文明施工的規(guī)定。 *********************煤礦 2021年 12 月 2 日 第三篇：安全生產 333 XXX 工程 2021年安全生產目標責任書 為進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行南網方略和江門供電局“安全生產方針”，全面落實蓬江供電局 2021 年下達到荷塘供電所主要工作任務，確保人身電網安全，促進三個文明建設，實現又好又快發(fā)展，在構建和諧社會中做好表率， XXXX（甲方）與 XXXX（乙方）就XXX 工程 2021 年安全生產目標責任書簽訂如下： ； 。 三、總體規(guī)劃 在 2 年內完成東翼采區(qū)布臵和 +1800 水平開拓計劃，正常接替現開采工作面。 企業(yè)下采掘工程部署 年內嚴格按照設計的 2 采 4 掘布臵工作面，在 2200 水平 1 煤、 11煤布臵首采工作面，在 2200 水平 13 煤、 14 煤、 2150 區(qū)段石門、 2043水 平 14 煤東翼布臵掘進工作面，掘完后循序掘進其他工作面。 建設項目投資及全年工作計劃 3 月底前完成剩余工程施工， 4 月底完成所有安裝工程， 4 月下旬進入礦井聯合試運轉， 6 月底爭取驗收結束， 11 月爭取取得礦井驗收后的 2 證， 10 月底前爭取通過質量標準化驗收； 5 月份完成建設項目工程質量認證； 4 月底前計劃完成剩余需要投資約 7000 萬元。 質量標準化建設及達標目標和措施 首先確定礦井驗收時力爭達到自治區(qū)質量標準化礦井，安裝蘇杭河煤礦質量標準化礦井實施細則，嚴格標準化建設。 二、蘇杭河煤礦 2021 年工作計劃 2021 年的工作任務還是以礦井基本建設為主，上半年完成礦井安裝工程、六大系統建設等安全設施建設，力爭 6 月底完成礦井綜合驗收，試生產期間計劃生產原煤 10 萬噸，計劃年底前完成生產許可證、煤礦安全生產許可證的取證工作。本企業(yè)為新建礦井符合《拜城縣煤炭產業(yè)結構優(yōu)化升級方案》的初衷，為 45 萬噸 /年生產能力礦井。 本隱患排查治理工作情況 2021 全礦共組織專項隱患排查查 46 次，通防專項排查 15 次，機電專項排查 16 次，配合公司排查 27 次，接受自 治區(qū)、地區(qū)、縣主管部門檢查 11 次。 本企業(yè)瓦斯綜合治理及示范 化礦井達標情況 我礦是新建礦井，瓦斯綜合治理和瓦斯治理示范礦井達標各種與礦井建設同步進行，在礦井驗收時達到以上要求。 目標責任書的簽訂及上級下達文書執(zhí)行情況 礦長與縣煤炭局簽訂了 2021 年安全生產責任書，礦長與本礦區(qū)隊以上管理人員簽訂了 2021 年安全生產責任狀，與全體員工簽訂了安全生產承諾書。外出培訓 6 期 78 人次。節(jié)后復產前以礦組織了一次 5 天時間的職工安全知識全員培訓。 其他相關的工種均接受了煤礦組織的各種安全技術培訓、考試。配備相關專業(yè)管理人員。 *********************煤礦 2021年 12 月 2 日 第二篇：煤礦安全生產工作總結 333 ***煤礦 2021 工作總結 及 2021年計劃 2021 年，我礦在公司的直接領導下，遵循公司年初提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工