【正文】 建設(shè)智慧會(huì)議室及視頻會(huì)議系統(tǒng)。互聯(lián)網(wǎng)帶寬至少升至 200MB，完善互聯(lián)網(wǎng)多鏈路負(fù)載均衡、安全管理，實(shí)行多種精確帶寬和流量控制策略，切實(shí)提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理水平。 四、“十四五”期間信息化建設(shè)主要任務(wù) （一）建立完善先進(jìn)信息化網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施 全面建成先進(jìn)的下一代公司互聯(lián)網(wǎng)。 立足高端，跨越發(fā)展。 需求驅(qū)動(dòng)，務(wù)求實(shí)效。 頂層設(shè)計(jì)，重點(diǎn)推進(jìn)。 （二）建設(shè)思路以《上級(jí)集團(tuán)十四五規(guī)劃》為指導(dǎo)，以信息化建設(shè)為中心，加快智慧公司建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我公司信息化的跨越式發(fā)展： 統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施。導(dǎo)致公司整體信息化運(yùn)行維護(hù)能力還不高，各類應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常管理、定期維護(hù)不能及時(shí)到位，故障發(fā)生的概率較高。 （三）重建設(shè)輕管理，運(yùn)行管理體系尚不完善。導(dǎo)致我公司信息化建設(shè)方面一直很落后，資源可用性差。 多年來，我公司對(duì)口投入的資金，主要用于信息化項(xiàng)目中的辦公計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方面，信息資源、對(duì)外宣傳公開資源和辦公信息系統(tǒng)方面的建設(shè)缺乏太多，而且跟不上信息時(shí)代高速發(fā)展的信息化建設(shè)。 （二）公司缺乏信息化建設(shè)方面的專業(yè)人員。信息化建設(shè)對(duì)于公司來說還是個(gè)新名詞，公司信息化建設(shè)這幾年來，未能制定信息化建設(shè)整體規(guī)劃，集團(tuán)和政府提供的專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足。對(duì)于我公司而言，雖然信息化應(yīng)用取得一定成果，但總體而言，建設(shè)力度不夠，信息化發(fā)展步伐較慢。立足公司網(wǎng)絡(luò)，為公司各部門提供互聯(lián)網(wǎng)資源，能夠順利的完成各種信息的上報(bào)工作。全公司聯(lián)網(wǎng)的辦公用計(jì)算機(jī)數(shù)十臺(tái)（還不包含接入的手機(jī)端設(shè)備）。建成了以聯(lián)通為主的互聯(lián)網(wǎng)出口帶寬 100M。真正做到工作再多聚焦中心不偏，頭緒再雜工作秩序不亂，任務(wù)再重工作標(biāo)準(zhǔn)不降，凝神聚氣落實(shí)好各項(xiàng)變革舉措，用腳踏實(shí)地的行動(dòng)去擁抱偉大的變革。 預(yù)測(cè)未來最好的方式就是去努力創(chuàng)造未來。 工程物流二十年高速發(fā)展之“芯”在于人，特別是有一支有別于傳統(tǒng)物流業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)人才、項(xiàng)目管理人才隊(duì)伍，但目前也面臨著人員青黃不接、人才上升通道狹窄的問題。在注重內(nèi)涵“質(zhì)”的前提下，去擴(kuò)張外延的“量”，最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵“質(zhì)”的與時(shí)俱進(jìn)的豐富。面對(duì)工程物流新的市場(chǎng)定位和維度，我們 光靠目前的日常業(yè)務(wù)“三板斧”功夫是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要著眼于深入研究客戶產(chǎn)業(yè)鏈的布局，由上到下，由內(nèi)及外，逐步滲透到其上下游環(huán)節(jié)，發(fā)掘、引導(dǎo)客戶物流需求。 轉(zhuǎn)型，要靠產(chǎn)品化延伸撬動(dòng)市場(chǎng)。企業(yè)組織效能的最佳化在于組織結(jié)構(gòu)的高效化。 轉(zhuǎn)型，要靠集約化管控掌握主動(dòng)。我們要通過總部數(shù)字化賦能達(dá)到有效的大數(shù)據(jù)分析運(yùn)用，從而化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性 。 數(shù)字化是“六化”的基礎(chǔ)和引領(lǐng)。 緊扣這兩大核心命題，對(duì)照工程物流公司的發(fā)展現(xiàn)狀，我們要緊密圍繞“數(shù)字化是基礎(chǔ)、集約化是模式、專業(yè)化是支撐、產(chǎn)品化是能力、網(wǎng)絡(luò)化是賦能、平臺(tái)化是目標(biāo)”這一主線，有效提升工程物流公司全周期工程物流的整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)浴火中“鷹的重生”。 三、以“六化”為引領(lǐng)，結(jié)合實(shí)際打造全周期的工程物流業(yè)務(wù)新模式，實(shí)現(xiàn)“鷹的重生” 以“七大變革”破解“十大瓶頸”、打造“六化”核心能力為主線的規(guī)劃，一言貫之直指企業(yè)變革發(fā)展的二大核心命題：一是企業(yè)變革的本質(zhì)是解決兩個(gè)基本問題：正確地做事和做正確的事。哪個(gè)階段該干什么，做到心中有數(shù)、重點(diǎn)突出、有章可循，各項(xiàng)工作之間要有機(jī)銜接、相互配合、搞好內(nèi)部協(xié)同，防止自行其事。始終保持工作的連續(xù) 性，嚴(yán)防“爛尾工程”，決不能因隸屬關(guān)系變化、人員變動(dòng)、工作交接等原因發(fā)生誤事現(xiàn)象，影響和干擾變革大局，必須以工作任務(wù)的圓滿完成為變革清障、鋪路、助力。投身變革，最現(xiàn)實(shí)的平臺(tái)是本職崗位，最有效的途徑是履職盡責(zé)。深化變革藍(lán)圖的繪就，唯有靠實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)才能將壯美的愿景變成生動(dòng)的實(shí)踐。 二、堅(jiān)持躬身篤行、真抓實(shí)干，深化投身變革的行動(dòng)自覺，確保變革舉措落地生效 一分部署，九分落實(shí)。當(dāng)變革進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)區(qū)時(shí)，也正是檢驗(yàn)我們的擔(dān)當(dāng)之時(shí)。決不能口頭擁護(hù) 變革，一旦涉及具體局部利益就不行。變革之難，難在打破既有的利益格局。 以下分享三點(diǎn)個(gè)人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì) xx 物流“ 十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的感受： 一、變革是一次重大考驗(yàn)，“觀操守在利害時(shí)” 在上升到公司意志的重大變革面前，能否做到堅(jiān)決擁抱變革、積極支持變革，這是對(duì)公司全體黨員干部黨性的考驗(yàn)、得失觀的考驗(yàn)。 02020 年全面深入學(xué)習(xí)物流公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃心得體會(huì)02680字文稿 通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，我認(rèn)為， xx 物流的“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃著眼于全局，著眼于深層次矛盾，著眼于解決長(zhǎng)期來影響 xx 物流發(fā)展建設(shè)、制約競(jìng)爭(zhēng)力提升的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾和政策性問題，以清晰的“六個(gè)說清楚”“三個(gè)說明白”思維邏輯，闡明了如何以“七大變革”為抓手破解“十大瓶頸”問題，從發(fā)展理念、模式、機(jī)制全要素地重塑企業(yè)肌體，描繪了以“六化”為新特征的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、賦能型的企業(yè)新貌，為企業(yè)跨越式發(fā)展明確地指明了路徑。 附：決策公開的背景和依據(jù) 十四五 規(guī)劃即國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃綱要，起止時(shí)間 20212025 年，是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一個(gè)五年規(guī)劃。 （四）落實(shí)規(guī)劃經(jīng)費(fèi)。縣 十四五 規(guī)劃綱要編制以縣發(fā)改委為主力，并從縣直有關(guān)單位抽調(diào)精干人員，組成工作專班，實(shí)行集中辦公，具體承擔(dān)規(guī)劃綱要編制任務(wù)?？h直有關(guān)部門是專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、 國(guó)土空間規(guī)劃編制工作的責(zé)任主體，要細(xì)化落實(shí)縣發(fā)展規(guī)劃對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和空間治理發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)任務(wù)、重大舉措等要求，切實(shí)強(qiáng)化專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃的支撐作用和國(guó)土空間規(guī)劃的基礎(chǔ)作用?？h發(fā)改委負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)縣 十四五 規(guī)劃編制工作，協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中遇到的問題，重 大事項(xiàng)及時(shí)向縣委、縣政府報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣發(fā)改委，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。編制 十四五 規(guī)劃是全縣性系統(tǒng)工程，時(shí)間長(zhǎng)，任務(wù)重，涉及面廣。（ 2021 年全縣 兩會(huì) 召開前） 全縣 十四五 專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、國(guó)土空間規(guī)劃原則上與規(guī)劃綱要同步部署、同步研究、同步編制， 2021 年 6 月底前全部出臺(tái)。（ 2020 年 12月中旬前完成） 、縣政府研究審議 十四五 規(guī)劃綱要草案。充分吸納各方面意見并與省、市規(guī)劃綱要草案銜接后，對(duì)規(guī)劃綱要進(jìn)行修改完善。廣泛征求人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、企業(yè)家和群眾團(tuán)體意見建議。根據(jù)縣委 十四五 規(guī)劃建議，對(duì)綱要框架進(jìn)行完善充實(shí)，形成規(guī)劃綱要草案?？h委辦公室、縣發(fā)改委負(fù)責(zé)，縣直有關(guān)單位配合，起草《 XXX 縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃的建議》，提交縣委審議。在規(guī)劃基本思路的基礎(chǔ)上，研究起草 十四五 規(guī)劃綱要框架。聽取專家對(duì)全縣 十四五 規(guī)劃綱要編制工作的意見建議，討論 十四五 規(guī)劃綱要提綱。圍繞補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量，研究論證一批新時(shí)代重大標(biāo)志性工程和重點(diǎn)民生項(xiàng)目。利用大數(shù)據(jù)資源及手段，針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域的重大問題開展監(jiān)測(cè)分析和專題研究，為科學(xué)研判形勢(shì)、制定重大政策提供支持。（ 2020 年 4 月中旬前完成） 。（ 2020 年 3 月底前完成） （二）形成綱要框架階段（ 2020 年 4 月至縣委 十四五 規(guī)劃建議出臺(tái)前） 十四五 規(guī)劃調(diào)研。縣直各部門從本行業(yè)工作實(shí)際出發(fā)，研究提出本行業(yè) 十四五 規(guī)劃基本思路， 2021 年 12 月底前報(bào)縣發(fā)改委。課題研 究成果報(bào)縣發(fā)改委匯總。結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，重點(diǎn)圍繞 十四五 時(shí)期我縣發(fā)展環(huán)境、思路目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、 完善公共服務(wù)、強(qiáng)化社會(huì)管理、改革開放創(chuàng)新等篩選一批重大課題開展調(diào)查研究，為發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃編制提供有力支撐。召開全縣 十四五 規(guī)劃編制工作會(huì)議，貫徹落實(shí)省、市 十四五 規(guī)劃編制工作會(huì)議精神，安排部署全縣 十四五 規(guī) 劃編制工作?？h自然資源局會(huì)同縣發(fā)改委研究提出編制目錄清單，報(bào)縣政府審定后實(shí)施。（縣發(fā)改委牽頭，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直有關(guān)單位配合） （四）編制國(guó)土空間規(guī)劃。以縣發(fā)展規(guī)劃確定的重點(diǎn)地區(qū)、跨行政區(qū)且經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)聯(lián)系緊密的連片區(qū)域以及承擔(dān)重大戰(zhàn)略任務(wù)的特定區(qū)域?yàn)閷?duì)象，以貫徹實(shí)施重大區(qū)域戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)解決跨行政區(qū)重大問題為重點(diǎn)，編制若干區(qū)域規(guī)劃?？h發(fā)改委會(huì)同縣有關(guān)單位研究提出編制目錄清單，報(bào)縣政府審定后實(shí)施。（縣發(fā)改委牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)單位配合） （二）編制專項(xiàng)規(guī)劃。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，從解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出矛盾和重大問題入手明確 十四五 時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)、戰(zhàn)略任務(wù)、重大政策和重點(diǎn)項(xiàng)目。 二、主要任務(wù)和責(zé)任分工 以重大課題研究為基礎(chǔ)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)組織，統(tǒng)籌推進(jìn)縣規(guī)劃綱要、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和國(guó)土空間規(guī) 劃編制工作，形成全縣 十四五 規(guī)劃體系。 。 。 （二）編制原則 。為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市 十四五 規(guī)劃編制工作會(huì)議精神，切實(shí)做好我縣 十四五 規(guī)劃編制工作，現(xiàn)制定本方案。 各旗縣區(qū)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織編制各類規(guī)劃工作參照本方案執(zhí)行。編制市“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要和市空間規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)在各部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌解決。開發(fā)區(qū)管委會(huì)及各旗縣區(qū)政府是本地區(qū)“十四五”規(guī)劃編制的責(zé)任主體，按照全市要求，抓緊開展編制工作，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同。市“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)全市“十 四五”規(guī)劃編制具體工作，協(xié)調(diào)解決規(guī)劃編制過程中遇到的問題。各旗縣區(qū)、各部門要把“十四五”規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，結(jié)合實(shí)際成立相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，根據(jù)規(guī)劃屬性強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好相關(guān)涉密工作。 四、保障措施 (一 )加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要?jiǎng)?chuàng) 新規(guī)劃表達(dá)方法，增加規(guī)劃可視化元素，努力做到形式新穎、通俗易懂。要打破傳統(tǒng)思維慣性，充分發(fā)揮專業(yè)研究力量，在規(guī)劃目標(biāo)指標(biāo)測(cè)算、政策效果評(píng)估、意見征集應(yīng)用等方面，廣泛應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)。按規(guī)定需要進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的規(guī)劃應(yīng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持開門編規(guī)劃，使規(guī)劃編制過程成為匯聚民智、協(xié)調(diào)利益、形成共識(shí)的過程。 （三）規(guī)范規(guī)劃編制程序。加強(qiáng)市內(nèi)外調(diào)研，深入基層行業(yè)聽意見找問題，把發(fā)展的途徑及瓶頸短板研究深、研究透，積極開展前期專題研究，統(tǒng)籌平衡勞動(dòng)力、資金、土地、能源、財(cái)政等重要資源要素支撐、資源環(huán)境約束和重大風(fēng)險(xiǎn)防控等因素，科學(xué)編制規(guī)劃。 （二）加強(qiáng)重大問題研究?！笆奈濉睍r(shí)期，是呼和浩特市以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、全面開啟建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的關(guān)鍵時(shí) 期，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展意義重大、影響深遠(yuǎn)。旗縣區(qū)由同 級(jí)人民代表大會(huì)審議批準(zhǔn)，開發(fā)區(qū)報(bào)市政府審議批準(zhǔn)，并報(bào)送市發(fā)展改革委備案。要與市“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要同步研究、同步編制、同步實(shí)施、同步監(jiān)測(cè)評(píng)估。 部門自行編制審批的專項(xiàng)規(guī)劃，由編制部門報(bào)市發(fā)展改革委備案。上報(bào)市政府批準(zhǔn)的專項(xiàng)規(guī)劃，由編制部門與自治區(qū)主管部門進(jìn)行銜接，報(bào)市發(fā)展改革委備案后，由規(guī)劃編制部門牽頭編制，于 2020 年 9 月前完成規(guī)劃初稿，報(bào)送市發(fā)改委進(jìn)行規(guī)劃銜接；并于 2021 年初形成送審稿，連 同專家論證報(bào)告、市分管領(lǐng)導(dǎo)簽批意見、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)請(qǐng)市人民政府審批。按照自治區(qū)要求完成規(guī)劃編制工作，由市自然資源局牽頭編制。 2021 年初，市政府將“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要草案提請(qǐng)市人民代表大會(huì)審議，并于批準(zhǔn)后公開發(fā)布。 三是綱要草案編制階段（市委“十四五”發(fā)展規(guī)劃建議通過后到2021 年初）。 二是綱要編制階段（ 2020 年初至市委“十四五”發(fā)展規(guī)劃建議出臺(tái)前）。 具體編制工作由市發(fā)展改革委牽頭，會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)，主要分為三個(gè)階段： 一是前期研究階段（編制工作啟動(dòng)至 2020 年初）。具體安排如下： （一）呼和浩特市“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要市“十四五”發(fā)展規(guī)劃綱要是我市實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化戰(zhàn)略在規(guī)劃期內(nèi)的階段性部署和安排，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和全市各族人民共同的行動(dòng)綱領(lǐng)，市政府履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)職能的重要依據(jù)。各類規(guī)劃編制程序包括前期研究、文本起草、征求意見、銜接協(xié)調(diào)、規(guī)劃論證、審批發(fā)布等環(huán)節(jié)。新發(fā)展階段，對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力提出了新考驗(yàn)，要加快完善和創(chuàng)新黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的體制機(jī)制和方式方法，提高運(yùn)用新的發(fā)展理念推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。因此，“十四五”規(guī)劃的目標(biāo)設(shè)定、戰(zhàn)略布局、重點(diǎn)任務(wù)、思路舉措必須以高質(zhì)量發(fā)展為主線。 二是牢牢把握“扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”這條主線。 一是牢牢把握我國(guó)重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵的深刻變化和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新格局。 一、編制背景和主要考量“十四五”時(shí)期，是我市全面深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話特別是關(guān)于內(nèi)蒙古重要講話重要指示精神，探索“以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子”的關(guān)鍵時(shí)期，是開啟治理能力現(xiàn)代化建設(shè)新征程的重要階段。真正做到工作再多聚焦中心不偏，頭緒再雜工作秩序不亂，任務(wù)再重工作標(biāo)準(zhǔn)不降，凝神聚氣落實(shí)好各項(xiàng)變革舉措，用腳踏實(shí)地的行動(dòng)去擁