【正文】 精神推動偉大的事業(yè)。注重抓好傳承弘揚(yáng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力使大慶精神鐵人精神薪火相傳、生生不息。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人歷來高度重視，中央曾專門下發(fā)文件充分肯定大慶精神鐵人精神。 堅(jiān)持不懈地把弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神作為傳播先進(jìn)文化的主頻道。 2021 年“七一”授予大慶油田李新民“大慶新鐵人”榮譽(yù)稱號，選出了大慶第三代鐵人。編發(fā)《大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)教材》，頒發(fā)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，構(gòu)建實(shí)施《思想政治保障體系》，設(shè)立鐵人獎，每 4 年評選表彰 10 名特等勞模并授予鐵人獎?wù)?，持續(xù)開展“中國石油榜樣”系列典型宣傳，努力打造鐵人式的員工隊(duì)伍。 始終不渝地把大慶精神鐵人精神作為打造鐵人式員工隊(duì)伍的主旋律。必須大力傳承弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，使之始終引領(lǐng)時代價值取向、道德風(fēng)尚、精神追求，為社會主義核心價值體系提供有力支撐。 堅(jiān)定不移地把大慶精神鐵人精神作為員工思想教育的主脈。其核心是愛國，精髓是艱苦奮斗，本質(zhì)是“我為祖國獻(xiàn)石油”。 大慶精神、鐵人精神是中國石油的精神旗幟、文化靈魂，是凝聚百萬員工的磁石，是企業(yè)創(chuàng)造力的源泉，是油田永續(xù)輝煌的基礎(chǔ)，永遠(yuǎn)值得我們?nèi)ダ^承和弘揚(yáng)。一種精神，只有根植于心，才能踐之于行。每名職工群眾都要大力培養(yǎng)踏實(shí)認(rèn)真的作風(fēng)，做到對待事業(yè)要當(dāng) 老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，對待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律；做到黑夜和白天一個樣、壞天氣和好天氣一個樣、領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場和領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場一個樣、沒有人檢查和有人檢查一個樣。 五、繼承和弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，必須要發(fā)動廣大職工群眾全面參與和實(shí)踐。要時時發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化以王進(jìn)喜為代表的五面紅旗，“新時期鐵人”王啟民、以“矢志不渝的勘探尖兵”姜傳金為代表的新時期五面紅旗，以“鐵人精神的傳人”李新民為代表的新時期五大標(biāo)兵的宣傳和教育?！霸u比選樹立標(biāo)桿，人人身邊有樣板”，是大慶油田思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。 四、繼承和弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，必須要發(fā)現(xiàn)選樹代表性標(biāo)桿和典型。比如基礎(chǔ)管理工作，就要堅(jiān)持 3 傳統(tǒng)管理與現(xiàn)代管理相結(jié)合，在堅(jiān)持“崗位責(zé)任制”等基本管理制度的基礎(chǔ)上，從基層實(shí)際出發(fā)，健全完善各種現(xiàn)代管理體系，使之相互促進(jìn)，收到相輔相成之效。四是要把握好“繼承與創(chuàng)新”的關(guān)系。就是把當(dāng)前發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來，合理規(guī)劃，循序漸進(jìn)，既要抓好短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又要建立長效機(jī)制。而這，也是保證三基工作形成合力，推進(jìn)三基工作新發(fā)展的重要一環(huán)?；鶎右鞔_怎么干、怎么貫徹落實(shí)上級指示精神。三基工作最終是要調(diào)動各種積極因素，形成齊抓共管的局面。只有堅(jiān)持重知貴行與知行統(tǒng)一，才能保證三基工作的方向正確、措施有力、成效明顯。三基工作是一項(xiàng)內(nèi)容非常豐富、具體的經(jīng)常性工作，要對工作的重要性、長期性、復(fù)雜性有充分的認(rèn)識。如何將大慶精神、鐵人精神與三基工作有機(jī)的結(jié)合需要我們著重處理好幾個關(guān)系。只有重視“三基”，才能抓好“三基”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為企業(yè)的管理者，是推進(jìn)三基工作的關(guān)鍵力量。求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。要把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終身追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。要自覺繼承和踐行“三個面向、五到現(xiàn)場”等優(yōu)良傳統(tǒng)，把基層工作中的難點(diǎn)作為自己工作的重點(diǎn)，積極幫助基層補(bǔ)短 板、解難題。要增強(qiáng)自律意識，帶頭遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，思想上保持高度警惕，行動中自覺防微杜漸，時時處處以自己的模范行為帶動廣大員工。要帶頭發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，艱苦奮斗，身體力行，率先垂范，用人格的力量帶隊(duì)伍?！耙患墡е患壐?，一級做給一級看”， 1 是大慶的優(yōu)良傳統(tǒng)。她展示了中國石油職工的核心價值觀、唯物辯證觀及行為道德觀，其本質(zhì)就是我為祖國獻(xiàn)石油，精髓就是艱苦奮斗。她代表了石油工業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，又體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)，她是石油的，又是民族的。下面，就如何繼承和弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神談幾點(diǎn)認(rèn)識： 一、繼承和弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，必須深刻理解大慶精神、鐵人精神的豐富內(nèi)涵與時代意義?！皭蹏?chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)” 的大慶精神是民族之魂，國之瑰寶。努力實(shí)現(xiàn)年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)，將監(jiān)控室的班組建設(shè)工作推到一個新的高度。以自己的行為實(shí)踐 大慶的優(yōu)良傳統(tǒng)：一級帶著一級干，一級做給一級看。嚴(yán)格按要求堅(jiān)持定期自查，通過對班組的臺帳記錄、“ 6S”管理、文明衛(wèi)生和勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行自查考核，對查出的問題及時做好記錄，反饋，并在有關(guān)會議上通報講評，督促員工按時整改，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的責(zé)任感與緊迫感，強(qiáng)化班組管理工作，提高班組基礎(chǔ)管理水平。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)生產(chǎn)工作勝利的先決條件，工作出現(xiàn)問題往往是監(jiān)督失去了作用。同時建立符合本班組特色的激勵機(jī)制，鼓勵員工通過過去工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，結(jié)合自身的學(xué)習(xí)提出合理化建議。 三是要鼓勵創(chuàng)新，開展?fàn)幾鰟?chuàng)新型、學(xué)習(xí)型班組的活動。因?yàn)椤叭瞬蛔x書，不能成 才；人不學(xué)習(xí)，不能生存”。要在自己的內(nèi)心形成一種壓力，讓這種壓力敦促自己，成為一個有上進(jìn)心的新時代青年。 二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過開展加強(qiáng)崗位練兵、技能比武和讀書月等活動，在班組中形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。 作為一名基層班組長，通過學(xué)習(xí)鐵人精神、大慶精神，對照自身的不足，在全心全意投入工作的同時要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取、不斷提高，要做到以下幾點(diǎn)： 一是要在班組中形成一個求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作的氛圍?！睖丶覍毶钋榈卣f：“我對大慶有感情，我對鐵人有感情。毛澤東主席接見王進(jìn)喜時，稱他是“工業(yè)的帶頭人”，周恩來關(guān)懷地說他是“大慶的優(yōu)秀代表”，鄧小平兩次接見他給予高度贊揚(yáng)，江澤民親切地說：“王進(jìn)喜為中國石油工業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞，人民永遠(yuǎn)不會忘記他。面對厚重的創(chuàng)業(yè)史，我們看到一面旗幟，感受到一種激情。一切成績和榮譽(yù)都是黨和人民的，我的小 本本上只能記差距。 鐵人的情懷：我們打井的，講干勁，要猛如老虎。 鐵人的追求：干工作要為油田負(fù)責(zé)一輩子，要經(jīng)得起子孫萬代的考驗(yàn)。鐵人的誓言：有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上?！辫F人精神、大慶精神曾激勵了幾代中國人。雖然以前已經(jīng)很多次在各類書刊、網(wǎng)絡(luò)和電視媒體上看到過大慶，單位也多次組織我們學(xué)習(xí)大慶精神，可以說大慶精神、鐵人精神已經(jīng)爛熟于心，經(jīng)過幾天的參觀學(xué)習(xí)，還是使我的心靈受到了一次新的震撼，仿佛看到了在那個艱苦的年代，千萬石油工人在荒涼的松遼平原上埋頭苦干的景象。 今天，作為新時代的石油工人中的一員，應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)大慶精神和鐵人精神，把“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的大慶精神發(fā)揚(yáng)光大，把艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)一代一代的傳下去??作為新時期的石油人，我們要積極倡導(dǎo)新時期鐵人精神所蘊(yùn)涵的奮發(fā)向上的積極態(tài)度、鍥而 不舍的意志品質(zhì)、百折不撓的旺盛斗志，立足本職工作崗位，做好本職工作，讓鐵人精神激勵著我們，頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、勇攀高峰，為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。在矛盾和困難面前，要敢于正視困難，勇于頑強(qiáng)拼搏，善于破解難題，在攻堅(jiān)克難中經(jīng)受鍛煉、增長才干。學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神，就是要自覺以“持續(xù)有效發(fā)展，創(chuàng)建百年油田”為己任，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，攻堅(jiān)啃硬、勇挑重?fù)?dān)，越是急、難、險、重的關(guān)鍵時刻，越要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。要立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，做業(yè)務(wù)上的尖子，實(shí)踐中的實(shí)干家，工作中要講究細(xì)、講究實(shí)、 講究準(zhǔn)，講究嚴(yán)，講究精，講究新，講究快，只有這樣才能創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要在任務(wù)面前，困難面前，不懼不退，不等不靠，挺身而出，知難而上，敢打敢拼，像鐵人那樣去創(chuàng)業(yè)，去努力工作，去艱苦奮斗。我認(rèn)為，“創(chuàng)業(yè)”在大慶精神中 有著鮮明的實(shí)踐特征，最根本最突出的就是一個字：干！在這個意義上可以說，大慶精神、鐵人精神就是干的精神！鐵人王進(jìn)喜曾說過：“干，才是馬列主義；不干，半點(diǎn)馬列主義也沒有！”因此，干是我們的必然選擇。要取長補(bǔ)短，加強(qiáng)同先進(jìn)人員的溝通學(xué)習(xí)，深入剖析自己的缺點(diǎn)和不足，定期交流思想。要努力做到以牢固的業(yè)務(wù)理論指導(dǎo)鉆井實(shí)踐工作。我們所處的時代，是知識“大爆炸”的時代 ，也是綜合國力競爭日趨激烈的時代。通過學(xué)習(xí)，不斷提高改造主觀世界的能力，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。從自身來說，我決心要做到以下幾點(diǎn)： 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)?！睂φ砧F人找差 距，作為新時期的石油人，學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神，就要爭創(chuàng)一流、精益求精，創(chuàng)造更加優(yōu)秀的業(yè)績。要搞油就會有困難，你不去斗爭，要我們共產(chǎn)黨員干什么？不就是個死么？我是豁出來了，只要上午拿下油田，下午倒在鉆臺上也是痛快的！有了困難怎么辦？這就像打仗一樣，不能退下來。 鐵人說過：“干革命，就會遇到困難，有困難就要去斗爭，這不是看戲，不是下館子。想到這些我不由的肅然起敬，老一代石油人，忠于祖國、熱愛人民、艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，以“寧可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有條件上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的精神狀態(tài)，戰(zhàn)天斗地，勇往直前，攻克了種種無法想象的難關(guān)，創(chuàng)造了一個又一個奇跡，打下了中國石油發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，甩掉了中國貧油國的帽子，使夢想成為現(xiàn)實(shí)，使頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的大慶精神、鐵人精神成為寶 貴的財富，成為中國石油人的特色文化和傳承不息的精神動力。我認(rèn)為，隨著時代的進(jìn)步，我們不僅需要大慶精神、鐵人精神，而且比以往任何時候都需要。大慶精神、鐵人精神無論在過去、現(xiàn)在和將來都有著不朽的價值和永恒的生命力。 篇二：學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神心得體會 學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神 [繼承大慶精神，弘揚(yáng)鐵人精神學(xué)習(xí)體會 (共 2 篇 )]大慶精神、鐵人精神 學(xué)習(xí)心得體會 產(chǎn)生于上世紀(jì) 60 年代石油會戰(zhàn)的大慶精神，集中體現(xiàn)了中華民族和中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)與優(yōu)秀品質(zhì)，是中華民族精神寶庫的重要組成部分。 因此，在我們客運(yùn)工作中，要嚴(yán)格工作流程，規(guī)范作業(yè)，把一切工作做細(xì)，做實(shí)，才能確保安全受控，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定長周期運(yùn)行。 認(rèn)真研究，從實(shí)際出發(fā)，制定可行的方案。在客運(yùn)工作中就要精心細(xì)密，在旅客服務(wù)中精益求 精，在各項(xiàng)管理中嚴(yán)細(xì)快準(zhǔn)，在思想工作中細(xì)致入微，力求每一項(xiàng)工作都做到盡善盡美；在工作中要求辦理好每一張票證，認(rèn)真交接，仔細(xì)檢查；認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險辨識，詳細(xì)制定風(fēng)險削減措施和控制措施；在具體的工作中要一絲不茍，認(rèn)認(rèn)真真，嚴(yán)格按方案、規(guī)程、規(guī)范和流程來進(jìn)行；在管理中要善于發(fā)現(xiàn)不能夠發(fā)現(xiàn)的問題，要看到不容易看到的死角，要分析容易被忽略的小問題。 “細(xì)”就是認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致。要按照制定的標(biāo)準(zhǔn)、把住制度的每一個環(huán)節(jié)和每一項(xiàng)因素，形成每位員工的行為準(zhǔn)則。 “嚴(yán)”就是執(zhí)行制度和標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅。 在客運(yùn)工作中堅(jiān)持“高嚴(yán)細(xì)實(shí)”優(yōu)良 傳統(tǒng) :“高”就是標(biāo)準(zhǔn)要高，起點(diǎn)要高。一個人只有不斷拓展自己能力的人，才能成為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活