重大事項(xiàng)內(nèi)部決策制度-文庫吧資料
2025-03-24 15:45本頁面
【正文】 大事項(xiàng)決策聽證制度 引自： 第一章總則 第一條為規(guī)范政府行為，使政府的決策充分體現(xiàn)群眾的意愿，根據(jù)《道真自治縣人民政府關(guān)于貫徹國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的意見》（道府發(fā) [2021]17 號(hào)）精神，特建立本制度 。 監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)督對象違反決策程序或者決策有悖國家法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不提出意見、建議或隱瞞不報(bào)的。 不遵守、不執(zhí)行集體決定，或未能按照集體決定和分工履行自己職責(zé)，或擅自改變集體決定，貽誤工作時(shí)機(jī)造成經(jīng)濟(jì)損失的。 對重大事項(xiàng)未做調(diào)查研究，盲目決策導(dǎo)致決策失誤的。 不正確執(zhí)行本辦法，應(yīng)當(dāng)集體討論決定的事項(xiàng)未經(jīng)集體討論，而由個(gè)人或少數(shù)人決定，或由于緊急情況，未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后不及時(shí)報(bào)告的。 五、監(jiān)督和責(zé)任追究 （一）侍莊鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)對決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保決策事項(xiàng)落到實(shí)處。 （四）集體形成的決議，任何個(gè)人無權(quán)改變，個(gè)人和少數(shù)人有不同意見的允許保留，也可按組織程序向上級反映，但在集體沒有作出新的決策之前，應(yīng)當(dāng)無條件執(zhí)行。 （二）遇有分工交叉的，可明確一名具體負(fù)責(zé)人牽頭組織實(shí)施。對尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄。必要時(shí)，可將決策情況在有關(guān)會(huì)議上通報(bào) 。決策事項(xiàng)需上級審批或備案的，按規(guī)定及時(shí)履行相關(guān)手續(xù)。對意見分歧較大的事項(xiàng)，除緊急事項(xiàng)外，應(yīng)暫緩作出決定。 （三）會(huì)議表決 根據(jù)討論事項(xiàng)的不同情況，可采取口頭、舉手、投票等方式表決。特殊情況不能參加會(huì)議的，可以用書面形式表達(dá)意見。需要提請會(huì)議討論的文件及有關(guān)材料，應(yīng)提前 1 至 2 天送給每位與會(huì)同志，以便認(rèn)真閱讀研究，作好充分準(zhǔn)備。 研究討論議題時(shí)，均由相關(guān)職能部門提出初步方案，提供簡要的書面材料，內(nèi)容包括匯報(bào)要點(diǎn)、需討論決定的事項(xiàng)、以及對所提問題解決辦法的建議或方案，分管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。 （二）議題討論 三套班會(huì)議召開前通過班子成員個(gè)別醞釀、專題會(huì)等適當(dāng)形式對議題進(jìn)行準(zhǔn)備和醞釀。 （一）議題確定 重大事項(xiàng)決策議題由班子成員和所屬職能部門提出，但職能部門提出的須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。 1其他需要提交研究的重要事項(xiàng)。 討論處理重大突發(fā)性事件。 討論決定報(bào)請上級審批的重要事項(xiàng)。 審議管理權(quán)限范圍內(nèi)的人事問題，按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，審定鄉(xiāng)管干部的推薦、提名、任免、獎(jiǎng)懲和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的重要事項(xiàng)。 研究制定新農(nóng)村建設(shè)計(jì)劃，研究確定拆遷、安臵方案，以及研究解決在實(shí)施過程中遇到的重大問題。 討論決定侍莊鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展 1 規(guī)劃和計(jì)劃。 （四）依法決策原則 重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)條例條規(guī)進(jìn)行決策。 （二）科學(xué)決策原則 重大事項(xiàng)決策前應(yīng)當(dāng)調(diào)查研究，必要時(shí)可進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估。 第三
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