十八、重大事項(xiàng)集體決策制度-文庫吧資料
2025-03-23 18:00本頁面
【正文】 會成員和公司總經(jīng)理以及三個中心總經(jīng)理和黨支部書記組成。根據(jù)民主集中制原則的要 求，公司決定實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度和集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。 第五章附則 第九條重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會議決定的，領(lǐng)導(dǎo)成員可臨機(jī)處置，事后應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)班子及院長報(bào)告。 第七條重大事項(xiàng)議事記錄須具體列出由會議研究決定所有重大事項(xiàng)。 （八）重大事項(xiàng)決定后實(shí)行院務(wù)公開。會議須形成 重大事項(xiàng)會議紀(jì)要 。院長或常務(wù)副院長在聽取班子成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，作出決定。討論中班子成員應(yīng)表明贊同或不贊同意見。會議由院長或副院長主持。確實(shí)無法書面送達(dá)的，應(yīng)設(shè)法用電話或其它形式通知。 （四）提前通知。 （三）準(zhǔn)備材料。研究決定重大事項(xiàng)的會議不得搞臨時動議。醫(yī)院主管部門對重大事項(xiàng)要在調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，提出議題，并報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可提請上會。 第三章程序及要求 第四條凡研 究決定重大事項(xiàng)的會議，須有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)成員到會方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員必須到會。嚴(yán)格遵守“集體討論、民主集中、會議決定”的程序，實(shí)行集體議事，并以會議決定形成院長意志，不得以傳閱會或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定。 2 第三篇：重大事項(xiàng)集體決策制度 xxxx 衛(wèi)生院重大事項(xiàng)集體決策制度 第一章總則 第一條為規(guī)范和監(jiān)督醫(yī)院集體決策行為，提高醫(yī)院集體決策的民主性、科學(xué)性，制訂本制度。 第九條本規(guī)定由街道黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第七條會議記錄由黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)整理。會議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式； （四）作出決策。會議由街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主持，并安排足夠的時間對議題進(jìn)行充分討論。 第六條重大事項(xiàng)集體決策按照下列程序進(jìn)行 : （一）咨詢論證。 第五條下列重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行集體決策： （一）貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和街道工作的計(jì)劃和措施； （二）本街道工作計(jì)劃和中長期規(guī)劃； （三）重要規(guī)范性文件和法規(guī)規(guī)章的制定、修改和實(shí)施； （四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎勵； （五）財(cái)務(wù)收支計(jì)劃； （六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購； （七）重大事項(xiàng)和緊急情況的研究處理。 第四條黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1