【正文】 決策提供依據(jù)。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做好理論上的先行、實踐上的先導。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實 加強理論學習，以理論上的清醒保證政治上的堅定，以理論水平的提高推動黨建工作的提升。為此，支委班子將要圍繞中心工作搞好整改，全面落實黨建工作責任制，齊抓共管、奮力改進，確保黨建各項工作落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面黨建水平的明顯提升上。奢靡之風方面問題，本質(zhì)上宗旨意識淡化、思想觀念落后的表現(xiàn)，根源上是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，根源是沒有樹立正確的權(quán)力觀。支部總體上能嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和各項規(guī)定，但有時圖一時輕松，對單位規(guī)章制度的落實情況缺乏比較硬的督促 檢查，有時存在畏難情緒和老好人思想，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的制度落實不力，支部班子主要領導缺乏敢于擔當?shù)挠職夂拓熑危虾萌怂枷胱鞴謬乐?，致使一些改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花，講問題遮遮掩掩，最后“你好我好大家好”，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延和自由主義的產(chǎn)生。有的放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇、講排場現(xiàn)象，有的放松了思想修養(yǎng)，言行舉止沒有做到一以貫之，八小時以內(nèi)要求嚴格、八小時之外標準降低，在單位要求高、在社會上要求就比較低，出現(xiàn)了精神空虛、作風松懈的情況。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行為表現(xiàn)，面對“四風”方面存在的問題，缺乏清醒的認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個 人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把的不牢靠，有時出現(xiàn)“斷電”情況，對黨員的要求有所放松，對黨員的教育有所忽視，導致部分黨員干部中出現(xiàn)了不符合《黨章》標準的言語行為，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動的主要原因。 (一 )政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學發(fā)展觀，特別是對習總書記系列講話精神學習不夠深入、理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義理解不清、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識上的偏差和實踐上的缺失。從客觀上看，有時面對艱巨繁重的工作任務，工作力量明顯不足，事多人少的情況尤為突出。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 結(jié)合本身實際，經(jīng)過深刻剖析，針對存在問題反思，認為政治紀律和“四風”方面存在的突出問題?？傉J為黨校是清貧單位，風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題，在公務接待中，存在顧情面、大手腳的現(xiàn)象。 (四 )奢靡之風方面 一是存在對中央“八項規(guī)定”的重要性認識不足。 二是安于現(xiàn)狀、進取精神不強。 (三 )享樂主義方面 一是支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。與黨員干部職工談心交流少，聽取黨員干部職工的意見少且不及時、不全面，對黨員干部思想狀況、工作情況、生活情況了解不深不透，幫助干部職工解決實際困難不多不細，遇到困難和問題，沒有深入細致地去解決、去化解，有官僚主義作風表現(xiàn)。對涉及干部培訓教育工作在全局發(fā)展中的定位認 識還不夠準確，站位提不高、眼界放不寬，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，缺乏“只要努力就能改變，只要努力才能改變”的進取精神，導致了工作業(yè)績不大、效果一般、狀態(tài)平平。 二是工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠。主要是 ： (一 )形式主義方面 一是理論學習不夠深入，發(fā)揮“參謀助手”作用不好。 四是支部履行應有的組織程序不全，黨內(nèi)生活形式單一，按規(guī)定召開的組織生活會程序不全、質(zhì)量不高，達不到應有的目的，如黨費收繳工作始終不能按時完成，組織生活會存在開其它會時一點而代的情況。 三是支部班子民主集中制原則堅持不好。 二是理論宣講效果不佳。 一是思想認識深度不夠。在紀律上，做到了遵章守法、堅持原則 。在行為上，做到了保持一致、高度統(tǒng)一 。 篇三 按照縣委關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作安排，我校黨支部通過認真研究討論，周密部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評，立足實際、注重實踐，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效，并根據(jù)有關(guān)要求 ,召開支委會認真討論研究，進行反復修改后，形成我校支部對照檢查材料，匯報如下： 一、遵守黨的政治紀律情況和貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況。牢固樹立為人民服務宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護群眾合法權(quán)益。深入基層、深入實際，掌握真實情況，真正做到科學決策、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。要深入基層、深入群眾，真心實 意為基層職工群眾解決困難和問題。帶頭貫徹落實習近平總書記系列講話精神，進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。 (二 )提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識 要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿整個工作的始終。三要著力豐富學習內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不 合理、用科學理論武裝頭腦不夠的問題 。二要著力改進學習形式。 三、整改措施 (一 )強化理論學習，堅定理想信念 進一步深化學習，把學習作為支部建設的重要內(nèi)容。機關(guān) 支部黨員認為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔當意識。在思想上，自滿松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。 缺乏進取精神和責任意識。在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情?？傉J為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認識導致了敢于擔當、求真務實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。 二、存在問題的原因分析 機關(guān)支部在不嚴不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的： 理想信念有所淡化。存在重業(yè)務輕管理的現(xiàn)象，只強調(diào)業(yè)務工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。 堅持原則不夠。 工作落實力度不夠。 改革創(chuàng)新精神不強。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)，在團結(jié)方面，存在說得多，做得少，言行不一的問題，支部隊伍缺乏活力 主動擔當意識不夠強。深入基層調(diào)研不夠，習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進社區(qū)活動，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多，參與的次數(shù)也達不到上級要求，奉獻精神不夠。有時思想觀念不能適應糧食工作新常態(tài)的要求，對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準，眼界不寬，考慮處理問題就事論事， 在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。突出表現(xiàn)在機關(guān)支部委員忙于業(yè)務，理論學習的自覺性、主動性不足，存在著實用主義的傾向，用什么才學什么，與工作關(guān)系密切的學得多，與工作關(guān)系不大的學的少，尤其是對黨 的最新理論學習不夠、理解不深，撰寫學習心得體會少。首先要以身作則，率先垂范，要