作風(fēng)建設(shè)心得體會大全五篇-文庫吧資料
2025-03-20 23:24本頁面
【正文】 8 月份，我院開展了“以案嚴(yán)紀(jì)廉潔行醫(yī)”警示教育活動的主題，組織全體 職工觀看廉潔行醫(yī)警示教育片，結(jié)合陽光工程，開展座談會，扎實(shí)開展的治理商業(yè)賄賂、治理過度醫(yī)療行為、治理收受“紅包”等專項(xiàng)行動中，實(shí)行關(guān)鍵崗位人員不定期提醒約談制度，與每位職工簽訂《廉政建設(shè)和防腐糾紛工作》責(zé)任書，并要求每位職工寫出心得體會。我院非常重視文化建設(shè)，首先是文化氛圍的營造，將我院辦院宗旨、服務(wù)理念，行為規(guī)范、等標(biāo)語移植到門診大廳、樓梯、科室等墻面上，讓員工時(shí)刻置身其中，感 知其中，達(dá)到潛移默化的效果。我們也只有把自己的工作做好了，讓人民群眾滿意了，那么醫(yī)院作風(fēng)也就得到了根本轉(zhuǎn)變。為此我院經(jīng)常組織干部職工積極參與社會公益事業(yè)：如組織全院干部職工為住院手術(shù)的貧困打工妹捐款，為遭受火災(zāi)的鄉(xiāng)村老醫(yī)生捐款，為貧困四胞胎捐款并設(shè)立健康基金，到地處偏遠(yuǎn)山區(qū)的東江鎮(zhèn)八達(dá)村、佐村鎮(zhèn)平坑村、革命老區(qū)裘家?guī)X等地送醫(yī)送藥送物資進(jìn)行義診，鼓勵(lì)干部職工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血，組織黨員干部職工到 XX 小區(qū)義務(wù)打掃除等活動，受到了百姓的一致稱贊。 奉獻(xiàn)愛心是我們醫(yī)務(wù)人員公而忘私，全心全意為人民服務(wù)精神的 一種體現(xiàn)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)愛心精神，是一個(gè)人人生觀、世界觀、價(jià)值觀的精華。通過以上規(guī)章制度的建立，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了工作行為，使醫(yī)院職工在平時(shí)工作中有章可循，確保了醫(yī)院工作的正常運(yùn)行，提高工作效率和運(yùn)行質(zhì)量，也保證醫(yī)院的工作作風(fēng)良性循環(huán)。三是建立自查自糾制度，及時(shí)改進(jìn)工作。二是建立監(jiān)督制度，在大廳醒目處設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話等方式接受人民群眾監(jiān)督，把人民群眾的意見集中進(jìn)行疏理，針對存在的問題，制定相應(yīng)的措施，做到定時(shí)間、定人員，落實(shí)整改措施。完善的規(guī)則制度是醫(yī)院良性發(fā)展的重要前提，醫(yī)院在不斷提高理論和業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，我院也在逐步完善和建立規(guī)章制度，健全約束機(jī)制，以提高管理水平，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。只有班子團(tuán)結(jié)了，做事公開、 公平、公正了，才能促進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)健康發(fā)展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子人員應(yīng)從大局出發(fā)，在工作中相互信任、相互理解、相互支持，通過多種形式溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識，增進(jìn)感情，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。為此，我院班子每一個(gè)月就召開一次民主生活會，要求班子成員必須 堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，既要積極參與集體決策、集體領(lǐng)導(dǎo)，也要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的分管工作，在不斷完善院長負(fù)責(zé)制的同時(shí)，注重發(fā)揮黨委“一班人”的整體作用，凡是涉及醫(yī)院重大問題以及人事、財(cái)務(wù)等敏感決策，都要經(jīng)過院務(wù)委員會集體討論通過，這樣做即防止了一把手個(gè)人獨(dú)斷專權(quán)情況的出現(xiàn)，也確保了做事公平、公正。 第二篇：作風(fēng)建設(shè)心得體會 深化作風(fēng)建設(shè)活動心得體會 9 月 12 日，市局召開深化作風(fēng)建設(shè)工作會議后， XX 中心衛(wèi)生院也高度重視，根據(jù)工作實(shí)際和局黨委的安排開展以“深化作風(fēng)建設(shè)”為主題教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找差距，對照檢查，不斷整改，積極開展作風(fēng)建設(shè)活動，經(jīng)過一個(gè)多月的安排部署，進(jìn)展順利，取得了一定的實(shí)效。要廣開言路，疏通渠道，搜集不 1 樣的信息，把調(diào)查研究作為基本功，堅(jiān)持從實(shí)際動身謀劃事業(yè)和工作，使想出來的點(diǎn)子、舉措、方案貼合實(shí)際狀態(tài)，真正為創(chuàng)建事業(yè)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。 ? 做到心中有責(zé)。要自覺同黨中央延續(xù)高度 1 致，自覺保護(hù)黨中央，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央制止的堅(jiān)決杜絕。心中有黨，是具體的而不是抽象的。 作為 1 名黨員，要做到心中有黨。做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志虔誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正直。找事要實(shí)，就是要從實(shí)際動身謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高務(wù)遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)利，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任什么時(shí)候候都不弄特權(quán)、不以權(quán)謀私。 風(fēng)格建設(shè)心得體會各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又找事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。基層人員上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能 1 次解決的 1 次辦好，不能 1 次解決的溝通好、答復(fù)好。做人要接地氣，要深入大眾”。公司領(lǐng)導(dǎo)在大會上講過：“做人要大氣，格局氣度要大 。對 1 些推委扯皮、工作任務(wù)落實(shí)不下去的要勇于叫真，堅(jiān)決把黨委的各項(xiàng)決策部署貫徹落實(shí)下去。同時(shí)， 1 方面要增強(qiáng)辦公室工作權(quán)威性。對分管業(yè)務(wù)，縱向上，主動加強(qiáng)向省公司和市委市政府對口部門的溝 通聯(lián)系，爭取盡量多的工作指點(diǎn)和支持。 2 要緊盯目標(biāo)任務(wù)，提升服務(wù)黨委水平。想到、得到中間還有 1 個(gè)做到， 1千個(gè)想法不及 1 個(gè)實(shí)實(shí)在在的行動，很多事情道理 大家都知道，關(guān)鍵在于落實(shí)，做到知行合 1，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。 做到知行合 1，提升服務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作風(fēng)格 ? 公司”兩會”提出奮力首創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標(biāo)，核心在于高質(zhì)量和新局面上，這就要求我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，自覺把本身工作放到全局工作目標(biāo)中去定位、謀劃和推動落實(shí)。有的同事工作 1 時(shí)忙不開或出差不在，要主動承當(dāng)責(zé)任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。馬克思說過：“只有在集體中，個(gè)人材能取得全面發(fā)展其才能的手段”。要依照“干甚么，學(xué)甚么
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