作風建設心得體會大全五篇-文庫吧資料
2025-03-20 23:24本頁面
【正文】 8 月份，我院開展了“以案嚴紀廉潔行醫(yī)”警示教育活動的主題，組織全體 職工觀看廉潔行醫(yī)警示教育片，結合陽光工程，開展座談會，扎實開展的治理商業(yè)賄賂、治理過度醫(yī)療行為、治理收受“紅包”等專項行動中，實行關鍵崗位人員不定期提醒約談制度，與每位職工簽訂《廉政建設和防腐糾紛工作》責任書，并要求每位職工寫出心得體會。我院非常重視文化建設，首先是文化氛圍的營造，將我院辦院宗旨、服務理念，行為規(guī)范、等標語移植到門診大廳、樓梯、科室等墻面上，讓員工時刻置身其中，感 知其中，達到潛移默化的效果。我們也只有把自己的工作做好了，讓人民群眾滿意了，那么醫(yī)院作風也就得到了根本轉變。為此我院經常組織干部職工積極參與社會公益事業(yè)：如組織全院干部職工為住院手術的貧困打工妹捐款，為遭受火災的鄉(xiāng)村老醫(yī)生捐款，為貧困四胞胎捐款并設立健康基金，到地處偏遠山區(qū)的東江鎮(zhèn)八達村、佐村鎮(zhèn)平坑村、革命老區(qū)裘家?guī)X等地送醫(yī)送藥送物資進行義診，鼓勵干部職工進行義務獻血，組織黨員干部職工到 XX 小區(qū)義務打掃除等活動，受到了百姓的一致稱贊。 奉獻愛心是我們醫(yī)務人員公而忘私，全心全意為人民服務精神的 一種體現(xiàn)，發(fā)揚奉獻愛心精神，是一個人人生觀、世界觀、價值觀的精華。通過以上規(guī)章制度的建立，明確了工作職責，規(guī)范了工作行為，使醫(yī)院職工在平時工作中有章可循，確保了醫(yī)院工作的正常運行，提高工作效率和運行質量，也保證醫(yī)院的工作作風良性循環(huán)。三是建立自查自糾制度，及時改進工作。二是建立監(jiān)督制度，在大廳醒目處設立舉報箱，公布舉報電話等方式接受人民群眾監(jiān)督，把人民群眾的意見集中進行疏理，針對存在的問題，制定相應的措施，做到定時間、定人員，落實整改措施。完善的規(guī)則制度是醫(yī)院良性發(fā)展的重要前提，醫(yī)院在不斷提高理論和業(yè)務能力的同時，我院也在逐步完善和建立規(guī)章制度，健全約束機制，以提高管理水平，促進作風建設。只有班子團結了，做事公開、 公平、公正了，才能促進醫(yī)院作風健康發(fā)展。醫(yī)院領導班子人員應從大局出發(fā)，在工作中相互信任、相互理解、相互支持，通過多種形式溝通思想、統(tǒng)一認識，增進感情，自覺維護班子團結。為此，我院班子每一個月就召開一次民主生活會，要求班子成員必須 堅持民主集中制原則，把集體領導和個人分工負責有機結合起來，既要積極參與集體決策、集體領導，也要切實擔負起自己的分管工作，在不斷完善院長負責制的同時，注重發(fā)揮黨委“一班人”的整體作用，凡是涉及醫(yī)院重大問題以及人事、財務等敏感決策，都要經過院務委員會集體討論通過，這樣做即防止了一把手個人獨斷專權情況的出現(xiàn)，也確保了做事公平、公正。 第二篇：作風建設心得體會 深化作風建設活動心得體會 9 月 12 日，市局召開深化作風建設工作會議后， XX 中心衛(wèi)生院也高度重視，根據工作實際和局黨委的安排開展以“深化作風建設”為主題教育活動，認真學習，查找差距，對照檢查，不斷整改，積極開展作風建設活動，經過一個多月的安排部署，進展順利，取得了一定的實效。要廣開言路，疏通渠道，搜集不 1 樣的信息，把調查研究作為基本功，堅持從實際動身謀劃事業(yè)和工作，使想出來的點子、舉措、方案貼合實際狀態(tài)，真正為創(chuàng)建事業(yè)的發(fā)展做出的貢獻。 ? 做到心中有責。要自覺同黨中央延續(xù)高度 1 致，自覺保護黨中央，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央制止的堅決杜絕。心中有黨，是具體的而不是抽象的。 作為 1 名黨員，要做到心中有黨。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志虔誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正直。找事要實，就是要從實際動身謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高務遠，不脫離實際。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權利，把權利關進制度的籠子里，任什么時候候都不弄特權、不以權謀私。 風格建設心得體會各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?；鶎尤藛T上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能 1 次解決的 1 次辦好，不能 1 次解決的溝通好、答復好。做人要接地氣，要深入大眾”。公司領導在大會上講過：“做人要大氣，格局氣度要大 。對 1 些推委扯皮、工作任務落實不下去的要勇于叫真，堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。同時， 1 方面要增強辦公室工作權威性。對分管業(yè)務，縱向上，主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝 通聯(lián)系，爭取盡量多的工作指點和支持。 2 要緊盯目標任務，提升服務黨委水平。想到、得到中間還有 1 個做到， 1千個想法不及 1 個實實在在的行動，很多事情道理 大家都知道，關鍵在于落實，做到知行合 1，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。 做到知行合 1，提升服務水平，不斷改進工作風格 ? 公司”兩會”提出奮力首創(chuàng)高質量發(fā)展新局面具體目標，核心在于高質量和新局面上，這就要求我們以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和極端負責的工作態(tài)度，自覺把本身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推動落實。有的同事工作 1 時忙不開或出差不在，要主動承當責任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。馬克思說過：“只有在集體中，個人材能取得全面發(fā)展其才能的手段”。要依照“干甚么，學甚么
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