【正文】 二是牢 記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。 其次，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為經濟的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干實事。特別是受社會生活方 式日趨多樣化的影響，如果對領導干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。我們現在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復雜，互相交織，這就必須堅持理論聯系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決改革和建設中的新問題新矛盾。 學風建設要把握實質，面向實際，勇于實踐。 改進領導作風，要堅持強化宗旨觀念與提高服務水平相結合。要把抓落實作為改進工作作風的突破口，切實糾正群眾反映突出的形式主義和官僚主義作風，做到苦干實干巧干。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調查研究。思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題。 原則意識不強。在工作中，不嚴格要求自己。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。 總之， 加強和改進機關作風建設既是一項長期的歷史任務，又是一項顯著而深刻的工作。大力倡導厲行節(jié)約，堅決制止奢侈浪費。圍繞“深化作風建設”活動主題，在醫(yī)院職工中開展工作作風、勞動紀律整頓，嚴格執(zhí)行好首診負責制，認真落實市局深化作風建設工作會議內容，切實解決醫(yī)院存在突出問題，塑造務實高效、作風優(yōu)良、群眾滿意的醫(yī)院形象。 以上是我院在作風建設上的一點心得體會以及做法，對照標準進行自查，我們也發(fā)現自身存在的很多缺點與不足，在下一步深化作風建設的工作中，我院將著重做好一下方面的工作： 一是作風建設大 討論活動。今年我院創(chuàng)建省示范時原定于 7 月底的檢查考核提前至 5 月底。三是深入落實“用心服務、創(chuàng)造感動”服務理念，為將這一服務理念落實到平時的工作中，我院利用各種會議、各種活動反復強調灌輸這一理念， 而我們的的職工多年來也放棄節(jié)假日，放棄星期天，每天早來晚走，下鄉(xiāng)義診，開展基線調查等實際行動來踐行“用心服務、創(chuàng)造感動”的服務理念。二是持續(xù)開展的廉政文化建設。通過這些活動使我們的干部職工領會了“奉獻愛心”的精神內涵，只要我們每一位干部職工都從現在做起，從自己做起，從小事做起，不斤斤計較個人得失，把名譽、地位、利益看得淡一點， 始終保持一顆平常心，把奉獻精神自覺的融入工作之中，哪怕是最難最煩的工作，照樣能出色地完成。 三、發(fā)揚奉獻愛心精神是深化作風建設的基礎。對違紀的人和事，按情節(jié)輕重作出處理。 二、建章立制是深化作風建設的保障 沒有規(guī)矩，不成方圓。其次，必須增強合作共事意識，維護和鞏固班子團結。同時要建立自我的模范和榜樣作用，依照黨的大眾線路教育實踐活動要求，做到勤政、務實、為民，自覺抵制和糾正“ 4 風”問題。小而言之，就是要保護機關黨委的，保證政令暢通，對工作部署和黨委的決策要徹徹底底的完 成。心中有黨就是要對黨虔誠。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，勇于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信心，提升道德境地， 尋求高尚情操，自覺闊別低級趣味，自覺抵制歪門邪道。辦公室既是貫徹履行公司黨委決策部署的“推動器” ，也是服務公司基層的“大后方”，工作中不管是行文還是辦事都要緊密結 合基層實際情況“接地氣”，必須建立 1 切從工作需要動身的理念，強化前 1 環(huán)節(jié)為后 1 環(huán)節(jié)服務、上 1 層級為下 1 層級服務、機關為基層服務的意識。 3 要緊貼基層實際，提升工作服務水平。橫向上，圍繞公司重點工作任務和指標，依照職能歸屬對任務進行細化分解，壓緊壓實各級工作責任。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己，堅持學中干、干中學，做到知行合 1，逐漸提升。不懂的事情要多向同事、有經驗的人請教，善于從先進做法、成功經驗中學習總結提高，不斷提升辦文、辦會、辦 事水平。 3 要學好工作方法。以“兩學 1 做”學習教育為載體，發(fā)揚