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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案-文庫(kù)吧資料

2025-03-20 15:11本頁(yè)面
  

【正文】 、城管、衛(wèi)生等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,掌握社區(qū)發(fā)展目標(biāo)及方向,聚焦突出問(wèn)題,規(guī)范服務(wù)行為,整合優(yōu)化辦事流程,完善長(zhǎng)效機(jī)制制度,嚴(yán)懲嚴(yán)處違法違紀(jì)行為,堅(jiān)持即知即改、立行立改,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和效率的根本 性好轉(zhuǎn)。突出經(jīng)濟(jì)管理、執(zhí)法監(jiān)督等重點(diǎn)領(lǐng)域和基層一線(xiàn)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵崗位,深入整治懶政怠政、破壞營(yíng)商環(huán)境等不作為亂作為現(xiàn)象。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)查擺,對(duì)照整頓重點(diǎn),找準(zhǔn)問(wèn)題、抓住要害,精準(zhǔn)發(fā)力、集中突破,著重開(kāi)展好 2 項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治。要全面詳細(xì)梳理征集的問(wèn)題和意見(jiàn),突出重點(diǎn)逐項(xiàng)列出解決整改措施,面向社會(huì)公開(kāi)承諾,集中攻堅(jiān)突破,做到辦事服務(wù)全公開(kāi),力保工作“透明化”。要組織召開(kāi)征求意見(jiàn)會(huì),要將“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合,把服務(wù)對(duì)象請(qǐng)進(jìn)來(lái),認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議;帶領(lǐng)干部主動(dòng)走出去,深入社區(qū)服務(wù)窗口,與服務(wù)群眾真誠(chéng)對(duì)話(huà),了解群眾對(duì)干部作風(fēng)有哪些不滿(mǎn)、哪些期盼,找準(zhǔn)群眾最急、最憂(yōu)、最怨的問(wèn)題,盯準(zhǔn)服務(wù)群眾的“最后一公里”問(wèn)題。堅(jiān)持“政府群眾是一家”,堅(jiān)持開(kāi)門(mén)查擺,開(kāi)門(mén)整改。 (二)發(fā)動(dòng)群眾參與,面向社會(huì)公開(kāi)問(wèn)題。每月中心組集中組織理論知識(shí)學(xué)習(xí) 1 次,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)新教育載體,充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,當(dāng)好學(xué)習(xí)“排頭兵”;每周例會(huì)干部集中學(xué)習(xí) 1 次,結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神及十九屆二中、三中全會(huì)精神,省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)、市委十四屆三次全會(huì)、縣委十六屆二次全會(huì)精神,切實(shí)提高改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué);每季度各站板要組織業(yè)務(wù)培訓(xùn) 1 次,圍繞培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神,開(kāi)展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武活動(dòng),組織業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)輪訓(xùn),做到全覆蓋、無(wú)死角,努力打造業(yè)務(wù)精能力強(qiáng)作風(fēng)好的干部隊(duì)伍。 三、主要措施 (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,切實(shí)提升服務(wù)本領(lǐng)。 、問(wèn)責(zé)力弱。重點(diǎn)是:對(duì)工作滿(mǎn) 足于“輪流圈閱”“層層發(fā)”,存在“表面主義”。重點(diǎn)是:不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),在其位不謀其政,該決策的不及時(shí)決策,該管的事不認(rèn)真管,該干的工作不主動(dòng)干;遇到問(wèn)題踢皮球,遇到矛盾繞道走,工作能推則推,事情能放就放;以利為先,在實(shí)際工作中以個(gè)人和小集團(tuán)的利益來(lái)定取舍,有利就執(zhí)行,無(wú)利就拖延;對(duì)工作中的困難和矛盾不敢碰硬,做虛功、想歪點(diǎn)子、耍假把式;用責(zé)任狀推卸責(zé)任,凡事都要上級(jí)拍板,避免自己擔(dān)責(zé)。只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,自我感覺(jué)良好。對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會(huì)抓,思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平跟不上趟 。 、能力弱化。改革創(chuàng)新精神不足,思考問(wèn)題、處理矛盾存在慣性思維,老辦法不管用、新辦法不夠多,指導(dǎo)和推動(dòng)工作拿不出新思路、新措 。重點(diǎn)是:缺乏專(zhuān)
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