鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于開展深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 思想自覺和行動自覺；每季度各站板要組織業(yè)務(wù)培訓 1 次，圍繞培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武活動，組織業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能系統(tǒng)輪訓，做到全覆蓋、無死角，努力打造業(yè)務(wù)精能力強作風好的干部隊伍。 、問責力弱。重點是：不思進取，得過且過，在其位不謀其政，該決策的不及時決策，該管的事不認真管，該干的工作不主動干；遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，工作能推則推，事情能放就放；以利為先，在實際工作中以個人和小集團的利益來定取舍，有利就執(zhí)行，無利就拖延；對工作中的困難和矛盾不敢碰硬，做虛功、想歪點子、耍假把式；用責任狀推卸責任，凡事都要上級拍板，避免自己擔責。對新常態(tài)新決策不適應(yīng)不會抓，思想認識和政策理論水平跟不上趟 。改革創(chuàng)新精神不足，思考問題、處理矛盾存在慣性思維，老辦法不管用、新辦法不夠多，指導(dǎo)和推動工作拿不出新思路、新措 。重點是：審批流程不夠順暢、審批服務(wù)流程不優(yōu)；辦事 流程不公開、辦事指南不易懂；“四少”便民服務(wù)、“四零”承諾服務(wù)不兌現(xiàn)，一次告知、首問負責、限時辦結(jié)等制度不落實；部門不聯(lián)動、系統(tǒng)不聯(lián)通、數(shù)據(jù)不開放、信息不公開，能共享的不共享；“多次跑”、“往返跑”情況較多，造成效率低下，阻礙了正常發(fā)展流速。 （二）影響營商環(huán)境方面 、不守法紀。 、態(tài)度不佳。 一、指導(dǎo)思想 堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要批示和對我省重要講話精神，按照省市縣各項重要會議作出的作風整頓部署，堅持突出問題導(dǎo)向，深化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，以苦練內(nèi)功、增強本領(lǐng)、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展為重要內(nèi)容，集中開展專項整治工作，著力解決自身存在的突出問題，立治作風頑疾，推動辦公流程再造，提升干部素質(zhì)，樹立良好政府形象，為營造積極發(fā)展友好環(huán)境、推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展提供作風保障。根據(jù)《中共賓縣委賓縣人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》（賓發(fā)【 2021】 17 號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。重點是：組織紀律觀念差，干部作風自由散漫，遲到早退、脫崗串崗、空崗漏崗、隨意離崗等作風惡習；值班值宿落實不到位，飯點缺崗的作風問題；工作時間玩手機、炒股票、網(wǎng)聊網(wǎng)購、閑聊或從事其他與工作無關(guān)的事項問題；干部對自身形象管理不佳，工作場所吸煙辦公、吃東西的問題。重點是：服務(wù)窗口對待群眾咨詢和辦事不積極、不主動，能說清楚的事情說不清楚，能給開的證明拖拖拉拉，能給辦的事情強加依據(jù)，群眾辦理業(yè)務(wù)“東奔西跑”，未能真 正達到“一站式服務(wù)宗旨”；社區(qū)服務(wù)作風滋生，以前群眾辦事“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“硬釘子”演變成“門好進、臉
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