20xx年企業(yè)公司黨建總結-文庫吧資料
2025-03-20 13:01本頁面
【正文】 集團公司黨委通過理論中心組學習、總經理辦公會議、黨委會議、董事會議等形式，深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨建方略和對市的 定位要求，在統(tǒng)一思想的前提下謀戰(zhàn)略、定大局。 集團公司將黨建工作充分融入公司治理，認真履行全面從嚴治黨主體責 任，制定公司章程，落實“雙向進入、交叉任職”的領導體制和法人治理結構要求，組建董事會、監(jiān)事會和經理層，按照規(guī)范化、市場化、專業(yè)化的思路和總書記在全國黨的建設工作會議上的講話精神，制定完善《黨委會議事規(guī)則》《“三重一大”制度實施辦法》等 X 項規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，激發(fā)內在活力，做到各項工作各司其職、各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡。對未被選聘的即將退休的人員給予一年的過渡期，體現(xiàn)人文關懷，確保改革穩(wěn)定、順利實施。 有效推進“三項制度”改革，明確“五定”方案（即定編、定崗、定員、定薪、定責），建立“跳起來摘桃子”的激勵機制，集團各層級管理人員薪 酬均與公司業(yè)績考核掛鉤，有效規(guī)避“干多干少一個樣，干
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1