組織部崗位競聘演講稿-文庫吧資料
2025-03-19 14:39本頁面
【正文】 根據(jù)民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、招商引資等經(jīng)濟工作重點，在江、浙、滬等發(fā)達地區(qū)和大型現(xiàn)代企業(yè)建立培訓基地，讓各類人才近距離接觸發(fā)達地區(qū)先進的發(fā)展理念，加快我縣人才整體素質(zhì)與發(fā)達地區(qū)接軌步伐。 第二、要培育人才 培育是人才開發(fā)的基礎(chǔ)。對我縣黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、農(nóng)村實用人才、專業(yè)技術(shù)人才等人才隊伍的數(shù)量、質(zhì)量做到心中有數(shù)。我競爭該職位具有以下優(yōu)勢：一是工作責任心強，有一定的實際工作能力和開拓進取精神，在 2021 年 4 月干部下基層期間，獲得全縣優(yōu)秀下基層干部的稱號，這即是對我下基層工作的肯定，也是對我的一種鞭策；二是具有一定的文字處理能力，在研究室工作兩年多時間以來，自己的公文寫作能力有了較大幅度的提升
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