組織部崗位競聘演講稿-預(yù)覽頁
【正文】 價(jià)，最終對我作出怎樣的結(jié)論，我都將衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的厚愛、信任與支持。這正是我競職人才科科長崗位的重要原因。同時(shí)，在充分調(diào)研的基層上，編制我縣人才發(fā)展中長期規(guī)劃。 第三、要引進(jìn)人才 一是外出招才。在宣城市工業(yè)學(xué)校、涇縣南華高級(jí)職業(yè)學(xué)校等基礎(chǔ)上，建 5 家以上大學(xué)生實(shí)踐基地、 2 家以上研究生實(shí)踐基地，組織安農(nóng)大、合工大等省內(nèi)外高校專業(yè)對口的大學(xué)生、研究生來我縣實(shí)習(xí)或參加社會(huì)實(shí)踐，提高人才引進(jìn)的適用性與成功率。按照不求所有、但求所用的原則，建立和完善戶口不遷、關(guān)系不轉(zhuǎn)、雙向選擇、自由流動(dòng)的靈活人才引進(jìn)機(jī)制。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人云：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而 自墜其
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