領(lǐng)導在作風建設(shè)動員會上的發(fā)言-文庫吧資料
2025-03-18 06:00本頁面
【正文】 分六個階段。被督查單位要按文件要求，向本單位全體干部傳達市紀委監(jiān)委工作要求和市局開展清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作的意義、舉措和辦法，提高干部職工遵規(guī)守紀、干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責的自覺性和主動性。督查專班要到各單位對在編不在崗人員和干部職工遵規(guī)守紀情況進行督查核實，現(xiàn)場填寫《在編不在崗人員認定表》和《專項督查記錄表》。 （ 2）明確主要任務。黨辦要對有關(guān)情況反饋和問題線索認真受理、據(jù)實處理、逐一反饋。三要注重陽光透明。如果不以高壓態(tài)勢搞好清理和督查工作，不把突出問題解決到位，就會成為新的形式主義，勢必影響市局 黨組的凝聚力、公信力。就是要按照市局的統(tǒng)一部署要求，明確任務書、時間表、路線圖，堅決不跑馬拉松、不搞磨洋工，下大決心、鉚足干勁，扎實有序開展專項清理工作，確保在規(guī)定的時間節(jié)點前高質(zhì)量實現(xiàn)工作目標。開展清理和督查工作，要有計劃、有步驟、高標準、嚴要求推進。 二、準確把握專項清理工作的主要任務和方法步驟 各基層所、執(zhí)法中隊，機關(guān)股室、局屬事業(yè)單位和五個督查組要根據(jù)清理在編不在崗人員及遵規(guī)守紀專項督查工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，按照市紀委監(jiān)委的要 求和市局印發(fā)的《通知》文件，吃透政策、摸清情況，優(yōu)化方案、扎實推進，嚴密實施、務求實效。大家手里拿到的這份文件，是人事股、黨辦、辦公室等幾個部門和我們局黨組反復研究敲定的，正風肅紀、激濁揚清，我們局領(lǐng)導班子有責任更有必要為大家營造一個舒適、舒暢、舒心的工作環(huán)境。往小處說，不利于調(diào)動干部的工作熱情，不利于工作的高效推進。在編不在崗、吃空餉，不出勤不出力，卻拿工資得報酬，這是一種特權(quán)行為，對盡心盡力、履職盡責干工作，甚至加班加點干工作的人來說，就是一種不公平。清理在編不在崗人員，要把他們占的職位清出來，留給更多會干事、能干事、干成事、不出事的干部；開展遵規(guī)守紀督查，要把人浮于事、出勤不出力甚至是不出勤不出力的歪風煞下去，讓干事創(chuàng)業(yè)的人更順心、更舒心。市委組織部也將選人用人納入巡察工作之
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