20xx推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興個(gè)人感悟范文3篇-文庫(kù)吧資料
2025-03-09 03:04本頁(yè)面
【正文】 力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的硬約束。堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化指標(biāo)任務(wù)確定流程，提升指標(biāo)任務(wù)下達(dá)質(zhì)量，建立業(yè)務(wù)部門平時(shí)考核臺(tái)賬記錄與考核組綜合實(shí)地考核結(jié)果 雙印證制度，以務(wù)實(shí)的考核結(jié)果認(rèn)定辦法傳導(dǎo)考核壓力，樹立重實(shí)績(jī)，重實(shí)干的鮮明考核導(dǎo)向。設(shè)置一定比例鄉(xiāng)村振興工作成效社會(huì)調(diào)查評(píng)價(jià)賦分權(quán)重，擴(kuò)大基礎(chǔ)群眾直接評(píng)價(jià)考核參與度，引導(dǎo)被考核單位眼睛向下，工作重心下沉鄉(xiāng)村振興工作一線，以廣大人民群眾認(rèn)可度、滿意度印證、核實(shí)年度鄉(xiāng)村振興工作成效。逐季組織重點(diǎn)業(yè)務(wù)主管部門對(duì)鄉(xiāng)村振興指標(biāo)開展排名通報(bào)，引導(dǎo)各責(zé)任單位把功夫下在平時(shí)，盯重 點(diǎn)、抓關(guān)鍵、破難題，全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興指標(biāo)任務(wù)完成。 二是狠抓 四項(xiàng)措施提升鄉(xiāng)村振興考核質(zhì)量。 對(duì)部門體現(xiàn)單位職能差異化設(shè)置鄉(xiāng)村振興考核指標(biāo)。 2021 年要在鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的基礎(chǔ)上，做好脫貧攻堅(jiān)向鄉(xiāng)村振興為重點(diǎn)的考核體系有效銜接和過(guò)渡，設(shè)置 產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織五大振興為重點(diǎn)的綜合考核 +鄉(xiāng)村振 興 十百千工程面向產(chǎn)業(yè)大戶等以獎(jiǎng)代補(bǔ)為主導(dǎo)的專項(xiàng)考核新的考核體系。 推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興心得體會(huì) 2 2020 年是即將圓滿實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)工作收官，全面接續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略起步之年，近期中組部下發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》，如何充分發(fā)揮考核 指揮棒作用，助推 2021 年鄉(xiāng)村振興工作意義重大。 人才是第一資源，是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造農(nóng)村高品質(zhì)生活的有力支撐。一方面，要善于鋪路子，向鄉(xiāng)
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