鄉(xiāng)村振興的個(gè)人心得感悟范文10篇-文庫吧資料
2024-09-02 18:20本頁面
【正文】 培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析能力，以達(dá)到學(xué)以致用的目的。 鄉(xiāng)村振興的個(gè)人心得感悟范文（篇 6） 實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化 國家的重大歷史任務(wù)，是新時(shí)代 “ 三農(nóng) ” 工作的總抓手。 始終將加強(qiáng)黨建工作擺在首位，以農(nóng)村黨組織為龍頭，以增加農(nóng)民收入為目的，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為依托，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，大力推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。按照就地取材、就地造景、節(jié)約資源、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源，引導(dǎo)并規(guī)范村民發(fā)展農(nóng)家樂、 茶館、小超市等家庭經(jīng)營，打造綠水青山的 `生態(tài)樣本。結(jié)合實(shí)際，建立黨員群眾講習(xí)所，講習(xí)內(nèi)容涵蓋黨課、農(nóng)業(yè)技術(shù)等各方面專題，大力培育有擔(dān)當(dāng)、勤作為、懂技術(shù)的新型農(nóng)民。 三、做好融合文章，激發(fā)振興活力 做好 “ 城鄉(xiāng)融合、以城帶鄉(xiāng) ” 文章，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才 振興、文化振興、生態(tài)振興。發(fā)揮黨小組長基石作用，選優(yōu)配強(qiáng)中堅(jiān)力量，構(gòu)建更為穩(wěn)固的組織框架和后備梯隊(duì)，培養(yǎng)一批懂基層、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊(duì)伍。對 “ 抓黨建促鄉(xiāng)村振興 ” 有以下幾點(diǎn)建議： 一、夯實(shí)基層黨建，鞏固振興基礎(chǔ) 整合優(yōu)勢資源，讓黨支部成為 “ 鄉(xiāng)村振興 ” 戰(zhàn)略的先行者和命運(yùn)共同 體。在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展進(jìn)程 中，各級組織部門需建立健全以 “ 創(chuàng)新、能力、貢獻(xiàn) ” 為導(dǎo)向的評價(jià)考核體系，讓有為者有位，讓吃苦者吃香，讓人才的活力在鄉(xiāng)村這片土地上充分涌流。一方面，要加大人才的輪訓(xùn)和培訓(xùn)力度，以 “ 師帶徒 ” 的形式因人制宜開展培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)既出成果也出人才，實(shí)現(xiàn)既帶隊(duì)伍也壯隊(duì)伍的循環(huán)體系。 鍛強(qiáng)鄉(xiāng)村振興 “ 人才鏈 ” ，要 “ 鋪臺架梯 ” 釋放人才活力。此外，還要注重人才成長期的 “ 灌溉作用 ” ，要從人才本身的特性著手，把人才放在合適的崗位上歷練，放到基層一線、斗爭前沿去磨礪 膽色、強(qiáng)化意志，以放手 “ 壓擔(dān)子 ” 的方式讓人才磨礪出能扛起重?fù)?dān)的 “ 硬肩膀 ” 。 鍛強(qiáng)鄉(xiāng)村振興 “ 人才鏈 ” ，要 “ 剛?cè)岵?jì) ” 鍛強(qiáng)人才隊(duì)伍。 ” 在人才的引入上，要以 “ 周公吐哺 ” 之心引，要以 “ 揭榜掛帥 ” 的方式引，讓有技在手、有能在身的人才都能有施展才華的舞臺，要給人才 “ 鋪設(shè)道路 ” ，讓 “ 千里馬 ” 在鄉(xiāng)村的沃野競相奔騰 。 在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的過程中，把人才的體量不斷壯大，把人才的聰明才智、自身潛能充分發(fā)揮出來，事業(yè)的 “ 創(chuàng)新指數(shù) ” 就會不斷上升，人民的 “ 幸福指數(shù) ” 就能再攀新高。各級組織部門要著眼鄉(xiāng)村振興發(fā)展實(shí)際，從產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、科技的活力賦能、生態(tài)的宜居環(huán)境、群眾的致富增收方面著力，充分發(fā)揮人才在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展中的重要作用，不斷鍛強(qiáng)鄉(xiāng)村振興 “ 人才鏈 ” ，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入澎湃不息的動(dòng)能。按照 “ 便民實(shí)用高效 ” 原則，將行政村劃分成若干個(gè)網(wǎng)格，選優(yōu)配齊網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛有人調(diào)解、問題隱患有人排查、基礎(chǔ)信息有人收集、群眾活動(dòng)有人組織、上級政策有人宣傳，徹底打通服務(wù)群眾的 “ 最后一米 ” ，讓每 名黨員各盡所能、發(fā)揮作用，立足轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，以網(wǎng)格化管理為手段，以創(chuàng)新組織體系、服務(wù)體系、運(yùn)行體系為抓手，積極打造 “ 黨建 +網(wǎng)格 ” 模式，將具體工作任務(wù)分解到每個(gè)網(wǎng)格，落實(shí)到每名黨員頭上，有力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，密切黨群干群關(guān)系。積極推行 “ 黨建 +產(chǎn)業(yè) ” 模式，依托種植、養(yǎng)殖、勞務(wù)等產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)村專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，組建 “ 支部 +” 模式產(chǎn)業(yè)黨支部，積極探索黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)興旺之路，實(shí)現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)增收和農(nóng)民增利，以產(chǎn)業(yè)振興示范帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。 “ 說一千、道一萬，增加農(nóng)民收入是關(guān)鍵。同時(shí)利用 “ 微信平臺 ” 發(fā)布信息、聯(lián)系黨員、傾聽民意、解決民憂、凝聚民心，發(fā)揮 “ 四兩撥千斤 ” 的作用，真正收到 “ 小平臺、大服務(wù) ” 的效果，助推鄉(xiāng)村振興建設(shè)加速跑。 “ 黨建 +微信 ” ，搭建黨員 “ 做 ” 的平臺。研究制定鼓勵(lì)城市專業(yè)人才參與鄉(xiāng)村振興的政策。建立城鄉(xiāng)、區(qū)域、校地之間人才培養(yǎng)合作與交流機(jī)制。 （五）創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育引進(jìn)使用機(jī)制。實(shí)施鄉(xiāng)村振興 “ 巾幗行動(dòng) ” 。 加快制定鼓勵(lì)引導(dǎo)工商資本參與鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見，落實(shí)和完善融資貸款、配套設(shè)施建設(shè)補(bǔ)助、稅費(fèi)減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護(hù)好農(nóng)民利益。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職。 （四）鼓勵(lì)社會各界投身鄉(xiāng)村建設(shè)。探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機(jī)制，允許農(nóng)技人員通過提供增值服務(wù)合理取酬。健全種 業(yè)等領(lǐng)域科研人員以知識產(chǎn)權(quán)明晰為基礎(chǔ)、以知識價(jià)值為導(dǎo)向的 39。全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權(quán)益。扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)
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