在全市20xx年人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興推進(jìn)會上的講話-文庫吧資料
2025-03-02 15:01本頁面
【正文】 作站），把專家人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興常態(tài)化。一是組建鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)。比如縣職業(yè)中專，就緊扣農(nóng)業(yè)農(nóng)村實際，堅持市場需求導(dǎo)向，開展訂單式培養(yǎng)，向農(nóng)村和企業(yè)輸送了大批實用技術(shù)人才，學(xué)生畢業(yè)后供不應(yīng)求，在技能人才培養(yǎng)上成績突出。三是強(qiáng)化職業(yè)技能提升。要注重吸納那些從農(nóng)村走出去的機(jī)關(guān)企事業(yè)單 位退休干部、農(nóng)村知識青年、退伍復(fù)員軍人、外出經(jīng)商人員等鄉(xiāng)賢人才，發(fā)揮他們熟悉政策、熟悉基層、熟悉群眾、在群眾中有一定威望等優(yōu)勢，組織引導(dǎo)他們積極參與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作，反哺家鄉(xiāng)發(fā)展。希望科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育、衛(wèi)生健康、文化旅游、環(huán)保等職能部門，也要抓住全黨全國實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的難得機(jī)遇，結(jié)合各自部門職能，堅持以用為本，在農(nóng)村掌握一批鄉(xiāng)土人才，不唯學(xué)歷職稱、不唯資歷身份，土專家、田秀才都可以。本土人才對本地情況更加熟悉，做事情可以達(dá)到事半功倍的效果；要給予他們引進(jìn)人才同樣的優(yōu)惠政策，做到一視同仁。 （二）在人 才培養(yǎng)上，著力本土人才這支隊伍。 XX 市 XX 鎮(zhèn)打好鄉(xiāng)情牌，想方設(shè)法動員 XX 村在外鄉(xiāng)土人才、建筑工隊長出身的 XX，回村擔(dān)任支部書記，并帶動其他在外鄉(xiāng)土人才回歸，他們建陣地、抓班子、引項目，一舉改變該村落后面貌，使其成為鄉(xiāng)村振興的示范村、明星村。近年來，人社系統(tǒng)開展的支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作成效初顯，應(yīng)該說，這些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工都是農(nóng)村的能人、人才。同時，增強(qiáng)對他們的政治吸納，對那些心系家鄉(xiāng)、政治素質(zhì)強(qiáng)、有技術(shù)特長和帶富能力的人才，按程序有計劃吸納到黨組織中來，條件成熟的，可按程序充實進(jìn)兩委班子和村級后備干部隊伍。二是暢通在外鄉(xiāng)土人才聯(lián)系渠道。一是建立在外鄉(xiāng)土人才庫。相信大家都感受到了，中央抓鄉(xiāng)村振興的緊鑼密鼓和緊張節(jié)奏，希望各成員單位和
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